سلم الرواتب و الأجور لمهنة Instructor في السويد 2024
كم هو دخل وظيفة Instructor في السويد؟
منخفض
18,300
SEK المعدل
35,100
SEK مرتفع
53,800
SEK
الموظف في مهنة Instructor في السويد يكسب في المتوسط حوالي 35,100 SEK. تتراوح الرواتب بين 18,300 SEK (الحد الأدنى) إلى 53,800 SEK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Instructor في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Instructor في السويد
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
31,800 SEK أو أكثر
28,300 و 31,800 SEK
20,700 SEK أو أقل
20,700 و 28,300 SEK
 18,300 SEK |
32,000 SEK |
53,800 SEK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Instructor في السويد يتراوح ما بين 18,300 SEK (الحد الأدنى) و 53,800 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 32,000 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Instructor في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Instructor في السويد يتقاضون أقل من 26,500 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,300 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Instructor في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,700 SEK و 28,300 SEK. 20% من الأجور أقل من 20,700 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,300 SEK و 31,800 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,800 SEK.
مقارنة رواتب مهنة Instructor حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 20,800 SEK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 27,900 SEK |
| 5 - 10 سنة | +30% | 36,200 SEK |
| 10 - 15 سنة | +21% | 43,800 SEK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 47,900 SEK |
| 20+ سنة | +5% | 50,400 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Instructor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,800 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,900 SEK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,200 SEK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,800 SEK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 47,900 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,400 SEK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 29,300 SEK | |
| شهادة الماسترز | +39% | 40,600 SEK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Instructor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,300 SEK.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,600 SEK، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Instructor / السويد
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Instructor في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 36,000 SEK | |
| إناث | -4% | 34,400 SEK |
رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Instructor في السويد
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة Instructor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Instructor في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
السويد / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Instructor في السويد
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/oil-gas-energy-mining/instructor/annual-salary-bonus-rate-sweden-instructor.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Instructor في السويد
200 SEK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Instructor في السويد هو 200 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Instructor في السويد هو 110 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 40,600 SEK |  +16% |
| محلل مشارك | 46,400 SEK | +32% |
| Associate Landman | 19,500 SEK | -45% |
| Auxiliary Equipment Operator | 17,600 SEK | -50% |
| Biomass Plant Technician | 20,800 SEK | -41% |
| Biomass Power Plant Manager | 60,300 SEK | +72% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 47,900 SEK | +36% |
| Chemical Plant Operator | 35,600 SEK | +1% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 45,200 SEK | +29% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 75,200 SEK | +110% |
| رئيس الاستدامة | 75,100 SEK | +110% |
| مهندس الإكمال | 41,700 SEK | +19% |
| وحدة تحكم التكلفة | 30,300 SEK | -14% |
| مهندس التكاليف | 41,200 SEK | +17% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 44,300 SEK | +26% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 48,800 SEK | +39% |
| المرسل | 19,100 SEK | -46% |
| مدير توزيع | 58,500 SEK | +66% |
| مشغل دراغلين | 20,300 SEK | -42% |
| عامل حفر | 15,900 SEK | -55% |
| سائق شاحنة قلابة | 16,100 SEK | -54% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 101,000 SEK | +190% |
| مستشار الطاقة | 64,400 SEK | +83% |
| Energy Analyst | 63,800 SEK | +82% |
| Energy Auditor | 51,400 SEK | +46% |
| مدير صرف الطاقة | 77,100 SEK | +120% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 43,300 SEK | +23% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 51,200 SEK | +46% |
