سلم الرواتب و الأجور لمهنة Head of Communications في السويد 2024
كم هو دخل وظيفة Head of Communications في السويد؟
منخفض
29,800
SEK المعدل
64,700
SEK مرتفع
103,000
SEK
الموظف في مهنة Head of Communications في السويد يكسب في المتوسط حوالي 64,700 SEK. تتراوح الرواتب بين 29,800 SEK (الحد الأدنى) إلى 103,000 SEK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Head of Communications في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Head of Communications في السويد
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
61,400 SEK أو أكثر
53,800 و 61,400 SEK
37,100 SEK أو أقل
37,100 و 53,800 SEK
 29,800 SEK |
61,900 SEK |
103,000 SEK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Head of Communications في السويد يتراوح ما بين 29,800 SEK (الحد الأدنى) و 103,000 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 61,900 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Head of Communications في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Head of Communications في السويد يتقاضون أقل من 49,900 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 71,300 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Head of Communications في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,100 SEK و 53,800 SEK. 20% من الأجور أقل من 37,100 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 53,800 SEK و 61,400 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,400 SEK.
مقارنة رواتب مهنة Head of Communications حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 33,800 SEK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 45,100 SEK |
| 5 - 10 سنة | +48% | 66,700 SEK |
| 10 - 15 سنة | +22% | 81,400 SEK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 88,700 SEK |
| 20+ سنة | +8% | 96,000 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Head of Communications.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,800 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,100 SEK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 66,700 SEK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 81,400 SEK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 88,700 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 96,000 SEK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 41,500 SEK | |
| شهادة مهنية | +18% | 48,800 SEK |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 70,800 SEK |
| شهادة الماسترز | +31% | 92,700 SEK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Head of Communications حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,500 SEK.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,800 SEK، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 70,800 SEK، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 92,700 SEK، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Head of Communications / السويد
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Head of Communications في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 66,400 SEK | |
| إناث | -5% | 63,100 SEK |
رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Head of Communications في السويد
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة Head of Communications؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Head of Communications في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
السويد / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Head of Communications في السويد
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/public-relations/head-of-communications/annual-salary-bonus-rate-sweden-head-of-communications.jpg
13% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 87% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 87% | |
| لا مكافئات | 13% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Head of Communications في السويد
370 SEK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Head of Communications في السويد هو 370 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Head of Communications في السويد هو 170 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| العلاقات العامة |  -100% | |
| Communications Associate | 24,600 SEK | -62% |
| مدير مشروع اتصالات | 54,200 SEK | -16% |
| أخصائي الاتصالات | 29,100 SEK | -55% |
| مدير المشاركة المجتمعية | 36,300 SEK | -44% |
| مدير المجتمع | 40,300 SEK | -38% |
| مدير اتصالات الأزمات | 46,400 SEK | -28% |
| مدير اتصالات خصوصية البيانات | 47,000 SEK | -27% |
| مدير الاتصالات | 69,200 SEK |  +7% |
| صاحب العمل إستراتيجي العلامات التجارية | 58,700 SEK | -9% |
| اخصائي علاقات صاحب العمل | 44,900 SEK | -31% |
| مسؤول العلاقات الحكومية | 42,100 SEK | -35% |
| Head of Communications | 64,700 SEK | -0% |
| Head of Public Relations | 78,700 SEK | +22% |
| مسؤول علاقات المستثمرين | 49,400 SEK | -24% |
| التسويق الاتصالات التنفيذي | 64,000 SEK | -1% |
| أخصائي العلاقات الإعلامية | 59,400 SEK | -8% |
| منسق الاجتماعات | 21,700 SEK | -66% |
| المدير العام للعلاقات العامة | 64,400 SEK | -1% |
| مدير العلاقات العامة | 72,900 SEK | +13% |
| ضابط علاقات عامة | 29,400 SEK | -55% |
| ممارس العلاقات العامة | 33,400 SEK | -48% |
| متخصص في العلاقات العامة | 29,900 SEK | -54% |
| موظف إدارة العلاقات | 23,300 SEK | -64% |
| خبير الثقة والسلامة | 42,400 SEK | -35% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
| القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Head of Communications في السويد؟
اي راتب بين 61,900 SEK و 71,300 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Head of Communications في السويد يتراوح ما بين 29,800 SEK و 49,900 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.