Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم 2024

كم هو دخل وظيفة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم؟


معدل الراتب الشهري
32,600 SEK
( 392,000 SEK سنوي)

منخفض
16,000
SEK
المعدل
32,600
SEK
مرتفع
50,900
SEK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 32,600 SEK. تتراوح الرواتب بين 16,000 SEK (الحد الأدنى) إلى 50,900 SEK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم

توزيع الرواتب ستوكهولم مصمم الوسائط المتعددة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/median-and-salary-distribution-monthly-stockholm-multimedia-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,300 SEK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,700 و 30,300 SEK
20% من الموظفين يتقاضون
19,000 SEK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,000 و 26,700 SEK
الحد الأدنى
16,000 SEK
المتوسط
30,400 SEK
الحد الأعلى
50,900 SEK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم يتراوح ما بين 16,000 SEK (الحد الأدنى) و 50,900 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 30,400 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم يتقاضون أقل من 24,900 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,800 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,000 SEK و 26,700 SEK. 20% من الأجور أقل من 19,000 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,700 SEK و 30,300 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,300 SEK.

مقارنة رواتب مهنة مصمم الوسائط المتعددة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
19,000 SEK
2 - 5 سنة+29%
24,400 SEK
5 - 10 سنة+38%
33,600 SEK
10 - 15 سنة+24%
41,700 SEK
15 - 20 سنة+7%
44,600 SEK
20+ سنة+7%
47,600 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ستوكهولم مصمم الوسائط المتعددة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-stockholm-multimedia-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم الوسائط المتعددة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,000 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,400 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,600 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,700 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,600 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,600 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
23,700 SEK
شهادة مهنية+15%
27,200 SEK
شهادة بكالوريوس+35%
36,600 SEK
شهادة الماسترز+26%
46,000 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ستوكهولم مصمم الوسائط المتعددة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-stockholm-multimedia-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم الوسائط المتعددة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,700 SEK.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,200 SEK، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,600 SEK، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,000 SEK، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم الوسائط المتعددة / ستوكهولم

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث السويد مصمم الوسائط المتعددة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden-multimedia-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
29,500 SEK
إناث-5%
28,100 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ستوكهولم لمن يعملون في وظيفة مصمم الوسائط المتعددة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد مصمم الوسائط المتعددة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/annual-salary-increment-rate-sweden-multimedia-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

السويد / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/annual-salary-increment-rate-sweden.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في السويد هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم الوسائط المتعددة في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات السويد مصمم الوسائط المتعددة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/annual-salary-bonus-rate-sweden-multimedia-designer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم


