الموظف في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 269,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 132,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 420,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 132,000 CHF |
المتوسط 251,000 CHF |
الحد الأعلى 420,000 CHF |
راتب مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتراوح ما بين 132,000 CHF (الحد الأدنى) و 420,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 251,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتقاضون أقل من 205,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 287,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدير التنفيذي في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 156,000 CHF و 220,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 156,000 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 220,000 CHF و 249,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 249,000 CHF.
0 - 2 سنة | 156,000 CHF | |
2 - 5 سنة | +29% | 201,000 CHF |
5 - 10 سنة | +38% | 277,000 CHF |
10 - 15 سنة | +24% | 343,000 CHF |
15 - 20 سنة | +7% | 368,000 CHF |
20+ سنة | +7% | 392,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدير التنفيذي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 156,000 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 201,000 CHF، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 277,000 CHF و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 343,000 CHF تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 368,000 CHF و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 392,000 CHF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 195,000 CHF | |
شهادة مهنية | +15% | 224,000 CHF |
شهادة بكالوريوس | +35% | 302,000 CHF |
شهادة الماسترز | +26% | 379,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدير التنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 195,000 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 224,000 CHF، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 302,000 CHF، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 379,000 CHF، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 275,000 CHF | |
إناث | -4% | 263,000 CHF |
الموظفون في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب15% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 86% | |
لا مكافئات | 14% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا هو 63 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 125,000 CHF | -54% |
مدير حساب | 138,000 CHF | -49% |
منفذ حساب | 150,000 CHF | -44% |
مدير حساب مستخدم | 138,000 CHF | -49% |
مدير الإدارة | 180,000 CHF | -33% |
ضابط إدارة | 76,000 CHF | -72% |
مشرف الإدارة | 120,000 CHF | -55% |
Administrative Clerk | 58,800 CHF | -78% |
موظف إداري | 58,200 CHF | -78% |
رئيس منطقة | 133,000 CHF | -51% |
مدير منطقة | 194,000 CHF | -28% |
Asset Protection Associate | 157,000 CHF | -42% |
رئيس مساعد | 147,000 CHF | -45% |
مساعد المدير العام | 181,000 CHF | -33% |
مساعد مدير | 155,000 CHF | -42% |
مساعد مدير العمليات | 170,000 CHF | -37% |
مساعد مدير المشروع | 146,000 CHF | -46% |
مساعد رئيس القسم | 124,000 CHF | -54% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 142,000 CHF | -47% |
مساعد نائب الرئيس | 166,000 CHF | -38% |
مدير حساب مشارك | 144,000 CHF | -46% |
المدير المساعد | 157,000 CHF | -42% |
مدير عروض الأسعار | 173,000 CHF | -36% |
مدير فرع | 170,000 CHF | -37% |
مدير تطوير الأعمال | 178,000 CHF | -34% |
Business Operations Associate | 150,000 CHF | -44% |
Business Operations Lead | 157,000 CHF | -42% |
مدير حملات ترويجة | 163,000 CHF | -39% |
منسق التموين | 87,600 CHF | -67% |
Catering Manager | 150,000 CHF | -44% |
المدير التنفيذي | 238,000 CHF | -12% |
Chairman of The Board | 274,000 CHF | +2% |
مدير مكتب الرئيس | 182,000 CHF | -32% |
الرئيس التجاري | 200,000 CHF | -26% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 227,000 CHF | -16% |
كبير المسؤولين الرقميين | 202,000 CHF | -25% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 207,000 CHF | -23% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 196,000 CHF | -27% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 182,000 CHF | -32% |
الرئيس التنفيذى | 300,000 CHF | +12% |
مدير تنفيذي مالي | 268,000 CHF | -0% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 215,000 CHF | -20% |
Chief of Staff | 140,000 CHF | -48% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 218,000 CHF | -19% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 175,000 CHF | -35% |
