الموظف في مهنة Asset Management Associate في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 116,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 53,600 CHF (الحد الأدنى) إلى 185,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Asset Management Associate في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 53,600 CHF |
![]() 111,000 CHF |
![]() 185,000 CHF |
راتب مهنة Asset Management Associate في سويسرا يتراوح ما بين 53,600 CHF (الحد الأدنى) و 185,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 111,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Asset Management Associate في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Asset Management Associate في سويسرا يتقاضون أقل من 89,700 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 128,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Asset Management Associate في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 66,700 CHF و 96,800 CHF. 20% من الأجور أقل من 66,700 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 96,800 CHF و 110,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 110,000 CHF.
0 - 2 سنة | 60,800 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 81,200 CHF |
5 - 10 سنة | +48% | 120,000 CHF |
10 - 15 سنة | +22% | 146,000 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 160,000 CHF |
20+ سنة | +8% | 173,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Asset Management Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 60,800 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 81,200 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 120,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 146,000 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 160,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 173,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 69,400 CHF | |
شهادة مهنية | +57% | 109,000 CHF |
شهادة بكالوريوس | +68% | 183,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Asset Management Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 69,400 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 109,000 CHF، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 183,000 CHF، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Asset Management Associate في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 119,000 CHF | |
إناث | -4% | 114,000 CHF |
الموظفون في مهنة Asset Management Associate في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 61% | |
لا مكافئات | 39% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Asset Management Associate في سويسرا هو 26 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | ![]() | |
Asset Management Associate | 116,000 CHF | ![]() |
Asset Protection Associate | 108,000 CHF | ![]() |
Asset Protection Specialist | 115,000 CHF | ![]() |
مشتري مساعد | 105,000 CHF | ![]() |
مشتر | 169,000 CHF | ![]() |
مخطط قدرة الاستيعاب | 122,000 CHF | ![]() |
قائد فئة | 120,000 CHF | ![]() |
أخصائي إدارة الفئات | 125,000 CHF | ![]() |
مدير فئة | 134,000 CHF | ![]() |
ممثل خدمات القنوات | 122,000 CHF | ![]() |
مدير عقود | 142,000 CHF | ![]() |
Contracts Specialist | 114,000 CHF | ![]() |
مخطط الاحتياجات | 122,000 CHF | ![]() |
مدير تخطيط الطلبات | 150,000 CHF | ![]() |
مدير المشتريات الرقمية | 129,000 CHF | ![]() |
Distribution Assistant | 97,800 CHF | ![]() |
Distribution Associate | 100,000 CHF | ![]() |
مدير توزيع | 221,000 CHF | ![]() |
مشتري التجارة الإلكترونية | 119,000 CHF | ![]() |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 139,000 CHF | ![]() |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 139,000 CHF | ![]() |
أخصائي مشتريات خضراء | 120,000 CHF | ![]() |
Inventory Analyst | 109,000 CHF | ![]() |
مدير تحليلات المخزون | 109,000 CHF | ![]() |
كاتب مراقبة المخزون | 61,100 CHF | ![]() |
مدير مراقبة المخزون | 157,000 CHF | ![]() |
Inventory Management Associate | 116,000 CHF | ![]() |
مدير تحسين المخزون | 135,000 CHF | ![]() |
Inventory Specialist | 116,000 CHF | ![]() |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 122,000 CHF | ![]() |
Logistics Engineer | 106,000 CHF | ![]() |
المخطط الرئيسي | 106,000 CHF | ![]() |
معالج المواد | 69,100 CHF | ![]() |
أخصائي تخطيط المواد | 98,600 CHF | ![]() |
مدير البضائع | 135,000 CHF | ![]() |
مدير المشتريات | 237,000 CHF | ![]() |
Procurement Agent | 90,100 CHF | ![]() |
محلل المشتريات | 141,000 CHF | ![]() |
مساعد المشتريات | 91,000 CHF | ![]() |
Procurement Associate | 124,000 CHF | ![]() |
كاتب المشتريات | 53,100 CHF | ![]() |
مهندس المشتريات | 116,000 CHF | ![]() |
موظف المشتريات | 52,500 CHF | ![]() |
محلل عملية الشراء | 130,000 CHF | ![]() |
مدير مخاطر المشتريات | 135,000 CHF | ![]() |
Procurement Specialist | 101,000 CHF | ![]() |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 138,000 CHF | ![]() |
مخطط الإنتاج | 121,000 CHF | ![]() |
المشتري المشروع | 145,000 CHF | ![]() |
Purchasing Agent | 97,000 CHF | ![]() |
مساعد مشتريات | 63,900 CHF | ![]() |
ضابط المشتريات | 101,000 CHF | ![]() |
مشرف مبيعات | 152,000 CHF | ![]() |
Shipping and Receiving Clerk | 57,300 CHF | ![]() |
منسق الشحن | 112,000 CHF | ![]() |
Stock Clerk | 58,100 CHF | ![]() |
منظم الأسهم | 64,500 CHF | ![]() |
Storage Manager | 145,000 CHF | ![]() |
امين المخزن | 55,300 CHF | ![]() |
Stores and Logistics Coordinator | 121,000 CHF | ![]() |
محلل المصادر الاستراتيجية | 156,000 CHF | ![]() |
مدير برنامج تنوع الموردين | 146,000 CHF | ![]() |
مدير علاقات الموردين | 156,000 CHF | ![]() |
سلسلة التوريد المحلل | 165,000 CHF | ![]() |
منسق سلسلة التوريد | 118,000 CHF | ![]() |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 209,000 CHF | ![]() |
مدير سلسلة الإمداد | 240,000 CHF | ![]() |
مدير سلسلة التوريد | 223,000 CHF | ![]() |
مخطط العرض | 108,000 CHF | ![]() |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 147,000 CHF | ![]() |
أخصائي المصادر المستدامة | 120,000 CHF | ![]() |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 162,000 CHF | ![]() |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 179,000 CHF | ![]() |
أخصائي إدارة البائعين | 153,000 CHF | ![]() |
مساعد مستودع | 44,700 CHF | ![]() |
مهندس أتمتة المستودعات | 109,000 CHF | ![]() |
كاتب مستودع | 46,100 CHF | ![]() |
تنفيذي مستودع | 188,000 CHF | ![]() |
قائد مستودع | 127,000 CHF | ![]() |
مدير مستودع | 206,000 CHF | ![]() |
مشرف مخزن | 142,000 CHF | ![]() |
مشتري جملة | 178,000 CHF | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 111,000 CHF و 128,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Asset Management Associate في سويسرا يتراوح ما بين 53,600 CHF و 89,700 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.