الموظف في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت يكسب في المتوسط حوالي 4,350 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,310 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,610 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,310 يورو |
المتوسط 3,920 يورو |
الحد الأعلى 6,610 يورو |
راتب مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت يتراوح ما بين 2,310 يورو (الحد الأدنى) و 6,610 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,920 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت يتقاضون أقل من 3,270 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,440 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,570 يورو و 3,490 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,570 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,490 يورو و 3,910 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,910 يورو.
0 - 2 سنة | 2,650 يورو | |
2 - 5 سنة | +23% | 3,250 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 4,610 يورو |
10 - 15 سنة | +17% | 5,380 يورو |
15 - 20 سنة | +10% | 5,920 يورو |
20+ سنة | +6% | 6,270 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق ضمان جودة القروض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,650 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,250 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,610 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,380 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,920 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,270 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,990 يورو | |
شهادة الماسترز | +93% | 5,790 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق ضمان جودة القروض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,990 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,790 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 4,100 يورو | |
إناث | -6% | 3,870 يورو |
الموظفون في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 5,690 يورو | +31% |
Assistant Bank Branch Manager | 4,840 يورو | +11% |
Assistant Bank Manager | 6,310 يورو | +45% |
مدير ATM | 5,250 يورو | +21% |
فني ATM | 1,580 يورو | -64% |
Bank Accounts Analyst | 2,250 يورو | -48% |
Bank Accounts Collector | 1,310 يورو | -70% |
Bank Accounts Controller | 2,850 يورو | -34% |
Bank Accounts Executive | 4,160 يورو | -4% |
Bank Accounts Manager | 4,750 يورو | +9% |
Bank Auditing Manager | 5,000 يورو | +15% |
مدير بنك فرعي | 6,700 يورو | +54% |
Bank Branch Operations Coordinator | 2,970 يورو | -32% |
Bank Clerk | 1,280 يورو | -71% |
Bank Client Service Associate | 1,760 يورو | -60% |
Bank Collector | 1,290 يورو | -70% |
Bank Compliance Specialist | 3,450 يورو | -21% |
مدير بنك | 7,970 يورو | +83% |
Bank Operational Risk Manager | 8,070 يورو | +86% |
Bank Operations Head | 8,380 يورو | +93% |
Bank Operations Officer | 3,080 يورو | -29% |
أخصائي العمليات المصرفية | 4,910 يورو | +13% |
Bank Process Manager | 4,540 يورو | +4% |
Bank Product Manager | 5,260 يورو | +21% |
Bank Programme Manager | 5,280 يورو | +21% |
Bank Project Manager | 6,180 يورو | +42% |
Bank Propositions Manager | 5,550 يورو | +28% |
Bank Quantitative Analyst | 3,830 يورو | -12% |
Bank Regional Manager | 8,110 يورو | +87% |
Bank Regional Risk Officer | 3,990 يورو | -8% |
Bank Relationship Manager | 5,850 يورو | +35% |
Bank Relationship Officer | 2,680 يورو | -38% |
محلل استدامة البنك | 4,730 يورو | +9% |
Bank Teller | 1,430 يورو | -67% |
Banker | 2,740 يورو | -37% |
Banking Business Analyst | 4,180 يورو | -4% |
Banking Business Development Officer | 2,670 يورو | -39% |
Banking Business Planning Executive | 5,890 يورو | +35% |
محلل بيانات مصرفية | 4,790 يورو | +10% |
مدير المنتجات المصرفية | 5,280 يورو | +21% |
Banking Reference Data Manager | 4,290 يورو | -1% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 4,840 يورو | +11% |
Banking Risk Analyst | 4,050 يورو | -7% |
Banking Technical Analyst | 2,230 يورو | -49% |
منسق الإفلاس | 2,870 يورو | -34% |
Bill and Account Collector | 1,460 يورو | -66% |
محلل Blockchain | 3,360 يورو | -23% |
مهندس بلوكتشين | 4,250 يورو | -2% |
مدقق Blockchain | 3,710 يورو | -15% |
محلل الامتثال Blockchain | 3,770 يورو | -13% |
مستشار بلوكتشين | 3,900 يورو | -10% |
ميسر تجارة Blockchain | 3,460 يورو | -20% |
محلل الميزانية | 3,930 يورو | -10% |
مدير مخاطر رأس المال | 7,600 يورو | +75% |
مدير بطاقات التسويق | 5,320 يورو | +22% |
مدير إدارة النقد | 7,350 يورو | +69% |
إدارة معالجة الشيكات | 5,360 يورو | +23% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 4,730 يورو | +9% |