كبير مسؤولي المرونة | 209,000 CHF | -22% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 191,000 CHF | -29% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 241,000 CHF | -10% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 188,000 CHF | -30% |
مدير حساب عميل | 175,000 CHF | -35% |
مسؤول حسابات العملاء | 149,000 CHF | -45% |
مدير خدمات العملاء | 182,000 CHF | -32% |
رئيس تجاري | 203,000 CHF | -25% |
المدير التجاري | 169,000 CHF | -37% |
مدير المشروع التجاري | 158,000 CHF | -41% |
Commodity Broker | 119,000 CHF | -56% |
إدارة شؤون الشركات | 178,000 CHF | -34% |
مدير التزام الشركات | 180,000 CHF | -33% |
مدير الشركة | 191,000 CHF | -29% |
موظف | 130,000 CHF | -52% |
موظف الشراكات | 132,000 CHF | -51% |
مدير بلد | 220,000 CHF | -18% |
رئيس القسم | 178,000 CHF | -34% |
مشرف القسم | 157,000 CHF | -42% |
نائب المدير | 199,000 CHF | -26% |
نائب مدير | 205,000 CHF | -24% |
رئيس | 224,000 CHF | -17% |
مدير الاعتماد | 189,000 CHF | -30% |
مدير خدمات التموين | 171,000 CHF | -36% |
Director of Client Services | 178,000 CHF | -34% |
مدير إدارة المرافق | 158,000 CHF | -41% |
مدير العمليات | 204,000 CHF | -24% |
Director of Process Simplification | 144,000 CHF | -46% |
Director of Product Management | 192,000 CHF | -29% |
Director of Project Management | 202,000 CHF | -25% |
مدير إدارة الإيرادات | 174,000 CHF | -35% |
Director of Training and Development | 190,000 CHF | -29% |
مدير توزيع | 205,000 CHF | -24% |
مدير قسم | 166,000 CHF | -38% |
المدير المناوب | 170,000 CHF | -37% |
مدير الارتباط | 194,000 CHF | -28% |
مدير الامتياز | 253,000 CHF | -6% |
مدير عام | 215,000 CHF | -20% |
مستشار الأجيال | 154,000 CHF | -43% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 206,000 CHF | -23% |
القيادة الفنية العالمية | 128,000 CHF | -52% |
Head of Investment | 190,000 CHF | -29% |
Head of Middle Office | 172,000 CHF | -36% |
Head of Projects | 194,000 CHF | -28% |
Head of Strategy | 222,000 CHF | -17% |
Head of Supply Chain | 183,000 CHF | -32% |
Head of Sustainability | 154,000 CHF | -43% |
مدير الإسكان | 155,000 CHF | -42% |
مدير الصحة والسلامة | 157,000 CHF | -42% |
مدير الابتكار | 162,000 CHF | -40% |
مدير الحساب الرئيسي | 155,000 CHF | -42% |
Knowledge Manager | 184,000 CHF | -32% |
مدير موقع | 172,000 CHF | -36% |
تنفيذي لوجستي | 149,000 CHF | -45% |
مدير الخدمات اللوجستية | 155,000 CHF | -42% |
مستشار إداري | 147,000 CHF | -45% |
الإدارة التنفيذية | 198,000 CHF | -26% |
مدير | 200,000 CHF | -26% |
الرئيس العام | 226,000 CHF | -16% |
MIS Executive | 196,000 CHF | -27% |
مدير خدمات المحيطات | 198,000 CHF | -26% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 263,000 CHF | -2% |
مدير تنفيذي | 192,000 CHF | -29% |
محلل العمليات | 163,000 CHF | -39% |
مساعد عمليات | 138,000 CHF | -49% |
مشرف العمليات | 183,000 CHF | -32% |
مدير التخطيط | 201,000 CHF | -25% |
مدير فمو | 176,000 CHF | -35% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 163,000 CHF | -39% |
Private Sector Executive | 171,000 CHF | -36% |
مدير تطوير المنتج | 192,000 CHF | -29% |
Product Executive | 161,000 CHF | -40% |
الإنتاج التنفيذي | 194,000 CHF | -28% |
مدير الانتاج | 197,000 CHF | -27% |
مشرف انتاج | 160,000 CHF | -41% |
مخرج البرنامج | 190,000 CHF | -29% |
مدير البرنامج | 208,000 CHF | -23% |
منسق البرنامج | 139,000 CHF | -48% |
مدير مراقبة المشروع | 200,000 CHF | -26% |
منسق المشروع | 114,000 CHF | -58% |
Project Management Officer | 132,000 CHF | -51% |
مدير مشروع | 145,000 CHF | -46% |
مدير محفظة المشروع | 151,000 CHF | -44% |
مدير الجودة | 158,000 CHF | -41% |
R / D مدير | 168,000 CHF | -38% |
الرئيس الإقليمي | 272,000 CHF | +1% |
المدير الاقليمي | 192,000 CHF | -29% |
مدير العلاقات | 198,000 CHF | -26% |
Retail District Manager | 141,000 CHF | -48% |
مدير الإيرادات | 155,000 CHF | -42% |
Risk and Capital Manager | 211,000 CHF | -22% |
مسؤول المخاطر | 143,000 CHF | -47% |
مدير السلامة | 150,000 CHF | -44% |
رئيس قسم | 150,000 CHF | -44% |
مدير الخدمة | 155,000 CHF | -42% |
Shift Supervisor | 115,000 CHF | -57% |
مدير الحلول | 136,000 CHF | -49% |
مشرف | 112,000 CHF | -58% |
مدير سلسلة التوريد | 209,000 CHF | -22% |
مساح أراضي | 130,000 CHF | -52% |
المدير الفني | 188,000 CHF | -30% |
Territory Manager | 190,000 CHF | -29% |
مدير التحقق | 165,000 CHF | -39% |
نائب الرئيس | 223,000 CHF | -17% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 251,000 CHF و 287,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتراوح ما بين 132,000 CHF و 205,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.