سلم الرواتب و الأجور لمهنة Patient Account Represenatative في سويسرا 2024
كم هو دخل وظيفة Patient Account Represenatative في سويسرا؟
منخفض
46,800
CHF المعدل
102,000
CHF مرتفع
162,000
CHF
الموظف في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 102,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 46,800 CHF (الحد الأدنى) إلى 162,000 CHF (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
96,600 CHF أو أكثر
84,600 و 96,600 CHF
58,300 CHF أو أقل
58,300 و 84,600 CHF
 46,800 CHF |
97,300 CHF |
162,000 CHF |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يتراوح ما بين 46,800 CHF (الحد الأدنى) و 162,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 97,300 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يتقاضون أقل من 78,500 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 112,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Patient Account Represenatative في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 58,300 CHF و 84,600 CHF. 20% من الأجور أقل من 58,300 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 84,600 CHF و 96,600 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 96,600 CHF.
مقارنة رواتب مهنة Patient Account Represenatative حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 53,200 CHF | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 71,000 CHF |
| 5 - 10 سنة | +48% | 105,000 CHF |
| 10 - 15 سنة | +22% | 128,000 CHF |
| 15 - 20 سنة | +9% | 139,000 CHF |
| 20+ سنة | +8% | 151,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Patient Account Represenatative.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 53,200 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 71,000 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 105,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 128,000 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 139,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 151,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 61,800 CHF | |
| شهادة بكالوريوس | +93% | 119,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Patient Account Represenatative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 61,800 CHF.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 119,000 CHF، 93% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Patient Account Represenatative / سويسرا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 99,700 CHF | |
| إناث | +4% | 104,000 CHF |
رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Patient Account Represenatative في سويسرا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سويسرا لمن يعملون في وظيفة Patient Account Represenatative؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 13 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
سويسرا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Patient Account Represenatative في سويسرا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/health-and-medical/healthcare-management/patient-account-represenatative/annual-salary-bonus-rate-switzerland-patient-account-represenatative.jpg
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 36% | |
| لا مكافئات | 64% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Patient Account Represenatative في سويسرا
49 CHF في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Patient Account Represenatative في سويسرا هو 49 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا هو 23 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| رئيس إداري | 221,000 CHF |  +120% |
| موظف قبول و إدخال المرضى | 42,700 CHF | -58% |
| مدير قبول و إدخال المرضى | 127,000 CHF | +25% |
| Admitting Representative | 58,300 CHF | -43% |
| مدير مركز الثدي | 384,000 CHF | +280% |
| مدير أمراض القلب | 388,000 CHF | +280% |
| منسق الرعاية | 61,100 CHF | -40% |
| مساعد طبي معتمد | 73,000 CHF | -28% |
| رئيس قسم التحول السريري | 217,000 CHF | +110% |
| كبير مسؤولي الجينوم | 288,000 CHF | +180% |
| مدير الصحة العقلية | 380,000 CHF | +270% |
| رئيس قسم التكنولوجيا العصبية | 398,000 CHF | +290% |
| Chief of Psychology | 416,000 CHF | +310% |
| كبير مسؤولي صحة السكان | 309,000 CHF | +200% |
| رئيس العناية الطبية السريرية | 332,000 CHF | +230% |
| مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية | 110,000 CHF | +8% |
| مدير الترميز | 147,000 CHF | +44% |
| منظم المجتمع | 64,000 CHF | -37% |
| مدير العلاقات المجتمعية | 133,000 CHF | +31% |
| Credentialing Analyst | 105,000 CHF | +3% |
| منسق البيانات | 57,000 CHF | -44% |
| Director of Medical Staff Services | 240,000 CHF | +140% |
| منسق إخراج المرضى | 57,300 CHF | -44% |
| Emergency Management Director | 312,000 CHF | +210% |
| مدير خدمات الطوارئ | 339,000 CHF | +230% |
| مشرف تسجيل غرفة الطوارئ | 79,300 CHF | -22% |
| مدير خدمات الأغذية | 153,000 CHF | +50% |
| Health Compliance Director | 307,000 CHF | +200% |
| Health Compliance Manager | 184,000 CHF | +81% |
| مسؤول خصوصية البيانات الصحية | 147,000 CHF | +44% |
| خبير اقتصادي طبي | 307,000 CHF | +200% |
| أخصائي إدارة المعلومات الصحية | 116,000 CHF | +14% |
| Health Information Manager | 156,000 CHF | +53% |
| Health Services Manager | 261,000 CHF | +160% |
| استشاري تقنيات صحية | 151,000 CHF | +48% |
| مدير تحليلات الرعاية الصحية | 172,000 CHF | +69% |
| مستشار تنظيمي HealthTech | 123,000 CHF | +21% |
| مجدول خدمات الطبية للبيوت | 67,000 CHF | -34% |
| Intake Coordinator | 59,300 CHF | -42% |
| ممثل حساب المريض الرئيسي | 109,000 CHF | +7% |
| مساعد الرعاية المدارة | 65,300 CHF | -36% |
| مدير خدمات الأمومة | 282,000 CHF | +180% |
| المدير الطبي | 282,000 CHF | +180% |
| مساعدة طبية | 69,900 CHF | -31% |
| كاتب الفواتير الطبية | 51,100 CHF | -50% |
| Medical Billing Specialist | 115,000 CHF | +13% |
| Medical Equipment Maintenance Manager | 129,000 CHF | +27% |
| مدير التأمين الطبي | 211,000 CHF | +110% |
| مدير مكتب طبي | 116,000 CHF | +14% |
| Medical Office Manager | 215,000 CHF | +110% |
| مدير السياسة الطبية | 186,000 CHF | +83% |
| أخصائي السياسات الطبية | 115,000 CHF | +13% |
| منسق المشروع الطبي | 76,600 CHF | -25% |
| مدير السجلات الطبية | 168,000 CHF | +65% |
| كاتب السجلات الطبية | 38,300 CHF | -62% |
| مدير الترميز السجلات الطبية | 144,000 CHF | +41% |
| Medical Records Specialist | 81,100 CHF | -20% |
| السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست | 66,900 CHF | -34% |
| سكرتيرة طبية | 63,800 CHF | -37% |
| أخصائي الخدمات الطبية | 136,000 CHF | +34% |
| Patient Account Represenatative | 102,000 CHF | +0% |
| مدير صحة السكان | 201,000 CHF | +97% |
| مدير الممارسة | 245,000 CHF | +140% |
| منسق البرنامج | 62,300 CHF | -39% |
| مدير مشروع | 155,000 CHF | +52% |
| مدير ضمان الجودة | 175,000 CHF | +72% |
| مدير الأشعة | 326,000 CHF | +220% |
| مساعد طبي مسجل | 69,900 CHF | -31% |
| مدير إعادة التأهيل | 279,000 CHF | +170% |
| مدير خدمات إعادة التأهيل | 314,000 CHF | +210% |
| مدير خدمات العلاج | 354,000 CHF | +250% |
| مدير جناح مستشفى | 175,000 CHF | +72% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
| القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Patient Account Represenatative في سويسرا؟
اي راتب بين 97,300 CHF و 112,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Patient Account Represenatative في سويسرا يتراوح ما بين 46,800 CHF و 78,500 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.