Commercial Vault Associate | 4,160 يورو | -4% |
Corporate Banker | 3,030 يورو | -30% |
مسؤول الصفقات | 4,070 يورو | -6% |
محلل الائتمان | 3,070 يورو | -29% |
مدير الائتمان والتحصيل | 5,800 يورو | +33% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 4,380 يورو | +1% |
مدير محفظة االئتمان | 7,610 يورو | +75% |
محلل مخاطر الائتمان | 4,740 يورو | +9% |
Credit Risk Associate | 4,440 يورو | +2% |
محاسب العملة المشفرة | 2,610 يورو | -40% |
مستشار العملات المشفرة | 5,000 يورو | +15% |
محلل العملات المشفرة | 3,690 يورو | -15% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 4,510 يورو | +4% |
تاجر عملة معماة | 4,400 يورو | +1% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 5,380 يورو | +24% |
محلل العملات الرقمية | 4,040 يورو | -7% |
Direct Bank Sales Representative | 2,960 يورو | -32% |
مستشار مراقبة الصرف | 4,440 يورو | +2% |
Executive Account Analyst | 3,860 يورو | -11% |
Financial Bank Planning Consultant | 5,060 يورو | +16% |
Financial Banking Analysis Manager | 5,970 يورو | +37% |
Financial Banking Assistant | 1,910 يورو | -56% |
Financial Banking Systems Manager | 5,360 يورو | +23% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 6,240 يورو | +44% |
Fraud Analyst | 4,270 يورو | -2% |
أخصائي كشف احتيال | 3,050 يورو | -30% |
مدير كشف االحتيال | 6,200 يورو | +43% |
مشرف الكشف عن الغش | 3,630 يورو | -17% |
Internal Bank Audit Manager | 7,340 يورو | +69% |
Internal Bank Auditor | 3,840 يورو | -12% |
مصرفي داخلي | 2,960 يورو | -32% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 7,990 يورو | +84% |
Investment Banking Analyst | 6,040 يورو | +39% |
محلل قروض | 3,990 يورو | -8% |
مدير قروض | 4,970 يورو | +14% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 4,650 يورو | +7% |
مدير فرع القروض | 4,540 يورو | +4% |
Loan Business Development Officer | 2,410 يورو | -45% |
كاتب القروض | 1,390 يورو | -68% |
Loan Collection and Recovery Manager | 5,040 يورو | +16% |
مدير تحصيل القروض | 5,110 يورو | +18% |
محصل قروض | 1,350 يورو | -69% |
مدقق القروض | 1,780 يورو | -59% |
Loan Officer | 1,600 يورو | -63% |
مدير معالجة القروض | 4,320 يورو | -1% |
معالج قروض | 1,780 يورو | -59% |
مدقق ضمان جودة القروض | 4,350 يورو | +0% |
مدير ضمان جودة القروض | 4,770 يورو | +10% |
ممثل ضمان جودة القروض | 3,130 يورو | -28% |
مدير مراجعة القروض | 4,660 يورو | +7% |
قائد فريق القروض | 4,100 يورو | -6% |
مدير القروض | 5,660 يورو | +30% |
مستشار الرهن العقاري | 2,780 يورو | -36% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 4,610 يورو | +6% |
مجمع الرهن العقاري | 1,400 يورو | -68% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 2,240 يورو | -48% |
مدير الائتمان العقاري | 4,650 يورو | +7% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 5,250 يورو | +21% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 1,760 يورو | -60% |
Mortgage Funding Manager | 5,140 يورو | +18% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 7,050 يورو | +62% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 1,530 يورو | -65% |
Mortgage Processing Manager | 4,480 يورو | +3% |
Mortgage Processor | 1,920 يورو | -56% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 3,910 يورو | -10% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 4,870 يورو | +12% |
Mortgage Servicing Clerk | 1,460 يورو | -66% |
Mortgage Servicing Manager | 4,570 يورو | +5% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 1,790 يورو | -59% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 7,400 يورو | +70% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 4,240 يورو | -2% |
كاتب معالجة الدفع | 1,490 يورو | -66% |
عامل مصرفي شخصي | 2,880 يورو | -34% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 3,080 يورو | -29% |
الهاتف المصرفي | 1,940 يورو | -55% |
مصرفي خاص | 2,990 يورو | -31% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 3,470 يورو | -20% |
ضابط الضرائب | 2,540 يورو | -42% |
راوي | 1,350 يورو | -69% |
مسؤول التجارة | 1,640 يورو | -62% |
مدير المنتجات التجارية | 4,630 يورو | +6% |
تاجر | 2,110 يورو | -51% |
مسؤول عمليات الخزينة | 3,770 يورو | -13% |
مستشار إدارة الثروات | 6,240 يورو | +44% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 4,700 يورو |
دورتموند | 3,960 يورو |
فرانكفورت | 4,230 يورو |
هامبورغ | 4,460 يورو |
ميونخ | 4,690 يورو |
شتوتغارت | 4,350 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 3,920 يورو و 4,440 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدقق ضمان جودة القروض في شتوتغارت يتراوح ما بين 2,310 يورو و 3,270 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.