الموظف في مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 105,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 48,300 CHF (الحد الأدنى) إلى 167,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 48,300 CHF |
المتوسط 100,000 CHF |
الحد الأعلى 167,000 CHF |
راتب مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يتراوح ما بين 48,300 CHF (الحد الأدنى) و 167,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 100,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يتقاضون أقل من 81,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 116,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فنان موشن جرافيك في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 60,200 CHF و 87,300 CHF. 20% من الأجور أقل من 60,200 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 87,300 CHF و 99,700 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 99,700 CHF.
0 - 2 سنة | 54,900 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 73,300 CHF |
5 - 10 سنة | +48% | 108,000 CHF |
10 - 15 سنة | +22% | 132,000 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 144,000 CHF |
20+ سنة | +8% | 156,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فنان موشن جرافيك.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,900 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 73,300 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 108,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 132,000 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 144,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 156,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 67,400 CHF | |
شهادة مهنية | +18% | 79,200 CHF |
شهادة بكالوريوس | +45% | 115,000 CHF |
شهادة الماسترز | +31% | 150,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فنان موشن جرافيك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,400 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 79,200 CHF، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 115,000 CHF، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 150,000 CHF، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 107,000 CHF | |
إناث | -4% | 103,000 CHF |
الموظفون في مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 36% | |
لا مكافئات | 64% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا هو 23 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 129,000 CHF | +23% |
Advertising Account Executive | 148,000 CHF | +41% |
Advertising Account Manager | 157,000 CHF | +49% |
Advertising Account Planner | 78,700 CHF | -25% |
Advertising and Promotions Manager | 213,000 CHF | +100% |
منسق إعلانات | 105,000 CHF | -0% |
محلل بيانات الدعاية | 133,000 CHF | +27% |
مدير الإعلانات | 214,000 CHF | +100% |
Advertising Operations Manager | 203,000 CHF | +93% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 210,000 CHF | +100% |
Advertising Strategic Planner | 140,000 CHF | +33% |
Advertising Team Leader | 119,000 CHF | +13% |
مدير الرسوم المتحركة | 161,000 CHF | +53% |
منفذ رسوم متحركة | 88,500 CHF | -16% |
مدير فني | 123,000 CHF | +17% |
مدير أعمال فنية | 125,000 CHF | +19% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 133,000 CHF | +27% |
فنان | 106,000 CHF | +1% |
منفذ أعمال فنية | 79,100 CHF | -25% |
Assistant Art Director | 97,800 CHF | -7% |
Audio and Video Equipment Technician | 77,900 CHF | -26% |
Audio Engineer | 92,900 CHF | -12% |
فني سمع | 75,600 CHF | -28% |
مستشار العلامات التجارية | 165,000 CHF | +57% |
مدير البث | 137,000 CHF | +30% |
مبيعات التموين | 93,100 CHF | -11% |
استشاري ألوان | 79,300 CHF | -25% |
Commercial and Industrial Designer | 73,000 CHF | -31% |
Conference Organiser | 94,800 CHF | -10% |
Content and Media Production Lead | 147,000 CHF | +40% |
مؤلف | 89,000 CHF | -15% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 159,000 CHF | +51% |
Creative Designer | 97,000 CHF | -8% |
مخرج مبدع | 132,000 CHF | +26% |
تقني إبداعي | 160,000 CHF | +52% |
أخصائي إدارة الحشود | 130,000 CHF | +24% |
استراتيجي تصميم | 134,000 CHF | +27% |
Designer | 74,400 CHF | -29% |
ناشر المكتبي | 59,000 CHF | -44% |
مدير حملة الرقمية | 140,000 CHF | +33% |
مدير الوسائط الرقمية | 154,000 CHF | +47% |
Digital Media Strategist | 161,000 CHF | +53% |
مدير الفعاليات | 204,000 CHF | +94% |
مدير التصميم الجرافيكي | 115,000 CHF | +9% |
Director of Social Media Marketing | 168,000 CHF | +60% |
مصمم تجربة الحدث | 135,000 CHF | +28% |
أخصائي أمن الأحداث | 117,000 CHF | +11% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 122,000 CHF | +16% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 116,000 CHF | +10% |
Events and Promotions Manager | 199,000 CHF | +89% |
Exhibit Designer | 104,000 CHF | -1% |
منسق معرض | 95,000 CHF | -10% |
مدير معرض | 128,000 CHF | +22% |
مصمم تجريبي | 115,000 CHF | +9% |
Finisher | 68,900 CHF | -34% |
أخصائي التلعيب | 138,000 CHF | +31% |
Graphic Artist | 81,400 CHF | -23% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 96,900 CHF | -8% |
مصمم جرافيك | 79,800 CHF | -24% |
Graphics Artist | 82,200 CHF | -22% |
مشرف تصميم الرسومات | 106,000 CHF | +1% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 136,000 CHF | +29% |
Imagery Analyst | 76,400 CHF | -27% |
Imaging Technologist | 77,100 CHF | -27% |
حكواتي غامرة | 116,000 CHF | +10% |
مصمم تفاعلية | 66,600 CHF | -37% |
اخصائي جيل الرصاص | 154,000 CHF | +47% |
محلل وسائل الإعلام | 103,000 CHF | -2% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 135,000 CHF | +28% |
مخطط إعلامي | 106,000 CHF | +1% |
Media Production Coordinator | 99,800 CHF | -5% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 164,000 CHF | +56% |
Media Project Manager | 169,000 CHF | +61% |
Media Relations Representative | 144,000 CHF | +37% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 172,000 CHF | +64% |
Meeting and Event Planner | 95,000 CHF | -10% |
اخصائي اعلان متنقل | 149,000 CHF | +42% |
فنان موشن جرافيك | 105,000 CHF | -0% |
مصمم جرافيك موشن | 106,000 CHF | +1% |
Multimedia Artist | 78,400 CHF | -25% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 77,100 CHF | -27% |
مصمم NFT | 89,000 CHF | -15% |
أخصائي NFT | 96,900 CHF | -8% |
مصور فوتوغرافي | 71,700 CHF | -32% |
مدير حملة بيك | 127,000 CHF | +21% |
مدير إنتاج الطباعة | 143,000 CHF | +36% |
Product and Brand Manager | 208,000 CHF | +98% |
مدير ترويج المبيعات | 192,000 CHF | +83% |
متخصص تحسين محركات البحث | 91,800 CHF | -13% |
Sketch Artist | 93,900 CHF | -11% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 109,000 CHF | +4% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 158,000 CHF | +50% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 95,000 CHF | -10% |
مدير التواصل الاجتماعي | 160,000 CHF | +52% |
Social Media Marketing Manager | 158,000 CHF | +50% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 163,000 CHF | +55% |
Special Events Supervisor | 129,000 CHF | +23% |
Technical Typist | 55,300 CHF | -47% |
User Experience UX Designer | 89,200 CHF | -15% |
مصمم تجربة المستخدم | 73,000 CHF | -31% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 126,000 CHF | +20% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 105,000 CHF | -0% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 99,800 CHF | -5% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 109,000 CHF | +4% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 96,100 CHF | -9% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 132,000 CHF | +26% |
مصمم ولوجية الويب | 106,000 CHF | +1% |
مصمم Web3 | 94,800 CHF | -10% |
مصمم الويبينار | 103,000 CHF | -2% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 100,000 CHF و 116,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فنان موشن جرافيك في سويسرا يتراوح ما بين 48,300 CHF و 81,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.