190 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم هو 190 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم هو 92 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان47,300 SEK+45%
مصمم 3D44,600 SEK+37%
3D Generalist37,300 SEK+14%
3D Visualization Specialist44,800 SEK+37%
Acrobatic Rigger31,100 SEK-5%
ممثل61,200 SEK+88%
Art Administrator49,300 SEK+51%
مدير فني60,600 SEK+86%
Art Lead61,800 SEK+89%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن45,700 SEK+40%
مساعد مدير الإعلام52,200 SEK+60%
Associate Producer68,600 SEK+110%
Broadcast and Sound Engineer40,800 SEK+25%
Broadcast Associate33,900 SEK+4%
Broadcast News Analyst47,800 SEK+46%
فني البث28,300 SEK-13%
بث صحفي58,300 SEK+79%
Broadcasting Presenter61,500 SEK+88%
Camera Equipment Repairer32,400 SEK-1%
مشغل الكاميرا28,400 SEK-13%
كارتونيست / الرسوم المتحركة44,100 SEK+35%
CAS Engineer49,000 SEK+50%
الرقابة التنفيذية53,500 SEK+64%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي73,600 SEK+130%
مصمم الرقص41,600 SEK+27%
خبير ألوان24,100 SEK-26%
Communications Manager67,900 SEK+110%
منسق المحتوى40,100 SEK+23%
Correspondent52,000 SEK+59%
مدير الرقص48,800 SEK+50%
راقصة / راقص43,400 SEK+33%
مدير المحتوى الرقمي64,700 SEK+98%
مروج الموسيقى الرقمية56,500 SEK+73%
Director of Photography50,800 SEK+56%
Disc Jockey30,700 SEK-6%
المصور السينمائي بدون طيار46,000 SEK+41%
مساعد التحرير27,000 SEK-17%
مدير الفعاليات47,400 SEK+45%
مصمم جرافيك33,300 SEK+2%
Illustrator37,500 SEK+15%
Industrial Designer31,500 SEK-3%
مدير التسويق المؤثر64,100 SEK+96%
أخصائي التواصل مع المؤثرين50,100 SEK+54%
Instructional Designer28,700 SEK-12%
مدير مجتمع الإنترنت44,900 SEK+38%
منتج راديو الإنترنت68,900 SEK+110%
صحافي60,600 SEK+86%
مدير البث المباشر39,600 SEK+21%
منتج البث المباشر59,400 SEK+82%
أخصائي البث المباشر45,700 SEK+40%
Makeup Artist30,900 SEK-5%
مدير تصميم الوسائط82,300 SEK+150%
مشغل وسائل الإعلام27,000 SEK-17%
مدير العمليات الإعلامية64,200 SEK+97%
مخطط إعلامي44,000 SEK+35%
منتج وسائل الإعلام59,900 SEK+84%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية81,200 SEK+150%
مدير الإنتاج الإعلامي79,300 SEK+140%
مدير برنامج اإلعالم89,100 SEK+170%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية91,200 SEK+180%
مدير العلاقات الإعلامية84,100 SEK+160%
Media Sales Manager92,400 SEK+180%
Movement and Dance Coordinator47,000 SEK+44%
منسق الوسائط المتعددة32,600 SEK-0%
مصمم الوسائط المتعددة32,600 SEK-0%
مستشار الموسيقى41,100 SEK+26%
منتج موسيقى68,900 SEK+110%
موسيقي او عازف34,700 SEK+6%
News Associate42,800 SEK+31%
News Reporter56,700 SEK+74%
منسق المجتمع عبر الإنترنت40,400 SEK+24%
أخصائي إعلان بودكاست46,500 SEK+43%
منتج بودكاست49,000 SEK+50%
مساعد ما بعد الإنتاج28,200 SEK-14%
Producer78,500 SEK+140%
مصمم المنتج32,300 SEK-1%
مخطط المنتجات42,500 SEK+30%
Production Artist43,300 SEK+33%
مساعد انتاج29,600 SEK-9%
مدير الإنتاج68,100 SEK+110%
فني إنتاج28,100 SEK-14%
باحث برنامج53,600 SEK+64%
منسق الترويج39,800 SEK+22%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي54,900 SEK+68%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي47,100 SEK+44%
مهندس صوت41,100 SEK+26%
Sound Engineering Technician24,600 SEK-25%
مرحلة فني25,000 SEK-23%
محرر فرعي30,300 SEK-7%
منتج تنفيذي تلفزيوني94,000 SEK+190%
مهندس النقل43,200 SEK+32%
محرر فيديوهات35,000 SEK+7%
منتج فيديو45,600 SEK+40%
مصور فيديو42,900 SEK+31%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز74,500 SEK+130%
مصمم مجموعة افتراضية48,400 SEK+48%
أخصائي التدريج الافتراضي49,900 SEK+53%
مصمم بصري43,200 SEK+32%
فنان مؤثرات بصرية45,700 SEK+40%
فنان صوتي40,700 SEK+25%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ستوكهولم32,600 SEK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
44,200 SEK
القطاع العام+5%
46,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم؟

اي راتب بين 30,400 SEK و 34,800 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصمم الوسائط المتعددة في ستوكهولم يتراوح ما بين 16,000 SEK و 24,900 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024