الموظف في مهنة Automotive Manager في السويد يكسب في المتوسط حوالي 84,100 SEK. تتراوح الرواتب بين 40,400 SEK (الحد الأدنى) إلى 132,000 SEK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Automotive Manager في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 40,400 SEK |
المتوسط 79,100 SEK |
الحد الأعلى 132,000 SEK |
راتب مهنة Automotive Manager في السويد يتراوح ما بين 40,400 SEK (الحد الأدنى) و 132,000 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 79,100 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Automotive Manager في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Automotive Manager في السويد يتقاضون أقل من 64,400 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 90,700 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Automotive Manager في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,700 SEK و 69,200 SEK. 20% من الأجور أقل من 48,700 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 69,200 SEK و 78,600 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 78,600 SEK.
0 - 2 سنة | 47,300 SEK | |
2 - 5 سنة | +42% | 67,000 SEK |
5 - 10 سنة | +31% | 88,100 SEK |
10 - 15 سنة | +23% | 108,000 SEK |
15 - 20 سنة | +6% | 115,000 SEK |
20+ سنة | +10% | 126,000 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Automotive Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 47,300 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,000 SEK، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 88,100 SEK و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 108,000 SEK تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 115,000 SEK و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 126,000 SEK، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 58,700 SEK | |
شهادة بكالوريوس | +59% | 93,600 SEK |
شهادة الماسترز | +33% | 125,000 SEK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Automotive Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 58,700 SEK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 93,600 SEK، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 125,000 SEK، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Automotive Manager في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 86,000 SEK | |
إناث | -4% | 82,400 SEK |
الموظفون في مهنة Automotive Manager في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 86% | |
لا مكافئات | 14% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Automotive Manager في السويد هو 230 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 49,700 SEK | -41% |
فني تجليس | 15,400 SEK | -82% |
Auto Damage Adjuster | 19,800 SEK | -76% |
تفصيل سيارات | 18,000 SEK | -79% |
مدير قطع غيار السيارات | 61,800 SEK | -27% |
عامل تجميع السيارات | 18,200 SEK | -78% |
مدير تجميع السيارات | 52,100 SEK | -38% |
Automotive Assembly Operator | 18,400 SEK | -78% |
Automotive Body Repairer | 16,100 SEK | -81% |
Automotive Branch Manager | 74,900 SEK | -11% |
Automotive Central Planner | 26,400 SEK | -69% |
كهربائي سيارات | 20,500 SEK | -76% |
Automotive Engineering Technician | 23,700 SEK | -72% |
Automotive Estimating Manager | 46,100 SEK | -45% |
Automotive Estimator | 35,900 SEK | -57% |
Automotive General Manager | 85,500 SEK | +2% |
Automotive Inventory Officer | 16,500 SEK | -80% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 45,400 SEK | -46% |
Automotive Manager | 84,100 SEK | -0% |
Automotive Master Mechanic | 25,300 SEK | -70% |
موزع قطع غيار السيارات | 26,200 SEK | -69% |
مهندس سيارات | 31,800 SEK | -62% |
مدير مشروع سيارات | 59,200 SEK | -30% |
Automotive Purchase Manager | 66,500 SEK | -21% |
مبيعات السيارات | 34,800 SEK | -59% |
Automotive Service Technician | 17,200 SEK | -80% |
Automotive Technician | 16,900 SEK | -80% |
Automotive Test Engineer | 29,800 SEK | -65% |
Automotive Warranty Administrator | 28,900 SEK | -66% |
Automotive Warranty Clerk | 19,100 SEK | -77% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 49,200 SEK | -42% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 59,600 SEK | -29% |
فني مركبات مستقلة | 30,200 SEK | -64% |
Car Parts and Accessories Fitter | 16,200 SEK | -81% |
Car Salesman | 34,800 SEK | -59% |
شحن متخصص البنية التحتية | 67,200 SEK | -20% |
مهندس سيارات نظيفة | 42,600 SEK | -49% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 47,800 SEK | -43% |
مهندس سيارات متصل | 50,600 SEK | -40% |
Damage Appraiser | 26,100 SEK | -69% |
Diesel Engine Specialist | 24,400 SEK | -71% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 22,600 SEK | -73% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 40,700 SEK | -52% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 44,000 SEK | -48% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 40,700 SEK | -52% |
مهندس مركبات كهربائية | 49,400 SEK | -41% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 61,600 SEK | -27% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 46,100 SEK | -45% |
فني مركبات كهربائية | 29,000 SEK | -66% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 49,700 SEK | -41% |
Job Card Opener | 15,900 SEK | -81% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 49,300 SEK | -41% |
فني تشحيم | 14,300 SEK | -83% |
صيانة الملفات الرئيسية | 23,100 SEK | -73% |
المواد مخطط | 27,300 SEK | -68% |
الميكانيكي | 18,000 SEK | -79% |
Motor Vehicle Inspector | 25,700 SEK | -69% |
Motorcycle Mechanic | 18,900 SEK | -78% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 35,900 SEK | -57% |
مستشار الخدمة | 33,800 SEK | -60% |
مدير الخدمة | 50,300 SEK | -40% |
مهندس التنقل الذكي | 45,600 SEK | -46% |
الأسهم المراقب المالي | 21,800 SEK | -74% |
مستشار تقني | 33,900 SEK | -60% |
محلل Telematics | 40,700 SEK | -52% |
أخصائي تقنية المعلومات | 41,000 SEK | -51% |
فني اتصالات | 28,300 SEK | -66% |
الإطارات ريتريدر | 15,700 SEK | -81% |
مدير سيارة مستعملة | 46,200 SEK | -45% |
فني صناعة جسم السيارات | 21,600 SEK | -74% |
مهندس توصيل المركبات | 41,400 SEK | -51% |
فني فحص سيارات | 22,300 SEK | -73% |
فني طلاء سيارات | 14,700 SEK | -83% |
فني تحديد سيارات | 16,600 SEK | -80% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 49,100 SEK | -42% |
لحام | 15,000 SEK | -82% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
اي راتب بين 79,100 SEK و 90,700 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Automotive Manager في السويد يتراوح ما بين 40,400 SEK و 64,400 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.