سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت 2024
كم هو دخل وظيفة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت؟
منخفض
2,680
يورو المعدل
5,470
يورو مرتفع
8,530
يورو
الموظف في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت يكسب في المتوسط حوالي 5,470 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,680 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,530 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,070 يورو أو أكثر
4,480 و 5,070 يورو
3,180 يورو أو أقل
3,180 و 4,480 يورو
 2,680 يورو |
5,100 يورو |
8,530 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت يتراوح ما بين 2,680 يورو (الحد الأدنى) و 8,530 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,100 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت يتقاضون أقل من 4,170 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,830 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,180 يورو و 4,480 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,180 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,480 يورو و 5,070 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,070 يورو.
مقارنة رواتب مهنة رئيس تكامل الروبوتات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,180 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,090 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 5,640 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 6,980 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 7,480 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 7,980 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس تكامل الروبوتات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,180 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,090 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,640 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,980 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,480 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,980 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,090 يورو | |
| شهادة مهنية | +19% | 3,680 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +27% | 4,670 يورو |
| شهادة الماسترز | +53% | 7,130 يورو |
| دكتوراه | +19% | 8,470 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس تكامل الروبوتات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,090 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,680 يورو، 19% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,670 يورو، 27% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,130 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 5: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,470 يورو، 19% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس تكامل الروبوتات / شتوتغارت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 5,410 يورو | |
| إناث | -6% | 5,100 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شتوتغارت لمن يعملون في وظيفة رئيس تكامل الروبوتات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس تكامل الروبوتات في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/science-and-technical-services/chief-robotics-integration-officer/annual-salary-bonus-rate-germany-chief-robotics-integration-officer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت
32 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت هو 32 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| العلوم التقنية |  -100% | |
| 3D Lab Technologist | 3,430 يورو | -37% |
| أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 3,250 يورو | -41% |
| Algorithm Developer | 4,700 يورو | -14% |
| Analytical Chemist | 6,970 يورو |  +27% |
| Anthropologist | 5,300 يورو | -3% |
| Archeologist | 4,390 يورو | -20% |
| مسؤول تكاثر مساعد | 2,440 يورو | -55% |
| Astronomer | 8,000 يورو | +46% |
| Atmospheric and Space Scientist | 7,050 يورو | +29% |
| Behavior Analyst | 4,440 يورو | -19% |
| Behavior Intervention Specialist | 5,340 يورو | -2% |
| Behavior Specialist | 4,880 يورو | -11% |
| أخصائي كيمياء و حيوية | 7,790 يورو | +42% |
| Biofuels Processing Technician | 2,990 يورو | -45% |
| Biofuels Production Manager | 5,220 يورو | -5% |
| أحيائي | 7,820 يورو | +43% |
| Biomedical Laboratory Officer | 2,930 يورو | -46% |
| Biomedical Scientist | 8,410 يورو | +54% |
| Biophysicist | 8,100 يورو | +48% |
| مهندس كيميائي | 3,560 يورو | -35% |
| Chemical Technologist | 3,540 يورو | -35% |
| كيميائي | 7,230 يورو | +32% |
| رئيس تكامل الروبوتات | 5,470 يورو | = |
| Chief Technologist | 6,770 يورو | +24% |
| Climate Change Analyst | 4,870 يورو | -11% |
| Clinical Laboratory Scientist | 7,890 يورو | +44% |
| Computer Scientist | 5,790 يورو | +6% |
| Conservation Scientist | 6,650 يورو | +22% |
| Data Science Specialist | 4,970 يورو | -9% |
| عالم البيانات | 6,120 يورو | +12% |
| محلل الحمض النووي | 7,660 يورو | +40% |
| Ecologist | 5,770 يورو | +5% |
| Economic Development Specialist | 5,740 يورو | +5% |
| Flavourist | 2,620 يورو | -52% |
