Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة المدير التنفيذي في سويسرا 2024

كم هو دخل وظيفة المدير التنفيذي في سويسرا؟


معدل الراتب السنوي
269,000 CHF
( 22,400 CHF شهري)

منخفض
132,000
CHF
المعدل
269,000
CHF
مرتفع
420,000
CHF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 269,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 132,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 420,000 CHF (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة المدير التنفيذي في سويسرا

توزيع الرواتب سويسرا المدير التنفيذي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/executive-and-management/executive-director/median-and-salary-distribution-yearly-switzerland-executive-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
249,000 CHF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
220,000 و 249,000 CHF
20% من الموظفين يتقاضون
156,000 CHF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
156,000 و 220,000 CHF
الحد الأدنى
132,000 CHF
المتوسط
251,000 CHF
الحد الأعلى
420,000 CHF




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتراوح ما بين 132,000 CHF (الحد الأدنى) و 420,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 251,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتقاضون أقل من 205,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 287,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدير التنفيذي في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 156,000 CHF و 220,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 156,000 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 220,000 CHF و 249,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 249,000 CHF.

مقارنة رواتب مهنة المدير التنفيذي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
156,000 CHF
2 - 5 سنة+29%
201,000 CHF
5 - 10 سنة+38%
277,000 CHF
10 - 15 سنة+24%
343,000 CHF
15 - 20 سنة+7%
368,000 CHF
20+ سنة+7%
392,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي سويسرا المدير التنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/executive-and-management/executive-director/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-switzerland-executive-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدير التنفيذي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 156,000 CHF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 201,000 CHF، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 277,000 CHF و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 343,000 CHF تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 368,000 CHF و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 392,000 CHF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
195,000 CHF
شهادة مهنية+15%
224,000 CHF
شهادة بكالوريوس+35%
302,000 CHF
شهادة الماسترز+26%
379,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي سويسرا المدير التنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/executive-and-management/executive-director/salary-comparison-by-education-level-yearly-switzerland-executive-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدير التنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 195,000 CHF.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 224,000 CHF، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 302,000 CHF، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 379,000 CHF، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المدير التنفيذي / سويسرا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سويسرا المدير التنفيذي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/executive-and-management/executive-director/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland-executive-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
275,000 CHF
إناث-4%
263,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المدير التنفيذي في سويسرا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سويسرا لمن يعملون في وظيفة المدير التنفيذي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب15% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا المدير التنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/executive-and-management/executive-director/annual-salary-increment-rate-switzerland-executive-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سويسرا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/annual-salary-increment-rate-switzerland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سويسرا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المدير التنفيذي في سويسرا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سويسرا المدير التنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/executive-and-management/executive-director/annual-salary-bonus-rate-switzerland-executive-director.jpg

14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
86%
لا مكافئات
14%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المدير التنفيذي في سويسرا


