Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت 2024

كم هو دخل وظيفة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت؟


معدل الراتب الشهري
4,180 يورو
( 50,100 يورو سنوي)

منخفض
2,170
يورو
المعدل
4,180
يورو
مرتفع
6,400
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت يكسب في المتوسط حوالي 4,180 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,400 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت

توزيع الرواتب شتوتغارت مستشار تصميم بيوفيليك شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/stuttgart/architecture/biophilic-design-consultant/median-and-salary-distribution-monthly-stuttgart-biophilic-design-consultant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,790 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,370 و 3,790 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,460 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,460 و 3,370 يورو
الحد الأدنى
2,170 يورو
المتوسط
3,800 يورو
الحد الأعلى
6,400 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت يتراوح ما بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) و 6,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,800 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت يتقاضون أقل من 3,150 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,310 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,460 يورو و 3,370 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,460 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,370 يورو و 3,790 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,790 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مستشار تصميم بيوفيليك حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,470 يورو
2 - 5 سنة+34%
3,310 يورو
5 - 10 سنة+30%
4,310 يورو
10 - 15 سنة+21%
5,210 يورو
15 - 20 سنة+9%
5,700 يورو
20+ سنة+5%
5,990 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري شتوتغارت مستشار تصميم بيوفيليك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/stuttgart/architecture/biophilic-design-consultant/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-stuttgart-biophilic-design-consultant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار تصميم بيوفيليك.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,470 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,310 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,310 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,210 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,700 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,990 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
2,930 يورو
شهادة بكالوريوس+52%
4,450 يورو
شهادة الماسترز+42%
6,310 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري شتوتغارت مستشار تصميم بيوفيليك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/stuttgart/architecture/biophilic-design-consultant/salary-comparison-by-education-level-monthly-stuttgart-biophilic-design-consultant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار تصميم بيوفيليك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,930 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,450 يورو، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,310 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار تصميم بيوفيليك / شتوتغارت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مستشار تصميم بيوفيليك شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/biophilic-design-consultant/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-biophilic-design-consultant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
4,130 يورو
إناث-6%
3,900 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شتوتغارت لمن يعملون في وظيفة مستشار تصميم بيوفيليك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مستشار تصميم بيوفيليك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/biophilic-design-consultant/annual-salary-increment-rate-germany-biophilic-design-consultant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار تصميم بيوفيليك في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مستشار تصميم بيوفيليك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/biophilic-design-consultant/annual-salary-bonus-rate-germany-biophilic-design-consultant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت


24 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت هو 24 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة المعمارية-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد3,900 يورو-7%
مخطط السفر النشط3,270 يورو-22%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف3,790 يورو-9%
مهندس معماري4,310 يورو+3%
مصمم معماري4,460 يورو+7%
رسام معماري1,850 يورو-56%
مدير معماري6,830 يورو+63%
Architectural Technician2,580 يورو-38%
تقني معماري2,420 يورو-42%
Architecture Consultant6,290 يورو+51%
Architecture Estimating Manager5,250 يورو+26%
Architecture Specifications Writer1,710 يورو-59%
Assistant Architectural Manager6,040 يورو+45%
مستشار تصميم بيوفيليك4,180 يورو+0%
محلل أداء البناء4,360 يورو+4%
رسام CAD1,910 يورو-54%
CAD Manager4,380 يورو+5%
مصمم حسابي3,730 يورو-11%
مهندس صيانة4,020 يورو-4%
Design and Decoration Assistant1,880 يورو-55%
Design Manager6,060 يورو+45%
استراتيجي التصميم الرقمي4,200 يورو+1%
أخصائي تصنيع رقمي4,120 يورو-1%
رسام1,690 يورو-60%
مشرف الصياغة و الرسم3,110 يورو-26%
Facilities and Project Manager6,330 يورو+51%
مخطط المنشأة3,400 يورو-19%
مصمم أثاث3,670 يورو-12%
أخصائي حفظ التراث2,760 يورو-34%
مهندس معماري داخلي3,480 يورو-17%
مصمم داخلي3,630 يورو-13%
Interior Design Assistant1,650 يورو-61%
Kitchen Designer2,270 يورو-46%
مهندس خارجي5,110 يورو+22%
Landscape Artist3,080 يورو-26%
Landscaper2,630 يورو-37%
مصمم الإضاءة3,110 يورو-26%
Mapping Technician1,730 يورو-59%
ميكانيكي الصياغة2,060 يورو-51%
حدودي عارض3,630 يورو-13%
Photogrammetrist1,830 يورو-56%
خبير تصميم مرن4,260 يورو+2%
مخطط المدينة الذكية4,710 يورو+13%
مهندس الاستدامة4,720 يورو+13%
محلل بيانات حضري4,240 يورو+1%
أخصائي التنقل الحضري4,030 يورو-4%
مخطط حضري4,350 يورو+4%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية4,440 يورو
دورتموند4,050 يورو
فرانكفورت4,210 يورو
هامبورغ4,500 يورو
ميونخ4,550 يورو
شتوتغارت4,180 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت؟

اي راتب بين 3,800 يورو و 4,310 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مستشار تصميم بيوفيليك في شتوتغارت يتراوح ما بين 2,170 يورو و 3,150 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024