سلم الرواتب و الأجور لمهنة Assistant Occupational Therapist في السويد 2024
كم هو دخل وظيفة Assistant Occupational Therapist في السويد؟
منخفض
18,000
SEK المعدل
35,400
SEK مرتفع
54,500
SEK
الموظف في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يكسب في المتوسط حوالي 35,400 SEK. تتراوح الرواتب بين 18,000 SEK (الحد الأدنى) إلى 54,500 SEK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
32,300 SEK أو أكثر
28,700 و 32,300 SEK
20,800 SEK أو أقل
20,800 و 28,700 SEK
 18,000 SEK |
32,500 SEK |
54,500 SEK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يتراوح ما بين 18,000 SEK (الحد الأدنى) و 54,500 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 32,500 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يتقاضون أقل من 26,800 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,900 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Assistant Occupational Therapist في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,800 SEK و 28,700 SEK. 20% من الأجور أقل من 20,800 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,700 SEK و 32,300 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,300 SEK.
مقارنة رواتب مهنة Assistant Occupational Therapist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 20,200 SEK | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 26,400 SEK |
| 5 - 10 سنة | +40% | 37,000 SEK |
| 10 - 15 سنة | +20% | 44,500 SEK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 48,300 SEK |
| 20+ سنة | +8% | 52,100 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Assistant Occupational Therapist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,200 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,400 SEK، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,000 SEK و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,500 SEK تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,300 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 52,100 SEK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 25,000 SEK | |
| شهادة الماسترز | +77% | 44,300 SEK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Assistant Occupational Therapist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,000 SEK.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,300 SEK، 77% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Assistant Occupational Therapist / السويد
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 34,500 SEK | |
| إناث | +5% | 36,300 SEK |
رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Assistant Occupational Therapist في السويد
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة Assistant Occupational Therapist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
السويد / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Assistant Occupational Therapist في السويد
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/health-and-medical/patient-care/assistant-occupational-therapist/annual-salary-bonus-rate-sweden-assistant-occupational-therapist.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Assistant Occupational Therapist في السويد
200 SEK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Assistant Occupational Therapist في السويد هو 200 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد هو 100 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 35,400 SEK |  +0% |
| Assistant Physical Therapist | 35,700 SEK | +1% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 54,100 SEK | +53% |
| مساعد الرعاية | 30,700 SEK | -13% |
| Caregiver | 23,900 SEK | -32% |
| Clinic Assistant | 31,000 SEK | -12% |
| مدير عيادة | 66,200 SEK | +87% |
| Clinic Navigator | 30,800 SEK | -13% |
| Clinical Social Worker | 34,100 SEK | -4% |
| Dietetic Technician | 32,300 SEK | -9% |
| Emergency Response Specialist | 45,200 SEK | +28% |
| Family Nurse Practitioner | 42,700 SEK | +21% |
| مساعد العناية الصحية | 32,900 SEK | -7% |
| Health Unit Coordinator | 32,200 SEK | -9% |
| Healthcare Assistant | 33,600 SEK | -5% |
| Healthcare Consultant | 63,800 SEK | +80% |
| Home Health Aide | 35,200 SEK | -1% |
| قسيس مستشفى | 40,700 SEK | +15% |
| Medical Biller | 24,100 SEK | -32% |
| Medical Office Assistant | 32,100 SEK | -9% |
| Medical Scribe | 33,400 SEK | -6% |
| Medical Social Worker | 30,900 SEK | -13% |
| Medication Aide | 35,100 SEK | -1% |
| Mental Health Aide | 37,300 SEK | +5% |
| فني الصحة النفسية | 34,700 SEK | -2% |
| Mental Health Worker | 39,100 SEK | +10% |
| Mobile Phlebotomist | 27,500 SEK | -22% |
| Nurse Educator | 44,300 SEK | +25% |
| Nutrition Services Aide | 46,300 SEK | +31% |
| Oncology Specialty Representative | 44,400 SEK | +25% |
| محامي المريض | 46,000 SEK | +30% |
| منسق رعاية المرضى | 44,400 SEK | +25% |
| مدير رعاية المرضى | 67,500 SEK | +91% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 53,900 SEK | +52% |
| Patient Care Technician | 33,200 SEK | -6% |
| منسق تجربة المريض | 45,800 SEK | +29% |
| منسق إدارة المرضى | 31,600 SEK | -11% |
| مسجل المريض | 25,100 SEK | -29% |
| مدير علاقات المرضى | 60,700 SEK | +72% |
| ممثل المريض | 34,600 SEK | -2% |
| مدير سلامة المرضى | 58,100 SEK | +64% |
| أخصائي سلامة المرضى | 49,100 SEK | +39% |
| Patient Services Coordinator | 52,700 SEK | +49% |
| مدير خدمات المرضى | 70,300 SEK | +99% |
| Patient Sitter | 29,100 SEK | -18% |
| Physical Therapy Aide | 32,000 SEK | -10% |
| Physical Therapy Assistant | 32,300 SEK | -9% |
| Physician | 111,000 SEK | +210% |
| Private Caregiver | 36,800 SEK | +4% |
| فني نفسي | 36,200 SEK | +2% |
| Psychometrist | 64,800 SEK | +83% |
| Public Health Analyst | 80,600 SEK | +130% |
| Public Health Social Worker | 22,400 SEK | -37% |
| Public Health Specialist | 82,100 SEK | +130% |
| Registered Nurse Case Manager | 46,200 SEK | +31% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 50,700 SEK | +43% |
| منسق صحة | 48,400 SEK | +37% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
| القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Assistant Occupational Therapist في السويد؟
اي راتب بين 32,500 SEK و 36,900 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Assistant Occupational Therapist في السويد يتراوح ما بين 18,000 SEK و 26,800 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.