الموظف في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يكسب في المتوسط حوالي 51,900 SEK. تتراوح الرواتب بين 26,000 SEK (الحد الأدنى) إلى 80,500 SEK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 26,000 SEK |
المتوسط 48,000 SEK |
الحد الأعلى 80,500 SEK |
راتب مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يتراوح ما بين 26,000 SEK (الحد الأدنى) و 80,500 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 48,000 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يتقاضون أقل من 39,400 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,800 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,300 SEK و 42,300 SEK. 20% من الأجور أقل من 30,300 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 42,300 SEK و 47,800 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,800 SEK.
0 - 2 سنة | 31,100 SEK | |
2 - 5 سنة | +32% | 41,200 SEK |
5 - 10 سنة | +34% | 55,100 SEK |
10 - 15 سنة | +19% | 65,700 SEK |
15 - 20 سنة | +8% | 70,900 SEK |
20+ سنة | +7% | 76,100 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي وقود حيوي للطيران.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,100 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,200 SEK، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 55,100 SEK و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 65,700 SEK تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 70,900 SEK و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,100 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 39,000 SEK | |
شهادة بكالوريوس | +13% | 43,900 SEK |
شهادة الماسترز | +36% | 59,700 SEK |
دكتوراه | +27% | 76,100 SEK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي وقود حيوي للطيران حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 39,000 SEK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,900 SEK، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 59,700 SEK، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 76,100 SEK، 27% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 53,000 SEK | |
إناث | -4% | 50,800 SEK |
الموظفون في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 58% | |
لا مكافئات | 42% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد هو 150 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 51,100 SEK | -2% |
مهند فضاء | 60,000 SEK | +16% |
تقني فضاء | 45,500 SEK | -12% |
Air Crew Member | 30,200 SEK | -42% |
Air Crew Officer | 32,600 SEK | -37% |
Air Traffic Assistant | 26,000 SEK | -50% |
مراقب الحركة الجوية | 52,000 SEK | +0% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 52,900 SEK | +2% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 44,100 SEK | -15% |
Aircraft Assembler | 23,600 SEK | -55% |
Aircraft Body Repairer | 21,100 SEK | -59% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 52,100 SEK | +0% |
Aircraft Captain | 75,500 SEK | +45% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 58,500 SEK | +13% |
كهربائي طائرات | 26,600 SEK | -49% |
Aircraft Electronics Techician | 25,600 SEK | -51% |
مهندس طائرات | 51,100 SEK | -2% |
مزود وقود الطائرات | 22,500 SEK | -57% |
مهندس صيانة الطائرات | 43,300 SEK | -17% |
مدير صيانة الطائرات | 78,900 SEK | +52% |
مشرف صيانة الطائرات | 47,300 SEK | -9% |
Aircraft Maintenance Technician | 21,500 SEK | -59% |
ميكانيكي طائرات | 23,600 SEK | -55% |
Aircraft Pilot | 81,100 SEK | +56% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 24,200 SEK | -53% |
Aircraft Quality Assurance | 66,100 SEK | +27% |
Aircraft Rigging Assembler | 24,600 SEK | -53% |
Aircraft Service Technician | 23,400 SEK | -55% |
Airfield Management Specialist | 68,700 SEK | +32% |
Airfield Operations Specialist | 52,200 SEK | +1% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 44,300 SEK | -15% |
Airline Cabin Crew | 49,400 SEK | -5% |
Airline Copilot | 51,000 SEK | -2% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 52,800 SEK | +2% |
محلل بيانات شركات الطيران | 45,800 SEK | -12% |
Airline Pilot | 78,900 SEK | +52% |
Airlines Sales Director | 93,600 SEK | +80% |
Airlines Sales Manager | 89,000 SEK | +71% |
Airlines Structural Assembler | 21,100 SEK | -59% |
Airport Services Agent | 31,300 SEK | -40% |
Airport Services Manager | 95,200 SEK | +83% |
Airport Services Supervisor | 53,800 SEK | +4% |
مدير استدامة المطار | 60,400 SEK | +16% |
Assistant Aircraft Mechanic | 20,400 SEK | -61% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 29,800 SEK | -43% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 61,700 SEK | +19% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 51,900 SEK | -0% |
Aviation Inspector | 55,700 SEK | +7% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 96,900 SEK | +87% |
Aviation Operations Controller | 54,600 SEK | +5% |
Aviation Resources Manager | 86,500 SEK | +67% |
Aviation Safety Assistant | 29,100 SEK | -44% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 93,400 SEK | +80% |
موظف سلامة الطيران | 50,700 SEK | -2% |
أخصائي أمن الطيران | 60,700 SEK | +17% |
مستشار استدامة الطيران | 68,000 SEK | +31% |
فني طيران | 22,400 SEK | -57% |
اخصائي تدريب طيران | 53,800 SEK | +4% |
Cargo and Freight Agent | 21,900 SEK | -58% |
تنفيذي شحن | 46,500 SEK | -10% |
كبير الطيارين | 85,300 SEK | +64% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 47,000 SEK | -9% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 42,100 SEK | -19% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 39,300 SEK | -24% |
مهندس طائرات بدون طيار | 42,800 SEK | -18% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 40,100 SEK | -23% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 52,200 SEK | +1% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 48,700 SEK | -6% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 51,900 SEK | -0% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 45,000 SEK | -13% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 40,100 SEK | -23% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 34,600 SEK | -33% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 38,600 SEK | -26% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 31,200 SEK | -40% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 35,500 SEK | -32% |
مدرب طيار بدون طيار | 39,400 SEK | -24% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 45,100 SEK | -13% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 42,600 SEK | -18% |
مساح الطائرات بدون طيار | 36,200 SEK | -30% |
فني طائرات بدون طيار | 30,200 SEK | -42% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 29,200 SEK | -44% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 43,200 SEK | -17% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 41,700 SEK | -20% |
مصور فيديو بدون طيار | 36,800 SEK | -29% |
ضابط الأول | 36,500 SEK | -30% |
المراقب أسطول | 74,100 SEK | +43% |
مسؤول إدارة الأسطول | 31,600 SEK | -39% |
مضيفة طيران | 33,000 SEK | -36% |
مخطط رحلات الطيران | 43,300 SEK | -17% |
مجدول رحلات | 40,500 SEK | -22% |
Flight Simulation Engineer | 43,700 SEK | -16% |
Freight and Cargo Inspector | 32,300 SEK | -38% |
قائد طائرة هليكوبتر | 54,800 SEK | +6% |
مشغل جسر التحميل | 20,700 SEK | -60% |
طيار | 78,100 SEK | +50% |
Ramp Agent | 20,700 SEK | -60% |
وكيل مبيعات الحجز | 26,500 SEK | -49% |
Safety and Quality Specialist | 47,000 SEK | -9% |
الاختبار التجريبي | 58,300 SEK | +12% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 34,800 SEK | -33% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 33,000 SEK | -36% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 48,200 SEK | -7% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
اي راتب بين 48,000 SEK و 54,800 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في السويد يتراوح ما بين 26,000 SEK و 39,400 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.