Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط إعلامي في السويد 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط إعلامي في السويد؟


معدل الراتب الشهري
40,200 SEK
( 483,000 SEK سنوي)

منخفض
21,300
SEK
المعدل
40,200
SEK
مرتفع
61,200
SEK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مخطط إعلامي في السويد يكسب في المتوسط حوالي 40,200 SEK. تتراوح الرواتب بين 21,300 SEK (الحد الأدنى) إلى 61,200 SEK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط إعلامي في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مخطط إعلامي في السويد

توزيع الرواتب السويد مخطط إعلامي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/advertising-graphic-design-events/media-planner/median-and-salary-distribution-monthly-sweden-media-planner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,100 SEK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,300 و 36,100 SEK
20% من الموظفين يتقاضون
23,800 SEK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,800 و 32,300 SEK
الحد الأدنى
21,300 SEK
المتوسط
36,300 SEK
الحد الأعلى
61,200 SEK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مخطط إعلامي في السويد يتراوح ما بين 21,300 SEK (الحد الأدنى) و 61,200 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 36,300 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط إعلامي في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط إعلامي في السويد يتقاضون أقل من 30,200 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,100 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط إعلامي في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,800 SEK و 32,300 SEK. 20% من الأجور أقل من 23,800 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,300 SEK و 36,100 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,100 SEK.

مقارنة رواتب مهنة مخطط إعلامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
24,500 SEK
2 - 5 سنة+23%
30,100 SEK
5 - 10 سنة+42%
42,600 SEK
10 - 15 سنة+17%
49,800 SEK
15 - 20 سنة+10%
54,800 SEK
20+ سنة+6%
58,000 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري السويد مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/advertising-graphic-design-events/media-planner/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-sweden-media-planner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط إعلامي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,500 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,100 SEK، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,600 SEK و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,800 SEK تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,800 SEK و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,000 SEK، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
29,700 SEK
شهادة مهنية+13%
33,700 SEK
شهادة بكالوريوس+31%
44,000 SEK
شهادة الماسترز+32%
58,000 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري السويد مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/advertising-graphic-design-events/media-planner/salary-comparison-by-education-level-monthly-sweden-media-planner.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط إعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,700 SEK.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,700 SEK، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,000 SEK، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,000 SEK، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط إعلامي / السويد

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث السويد مخطط إعلامي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/advertising-graphic-design-events/media-planner/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden-media-planner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط إعلامي في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
39,300 SEK
إناث+5%
41,100 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط إعلامي في السويد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة مخطط إعلامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط إعلامي في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/advertising-graphic-design-events/media-planner/annual-salary-increment-rate-sweden-media-planner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

السويد / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/annual-salary-increment-rate-sweden.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في السويد هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط إعلامي في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات السويد مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/advertising-graphic-design-events/media-planner/annual-salary-bonus-rate-sweden-media-planner.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
54%
لا مكافئات
46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط إعلامي في السويد