| عالم الغذاء | 5,150 يورو | -6% |
| عالم في الطب الشرعي | 6,370 يورو | +16% |
| Formulation Technologist | 3,010 يورو | -45% |
| Fraud Investigator | 3,800 يورو | -31% |
| علم الجينوم | 7,620 يورو | +39% |
| Geographer | 4,290 يورو | -22% |
| Geographic Information Systems Technician | 2,710 يورو | -50% |
| Geological Data Technician | 2,600 يورو | -52% |
| فني الجيولوجيا | 3,130 يورو | -43% |
| جيولوجي | 6,280 يورو | +15% |
| علم جيوماتكس | 6,190 يورو | +13% |
| Geophysical Data Technician | 2,640 يورو | -52% |
| Geospatial Information Scientist and Technologist | 5,950 يورو | +9% |
| القيادة الفنية العالمية | 8,300 يورو | +52% |
| Hydrologist | 4,960 يورو | -9% |
| Industrial Ecologist | 5,630 يورو | +3% |
| Intelligence Analyst | 4,870 يورو | -11% |
| مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 3,800 يورو | -31% |
| محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 4,380 يورو | -20% |
| مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 4,600 يورو | -16% |
| أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 4,020 يورو | -27% |
| محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 3,190 يورو | -42% |
| محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 3,250 يورو | -41% |
| أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 3,620 يورو | -34% |
| فني إنترنت الأشياء (IoT) | 3,020 يورو | -45% |
| Knowledge Management Specialist | 3,800 يورو | -31% |
| محلل مختبر | 3,290 يورو | -40% |
| مدير مختبر | 5,440 يورو | -1% |
| فني مختبر | 2,380 يورو | -56% |
| Laboratory Researcher | 3,460 يورو | -37% |
| Life Sciences Analyst | 5,190 يورو | -5% |
| عالم الحياة | 6,330 يورو | +16% |
| Marine Architect | 4,950 يورو | -10% |
| عالم الأحياء البحرية | 5,470 يورو | = |
| المشرف البحري | 3,140 يورو | -43% |
| Materials Analyst | 3,320 يورو | -39% |
| المواد عالم | 5,950 يورو | +9% |
| رياضياتي | 6,200 يورو | +13% |
| العالم الطبي | 8,110 يورو | +48% |
| العالم بالمعادن | 5,470 يورو | = |
| عالم الأرصاد الجوية | 5,390 يورو | -1% |
| الميكروبيولوجي | 8,620 يورو | +58% |
| Natural Language Processing Researcher | 4,860 يورو | -11% |
| Natural Resource Specialist | 4,350 يورو | -20% |
| Natural Resources Analyst | 4,630 يورو | -15% |
| Natural Sciences Manager | 7,820 يورو | +43% |
| أخصائي تقنية عصبية | 7,010 يورو | +28% |
| مهندس نووي | 8,670 يورو | +59% |
| Physical Scientist | 6,240 يورو | +14% |
| فيزيائي | 7,830 يورو | +43% |
| Political Scientist | 6,300 يورو | +15% |
| Polygraph Examiner | 2,190 يورو | -60% |
| Polysomnographic Technologist | 3,680 يورو | -33% |
| المنتج تطوير العلماء | 6,140 يورو | +12% |
| Quantitative Research Analyst | 5,350 يورو | -2% |
| Quantitative Researcher | 5,280 يورو | -3% |
| مطور خوارزمية الكم | 4,430 يورو | -19% |
| مهندس الحوسبة الكمومية | 3,930 يورو | -28% |
| مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 4,050 يورو | -26% |
| أخصائي الحوسبة الكمومية | 4,570 يورو | -16% |
| Radiation Protection Specialist | 4,210 يورو | -23% |
| فني تبريد | 1,900 يورو | -65% |
| عالم أبحاث | 5,530 يورو | +1% |
| مهندس سلامة المخاطر | 3,470 يورو | -37% |
| مهندس الروبوتات | 4,750 يورو | -13% |
| Scientific Photographer | 3,340 يورو | -39% |
| Scientific Programmer | 4,660 يورو | -15% |
| Scientist | 5,410 يورو | -1% |
| مهندس خدمات | 3,590 يورو | -34% |
| فني الخدمة | 2,400 يورو | -56% |
| Social Science Research Assistant | 3,130 يورو | -43% |
| Social Scientist | 6,300 يورو | +15% |
| Sociologist | 5,980 يورو | +9% |
| Soil Scientist | 4,960 يورو | -9% |
| Statistical Analyst | 3,430 يورو | -37% |
| Statistical Assistant | 2,460 يورو | -55% |
| الإحصائي | 5,440 يورو | -1% |
| Survey Analyst | 3,320 يورو | -39% |
| Survey Researcher | 3,040 يورو | -44% |
| Surveying and Mapping Technician | 2,040 يورو | -63% |
| رئيس الفريق | 4,930 يورو | -10% |
| المدير الفني | 5,170 يورو | -5% |
| موظف فني | 2,410 يورو | -56% |
| مدير الخدمات التقنية | 6,970 يورو | +27% |
| Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 3,540 يورو | -35% |
| Technical Services Research and Development Manager | 8,070 يورو | +48% |
| Technical Services Research Associate | 4,060 يورو | -26% |
| Technical Services Research Coordinator | 4,070 يورو | -26% |
| فني | 2,200 يورو | -60% |
| عالم بيئة المياه | 6,510 يورو | +19% |
| مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 4,030 يورو | -26% |
| أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 3,400 يورو | -38% |
| عالم أحياء برية | 5,580 يورو | +2% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 5,960 يورو |
| دورتموند | 5,170 يورو |
| فرانكفورت | 5,660 يورو |
| هامبورغ | 5,880 يورو |
| ميونخ | 5,810 يورو |
| شتوتغارت | 5,470 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت؟
اي راتب بين 5,100 يورو و 5,830 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة رئيس تكامل الروبوتات في شتوتغارت يتراوح ما بين 2,680 يورو و 4,170 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.