| عارض الطاقة | 41,400 SEK | +18% |
| محلل سياسة الطاقة | 43,100 SEK | +23% |
| مهندس تخزين الطاقة | 44,900 SEK | +28% |
| Energy Technical Assistant | 27,600 SEK | -21% |
| Energy Technical Manager | 51,600 SEK | +47% |
| Energy Technical Support Manager | 54,900 SEK | +56% |
| Energy Technical Trainer | 35,400 SEK | +1% |
| Engineering Geologist | 76,500 SEK | +120% |
| مدير الاستكشاف | 71,400 SEK | +100% |
| مراجع السلامة الميدانية | 48,900 SEK | +39% |
| مهندس السوائل | 40,800 SEK | +16% |
| Fuel Cell Engineer | 44,600 SEK | +27% |
| Fuel Cell Technician | 21,500 SEK | -39% |
| معالج الوقود | 19,200 SEK | -45% |
| Gas Compressor Operator | 19,700 SEK | -44% |
| Gas Distribution Plant Operator | 33,300 SEK | -5% |
| مدير إمدادات الغاز | 63,200 SEK | +80% |
| جيولوجي | 75,500 SEK | +110% |
| جيوفيزيائي | 78,700 SEK | +120% |
| مهندس طاقة جوفية | 49,400 SEK | +41% |
| Geothermal Production Manager | 70,600 SEK | +100% |
| Geothermal Technician | 29,200 SEK | -17% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 41,800 SEK | +19% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 25,700 SEK | -27% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 31,700 SEK | -10% |
| إداري الصحة والسلامة | 29,400 SEK | -16% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 49,400 SEK | +41% |
| مفتش | 41,100 SEK | +17% |
| Instructor | 35,100 SEK | -0% |
| مصمم أدوات | 32,200 SEK | -8% |
| مستشار فني تقني رائد | 53,600 SEK | +53% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 38,500 SEK | +10% |
| Logistics and Tool Coordinator | 35,500 SEK | +1% |
| مهندس صيانة | 44,600 SEK | +27% |
| مشرف الصيانة | 37,100 SEK | +6% |
| تحكم المواد | 28,900 SEK | -18% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 41,300 SEK | +18% |
| مهندس المناجم | 41,000 SEK | +17% |
| مسح الألغام | 49,500 SEK | +41% |
| Mining Project Administrator | 36,900 SEK | +5% |
| Mining Project Assistant | 30,200 SEK | -14% |
| Mining Project Controls Consultant | 48,200 SEK | +37% |
| Mining Project Coordinator | 36,600 SEK | +4% |
| Mining Project Engineer | 41,500 SEK | +18% |
| Mining Project Manager | 56,500 SEK | +61% |
| Mining Site Manager | 56,800 SEK | +62% |
| Mining Team Leader | 45,100 SEK | +28% |
| مهندس غاز طبيعي | 45,600 SEK | +30% |
| ندت فني | 26,800 SEK | -24% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 57,700 SEK | +64% |
| Oil Service Unit Operator | 22,000 SEK | -37% |
| النفط التاجر | 55,900 SEK | +59% |
| أويلويل بومبر | 16,100 SEK | -54% |
| مهندس بترول | 49,100 SEK | +40% |
| جيولوجيا البترول | 77,500 SEK | +120% |
| Petroleum Pump System Operator | 23,900 SEK | -32% |
| Petroleum Technician | 25,700 SEK | -27% |
| مهندس الكهروضوئية | 48,400 SEK | +38% |
| فني خطوط الأنابيب | 16,700 SEK | -52% |
| منسق الطاقة | 26,900 SEK | -23% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 86,100 SEK | +150% |
| Power Plant Operator | 36,400 SEK | +4% |
| مشغل الراديو | 18,800 SEK | -46% |
| مهندس الثوتيقية | 42,900 SEK | +22% |
| استشاري طاقة متجددة | 66,400 SEK | +89% |
| مهندس طاقة متجددة | 50,400 SEK | +43% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 52,300 SEK | +49% |
| مهندس خزانات | 38,200 SEK | +9% |
| محلل المخاطر | 53,500 SEK | +52% |
| جلف | 41,800 SEK | +19% |
| Scaffolder | 27,900 SEK | -21% |
| مهندس إيقاف | 34,100 SEK | -3% |
| محلل الشبكة الذكية | 46,400 SEK | +32% |
| مهندس الشبكة الذكية | 47,600 SEK | +35% |
| Solar Energy Installation Manager | 65,700 SEK | +87% |
| Solar Energy Systems Engineer | 42,200 SEK | +20% |
| Solar Photovoltaic Installer | 26,900 SEK | -23% |
| Solar Thermal Technician | 25,800 SEK | -27% |
| مدير عمليات التوريد | 71,900 SEK | +100% |
| محلل الاستدامة | 54,300 SEK | +55% |
| مهندس الاستدامة | 56,000 SEK | +59% |
| Sustainability Specialist | 68,300 SEK | +94% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 55,700 SEK | +59% |
| مستشار تطوير النظام | 49,100 SEK | +40% |
| سائق شاحنة ناقلة | 16,000 SEK | -54% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 47,500 SEK | +35% |
| مشغل المرافق | 23,600 SEK | -33% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 59,800 SEK | +70% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 61,800 SEK | +76% |
| فني مزرعة رياح | 31,500 SEK | -10% |
| فني توربينات الرياح | 33,400 SEK | -5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
| القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Instructor في السويد؟
اي راتب بين 32,000 SEK و 36,300 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Instructor في السويد يتراوح ما بين 18,300 SEK و 26,500 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.