230 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط إعلامي في السويد هو 230 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط إعلامي في السويد هو 120 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات49,400 SEK+23%
Advertising Account Executive51,300 SEK+28%
Advertising Account Manager56,000 SEK+39%
Advertising Account Planner28,600 SEK-29%
Advertising and Promotions Manager74,200 SEK+84%
منسق إعلانات36,800 SEK-9%
محلل بيانات الدعاية51,000 SEK+27%
مدير الإعلانات75,000 SEK+86%
Advertising Operations Manager76,200 SEK+89%
رئيس مبيعات الإعلانات81,300 SEK+100%
Advertising Strategic Planner47,300 SEK+18%
Advertising Team Leader46,200 SEK+15%
مدير الرسوم المتحركة60,400 SEK+50%
منفذ رسوم متحركة34,200 SEK-15%
مدير فني47,500 SEK+18%
مدير أعمال فنية48,300 SEK+20%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي49,100 SEK+22%
فنان36,800 SEK-9%
منفذ أعمال فنية28,600 SEK-29%
Assistant Art Director37,700 SEK-6%
Audio and Video Equipment Technician28,100 SEK-30%
Audio Engineer33,900 SEK-16%
فني سمع26,300 SEK-35%
مستشار العلامات التجارية57,500 SEK+43%
مدير البث47,700 SEK+19%
مبيعات التموين36,000 SEK-11%
استشاري ألوان31,000 SEK-23%
Commercial and Industrial Designer28,800 SEK-28%
Conference Organiser34,600 SEK-14%
Content and Media Production Lead51,800 SEK+29%
مؤلف30,900 SEK-23%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي54,600 SEK+36%
Creative Designer35,100 SEK-13%
مخرج مبدع45,800 SEK+14%
تقني إبداعي55,100 SEK+37%
أخصائي إدارة الحشود44,400 SEK+10%
استراتيجي تصميم48,400 SEK+20%
Designer 27,500 SEK-32%
ناشر المكتبي23,100 SEK-43%
مدير حملة الرقمية49,000 SEK+22%
مدير الوسائط الرقمية59,500 SEK+48%
Digital Media Strategist59,300 SEK+47%
مدير الفعاليات80,800 SEK+100%
مدير التصميم الجرافيكي44,100 SEK+10%
Director of Social Media Marketing62,000 SEK+54%
مصمم تجربة الحدث52,600 SEK+31%
أخصائي أمن الأحداث45,800 SEK+14%
مستشار تكنولوجيا الأحداث47,600 SEK+18%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث40,800 SEK+1%
Events and Promotions Manager76,300 SEK+90%
Exhibit Designer36,500 SEK-9%
منسق معرض36,300 SEK-10%
مدير معرض48,900 SEK+22%
مصمم تجريبي44,500 SEK+11%
Finisher23,700 SEK-41%
أخصائي التلعيب51,100 SEK+27%
Graphic Artist28,300 SEK-30%
أخصائي تصميم الجرافيك34,400 SEK-14%
مصمم جرافيك30,500 SEK-24%
Graphics Artist30,100 SEK-25%
مشرف تصميم الرسومات41,400 SEK+3%
المدير الإبداعي للمجموعة53,000 SEK+32%
Imagery Analyst27,100 SEK-33%
Imaging Technologist27,400 SEK-32%
حكواتي غامرة39,800 SEK-1%
مصمم تفاعلية24,100 SEK-40%
اخصائي جيل الرصاص55,300 SEK+37%
محلل وسائل الإعلام37,600 SEK-7%
وسائل الإعلام التنفيذي49,400 SEK+23%
مخطط إعلامي40,200 SEK-0%
Media Production Coordinator34,300 SEK-15%
مدير الإنتاج الإعلامي62,400 SEK+55%
Media Project Manager60,300 SEK+50%
Media Relations Representative51,700 SEK+29%
مدير مبيعات وسائل الإعلام62,700 SEK+56%
Meeting and Event Planner34,200 SEK-15%
اخصائي اعلان متنقل56,000 SEK+39%
فنان موشن جرافيك39,200 SEK-3%
مصمم جرافيك موشن39,600 SEK-2%
Multimedia Artist30,700 SEK-24%
أخصائي الوسائط المتعددة27,400 SEK-32%
مصمم NFT32,700 SEK-19%
أخصائي NFT35,600 SEK-12%
مصور فوتوغرافي24,700 SEK-39%
مدير حملة بيك48,900 SEK+22%
مدير إنتاج الطباعة49,200 SEK+22%
Product and Brand Manager71,400 SEK+77%
مدير ترويج المبيعات72,700 SEK+81%
متخصص تحسين محركات البحث33,200 SEK-17%
Sketch Artist31,900 SEK-21%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي40,700 SEK+1%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي61,200 SEK+52%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي35,600 SEK-12%
مدير التواصل الاجتماعي61,700 SEK+53%
Social Media Marketing Manager59,400 SEK+48%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية56,800 SEK+41%
Special Events Supervisor44,200 SEK+10%
Technical Typist20,100 SEK-50%
User Experience UX Designer32,300 SEK-20%
مصمم تجربة المستخدم29,100 SEK-28%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز46,600 SEK+16%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز38,300 SEK-5%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز36,200 SEK-10%
مخطط الأحداث الافتراضية39,000 SEK-3%
مدير المعرض التجاري الافتراضي37,900 SEK-6%
اخصائي تحسين البحث الصوتي46,900 SEK+17%
مصمم ولوجية الويب37,200 SEK-8%
مصمم Web336,800 SEK-9%
مصمم الويبينار39,900 SEK-1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
44,200 SEK
القطاع العام+5%
46,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط إعلامي في السويد؟

اي راتب بين 36,300 SEK و 41,100 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط إعلامي في السويد يتراوح ما بين 21,300 SEK و 30,200 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024