130 CHF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المدير التنفيذي في سويسرا هو 130 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا هو 63 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator125,000 CHF-54%
مدير حساب138,000 CHF-49%
منفذ حساب150,000 CHF-44%
مدير حساب مستخدم138,000 CHF-49%
مدير الإدارة180,000 CHF-33%
ضابط إدارة76,000 CHF-72%
مشرف الإدارة120,000 CHF-55%
Administrative Clerk58,800 CHF-78%
موظف إداري58,200 CHF-78%
رئيس منطقة133,000 CHF-51%
مدير منطقة194,000 CHF-28%
Asset Protection Associate157,000 CHF-42%
رئيس مساعد147,000 CHF-45%
مساعد المدير العام181,000 CHF-33%
مساعد مدير155,000 CHF-42%
مساعد مدير العمليات170,000 CHF-37%
مساعد مدير المشروع146,000 CHF-46%
مساعد رئيس القسم124,000 CHF-54%
مساعد الرئيس التنفيذي142,000 CHF-47%
مساعد نائب الرئيس166,000 CHF-38%
مدير حساب مشارك144,000 CHF-46%
المدير المساعد157,000 CHF-42%
مدير عروض الأسعار173,000 CHF-36%
مدير فرع170,000 CHF-37%
مدير تطوير الأعمال178,000 CHF-34%
Business Operations Associate150,000 CHF-44%
Business Operations Lead157,000 CHF-42%
مدير حملات ترويجة163,000 CHF-39%
منسق التموين87,600 CHF-67%
Catering Manager150,000 CHF-44%
المدير التنفيذي238,000 CHF-12%
Chairman of The Board274,000 CHF+2%
مدير مكتب الرئيس182,000 CHF-32%
الرئيس التجاري200,000 CHF-26%
الرئيس التنفيذي للشركة227,000 CHF-16%
كبير المسؤولين الرقميين202,000 CHF-25%
مدير الإستراتيجية الرقمية207,000 CHF-23%
رئيس قسم التحول الرقمي196,000 CHF-27%
رئيس قسم الأخلاقيات182,000 CHF-32%
الرئيس التنفيذى300,000 CHF+12%
مدير تنفيذي مالي268,000 CHF-0%
الرئيس التنفيذي للاستثمار215,000 CHF-20%
Chief of Staff140,000 CHF-48%
الرئيس التنفيذي للعمليات218,000 CHF-19%
كبير مسؤولي الخصوصية175,000 CHF-35%
كبير مسؤولي المرونة209,000 CHF-22%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر191,000 CHF-29%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية241,000 CHF-10%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة188,000 CHF-30%
مدير حساب عميل175,000 CHF-35%
مسؤول حسابات العملاء149,000 CHF-45%
مدير خدمات العملاء182,000 CHF-32%
رئيس تجاري203,000 CHF-25%
المدير التجاري169,000 CHF-37%
مدير المشروع التجاري158,000 CHF-41%
Commodity Broker119,000 CHF-56%
إدارة شؤون الشركات178,000 CHF-34%
مدير التزام الشركات180,000 CHF-33%
مدير الشركة191,000 CHF-29%
موظف130,000 CHF-52%
موظف الشراكات132,000 CHF-51%
مدير بلد220,000 CHF-18%
رئيس القسم178,000 CHF-34%
مشرف القسم157,000 CHF-42%
نائب المدير199,000 CHF-26%
نائب مدير205,000 CHF-24%
رئيس224,000 CHF-17%
مدير الاعتماد189,000 CHF-30%
مدير خدمات التموين171,000 CHF-36%
Director of Client Services178,000 CHF-34%
مدير إدارة المرافق158,000 CHF-41%
مدير العمليات204,000 CHF-24%
Director of Process Simplification144,000 CHF-46%
Director of Product Management192,000 CHF-29%
Director of Project Management202,000 CHF-25%
مدير إدارة الإيرادات174,000 CHF-35%
Director of Training and Development190,000 CHF-29%
مدير توزيع205,000 CHF-24%
مدير قسم166,000 CHF-38%
المدير المناوب170,000 CHF-37%
مدير الارتباط194,000 CHF-28%
مدير الامتياز253,000 CHF-6%
مدير عام215,000 CHF-20%
مستشار الأجيال154,000 CHF-43%
مدير البيانات الرئيسية العالمية206,000 CHF-23%
القيادة الفنية العالمية128,000 CHF-52%
Head of Investment190,000 CHF-29%
Head of Middle Office172,000 CHF-36%
Head of Projects194,000 CHF-28%
Head of Strategy222,000 CHF-17%
Head of Supply Chain183,000 CHF-32%
Head of Sustainability154,000 CHF-43%
مدير الإسكان155,000 CHF-42%
مدير الصحة والسلامة157,000 CHF-42%
مدير الابتكار162,000 CHF-40%
مدير الحساب الرئيسي155,000 CHF-42%
Knowledge Manager184,000 CHF-32%
مدير موقع172,000 CHF-36%
تنفيذي لوجستي149,000 CHF-45%
مدير الخدمات اللوجستية155,000 CHF-42%
مستشار إداري147,000 CHF-45%
الإدارة التنفيذية198,000 CHF-26%
مدير200,000 CHF-26%
الرئيس العام226,000 CHF-16%
MIS Executive196,000 CHF-27%
مدير خدمات المحيطات198,000 CHF-26%
مدير الأعمال عبر الإنترنت263,000 CHF-2%
مدير تنفيذي192,000 CHF-29%
محلل العمليات163,000 CHF-39%
مساعد عمليات138,000 CHF-49%
مشرف العمليات183,000 CHF-32%
مدير التخطيط201,000 CHF-25%
مدير فمو176,000 CHF-35%
الإدارة التنفيذية للسياسات163,000 CHF-39%
Private Sector Executive171,000 CHF-36%
مدير تطوير المنتج192,000 CHF-29%
Product Executive161,000 CHF-40%
الإنتاج التنفيذي194,000 CHF-28%
مدير الانتاج197,000 CHF-27%
مشرف انتاج160,000 CHF-41%
مخرج البرنامج190,000 CHF-29%
مدير البرنامج208,000 CHF-23%
منسق البرنامج139,000 CHF-48%
مدير مراقبة المشروع200,000 CHF-26%
منسق المشروع114,000 CHF-58%
Project Management Officer132,000 CHF-51%
مدير مشروع145,000 CHF-46%
مدير محفظة المشروع151,000 CHF-44%
مدير الجودة158,000 CHF-41%
R / D مدير168,000 CHF-38%
الرئيس الإقليمي272,000 CHF+1%
المدير الاقليمي192,000 CHF-29%
مدير العلاقات198,000 CHF-26%
Retail District Manager141,000 CHF-48%
مدير الإيرادات155,000 CHF-42%
Risk and Capital Manager211,000 CHF-22%
مسؤول المخاطر143,000 CHF-47%
مدير السلامة150,000 CHF-44%
رئيس قسم150,000 CHF-44%
مدير الخدمة155,000 CHF-42%
Shift Supervisor115,000 CHF-57%
مدير الحلول136,000 CHF-49%
مشرف112,000 CHF-58%
مدير سلسلة التوريد209,000 CHF-22%
مساح أراضي130,000 CHF-52%
المدير الفني188,000 CHF-30%
Territory Manager190,000 CHF-29%
مدير التحقق165,000 CHF-39%
نائب الرئيس223,000 CHF-17%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
زيوريخ302,000 CHF

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
122,000 CHF
القطاع العام+4%
127,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المدير التنفيذي في سويسرا؟

اي راتب بين 251,000 CHF و 287,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المدير التنفيذي في سويسرا يتراوح ما بين 132,000 CHF و 205,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024