Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة علاج المطور في ستوكهولم 2024

كم هو دخل وظيفة علاج المطور في ستوكهولم؟


معدل الراتب الشهري
39,200 SEK
( 471,000 SEK سنوي)

منخفض
19,200
SEK
المعدل
39,200
SEK
مرتفع
61,200
SEK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة علاج المطور في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 39,200 SEK. تتراوح الرواتب بين 19,200 SEK (الحد الأدنى) إلى 61,200 SEK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة علاج المطور في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة علاج المطور في ستوكهولم

توزيع الرواتب ستوكهولم علاج المطور شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/information-technology/developers-and-programmers/remedy-developer/median-and-salary-distribution-monthly-stockholm-remedy-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,400 SEK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,100 و 36,400 SEK
20% من الموظفين يتقاضون
22,800 SEK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,800 و 32,100 SEK
الحد الأدنى
19,200 SEK
المتوسط
36,600 SEK
الحد الأعلى
61,200 SEK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة علاج المطور في ستوكهولم يتراوح ما بين 19,200 SEK (الحد الأدنى) و 61,200 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 36,600 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة علاج المطور في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة علاج المطور في ستوكهولم يتقاضون أقل من 29,900 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,800 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة علاج المطور في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,800 SEK و 32,100 SEK. 20% من الأجور أقل من 22,800 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,100 SEK و 36,400 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,400 SEK.

مقارنة رواتب مهنة علاج المطور حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
22,800 SEK
2 - 5 سنة+29%
29,300 SEK
5 - 10 سنة+38%
40,400 SEK
10 - 15 سنة+24%
50,100 SEK
15 - 20 سنة+7%
53,600 SEK
20+ سنة+7%
57,200 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ستوكهولم علاج المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/information-technology/developers-and-programmers/remedy-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-stockholm-remedy-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة علاج المطور.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,800 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,300 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,400 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,100 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,600 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,200 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
29,300 SEK
شهادة بكالوريوس+34%
39,400 SEK
شهادة الماسترز+53%
60,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ستوكهولم علاج المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/information-technology/developers-and-programmers/remedy-developer/salary-comparison-by-education-level-monthly-stockholm-remedy-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب علاج المطور حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,300 SEK.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 39,400 SEK، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 60,300 SEK، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / علاج المطور / ستوكهولم

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث السويد علاج المطور شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/information-technology/developers-and-programmers/remedy-developer/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden-remedy-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة علاج المطور في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
38,800 SEK
إناث-5%
37,000 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال علاج المطور في ستوكهولم

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ستوكهولم لمن يعملون في وظيفة علاج المطور؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة علاج المطور في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد علاج المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/information-technology/developers-and-programmers/remedy-developer/annual-salary-increment-rate-sweden-remedy-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

السويد / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/annual-salary-increment-rate-sweden.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في السويد هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال علاج المطور في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات السويد علاج المطور
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/information-technology/developers-and-programmers/remedy-developer/annual-salary-bonus-rate-sweden-remedy-developer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة علاج المطور في ستوكهولم


230 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة علاج المطور في ستوكهولم هو 230 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة علاج المطور في ستوكهولم هو 110 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP43,700 SEK+11%
مطور أندرويد51,100 SEK+30%
مطور Angular46,700 SEK+19%
Angular JS Programmer46,200 SEK+18%
Application Developer50,400 SEK+29%
AS400 مبرمج52,800 SEK+35%
مطور التجميع54,600 SEK+39%
مطور Avaloq47,600 SEK+21%
المطور الخلفي48,200 SEK+23%
مطور BizTalk54,100 SEK+38%
مهندس بناء وإطلاق47,400 SEK+21%
Business Intelligence Developer51,400 SEK+31%
مطور أشياء الأعمال44,700 SEK+14%
مطور ج56,300 SEK+44%
مطور C#55,200 SEK+41%
C ++ مطور55,600 SEK+42%
مطور Chatbot47,100 SEK+20%
مطور Clojure58,900 SEK+50%
CMS Developer40,300 SEK+3%
مبرمج كمبيوتر48,400 SEK+23%
كورام المطور42,500 SEK+8%
مطور دارت38,500 SEK-2%
مطور دلفي50,700 SEK+29%
مبرمج51,700 SEK+32%
المطور Evangelist48,300 SEK+23%
مهندس DevOps48,000 SEK+22%
متخصص جانغو48,000 SEK+22%
مطور سواقات الكمبيوتر54,500 SEK+39%
مطور الإكسير61,200 SEK+56%
مطور البرامج المدمجة54,500 SEK+39%
مطور إرلانج62,300 SEK+59%
مطور فلاش44,500 SEK+13%
مطور Front End44,000 SEK+12%
Front End Web Developer43,300 SEK+10%
Full Stack Developer51,900 SEK+32%
مطور العاب46,800 SEK+19%
GIS Developer50,500 SEK+29%
جو المطور59,400 SEK+51%
مبرمج واجهة التطبيقات45,200 SEK+15%
Graphics Programmer45,800 SEK+17%
مطور رائع54,400 SEK+39%
مطور هاسكل51,900 SEK+32%
مبرمج تصوير45,200 SEK+15%
مطور نظم المعلومات44,500 SEK+13%
مطور IOS54,100 SEK+38%
مطور جافا55,900 SEK+43%
مطور JAVASCRIPT50,200 SEK+28%
أخصائي jQuery47,100 SEK+20%
مطور Kotlin54,100 SEK+38%
أخصائي Laravel45,000 SEK+15%
مطور رائد55,400 SEK+41%
مطور ليسب62,500 SEK+59%
مطور لوا57,300 SEK+46%
مطور ماتلاب52,900 SEK+35%
المطور المحمول48,600 SEK+24%
الوسائط المتعددة المطور45,300 SEK+16%
NextJs أخصائي49,700 SEK+27%
نوديجس المطور51,800 SEK+32%
مطور الهدف سي60,900 SEK+55%
Oracle Developer51,300 SEK+31%
بيرل المطور44,000 SEK+12%
مطور PHP46,000 SEK+17%
مطور بوويرشيل47,800 SEK+22%
بيثون المطور53,600 SEK+37%
مطور لغة آر54,300 SEK+38%
اختصاصي رد فعل51,700 SEK+32%
علاج المطور39,200 SEK-0%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية40,800 SEK+4%
روبي المطور45,200 SEK+15%
مطور الصدأ59,700 SEK+52%
مطور ساليسفورس40,700 SEK+4%
ساس مبرمج46,800 SEK+19%
مطور سكالا62,800 SEK+60%
شاريبوانت المطور50,700 SEK+29%
مطور برامج50,000 SEK+28%
Software Development Manager62,400 SEK+59%
Software QA Engineer43,500 SEK+11%
Software Test Engineer41,100 SEK+5%
مطور سويفت57,800 SEK+47%
تيراداتا المطور41,500 SEK+6%
تيبكو المطور43,500 SEK+11%
مطور TypeScript56,300 SEK+44%
UI Engineer45,600 SEK+16%
User Experience Designer42,900 SEK+9%
مبرمج VB37,300 SEK-5%
VB.NET مبرمج53,000 SEK+35%
أخصائي VueJs48,200 SEK+23%
أخصائي ووردبريس49,700 SEK+27%
مطور زيج65,400 SEK+67%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ستوكهولم39,200 SEK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
44,200 SEK
القطاع العام+5%
46,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة علاج المطور في ستوكهولم؟

اي راتب بين 36,600 SEK و 41,800 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة علاج المطور في ستوكهولم يتراوح ما بين 19,200 SEK و 29,900 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024