الموظف في مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 285,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 148,000 CHF (الحد الأدنى) إلى 436,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 148,000 CHF |
![]() 259,000 CHF |
![]() 436,000 CHF |
راتب مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يتراوح ما بين 148,000 CHF (الحد الأدنى) و 436,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 259,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يتقاضون أقل من 215,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 294,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pharmaceutical Manager في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 168,000 CHF و 230,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 168,000 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 230,000 CHF و 258,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 258,000 CHF.
0 - 2 سنة | 168,000 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 226,000 CHF |
5 - 10 سنة | +30% | 294,000 CHF |
10 - 15 سنة | +21% | 356,000 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 389,000 CHF |
20+ سنة | +5% | 409,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pharmaceutical Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 168,000 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 226,000 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 294,000 CHF و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 356,000 CHF تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 389,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 409,000 CHF، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 217,000 CHF | |
شهادة الماسترز | +24% | 269,000 CHF |
دكتوراه | +60% | 430,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pharmaceutical Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 217,000 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 269,000 CHF، 24% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 430,000 CHF، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 291,000 CHF | |
إناث | -4% | 279,000 CHF |
الموظفون في مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 83% | |
لا مكافئات | 17% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا هو 71 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | ![]() | |
Assistant Pharmacist | 108,000 CHF | ![]() |
مساعد مدير الصيدلة | 194,000 CHF | ![]() |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 281,000 CHF | ![]() |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 149,000 CHF | ![]() |
أخصائي تصنيع حيوي | 154,000 CHF | ![]() |
Bioinformatics Scientist | 247,000 CHF | ![]() |
Bioinformatics Technician | 115,000 CHF | ![]() |
Biological Scientist | 271,000 CHF | ![]() |
Biological Technician | 118,000 CHF | ![]() |
فني تصنيع حيوي | 134,000 CHF | ![]() |
عالم العلامات الحيوية | 184,000 CHF | ![]() |
فني إلكترونيات طبية | 108,000 CHF | ![]() |
مهندس طب الحيوي | 106,000 CHF | ![]() |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 207,000 CHF | ![]() |
مهندس العمليات الحيوية | 123,000 CHF | ![]() |
إحصائي بيولوجيا | 169,000 CHF | ![]() |
أخصائي بيولوجيا | 162,000 CHF | ![]() |
Biotechnology Lead Data Manager | 137,000 CHF | ![]() |
عالم العلاج بالخلايا | 228,000 CHF | ![]() |
فني عمليات كيميائية | 114,000 CHF | ![]() |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 163,000 CHF | ![]() |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 166,000 CHF | ![]() |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 154,000 CHF | ![]() |
Clinical Informatics Specialist | 130,000 CHF | ![]() |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 235,000 CHF | ![]() |
صيدلي سريري | 166,000 CHF | ![]() |
Clinical Pharmacy Specialist | 192,000 CHF | ![]() |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 86,400 CHF | ![]() |
مدير المشروع السريري | 154,000 CHF | ![]() |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 149,000 CHF | ![]() |
مدير الأبحاث السريرية | 241,000 CHF | ![]() |
مدير الدراسة السريرية | 214,000 CHF | ![]() |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 287,000 CHF | ![]() |
أخصائي الامتثال | 171,000 CHF | ![]() |
الكيميائي الحسابي | 215,000 CHF | ![]() |
Cytology Laboratory Technologist | 129,000 CHF | ![]() |
Cytotechnologist | 130,000 CHF | ![]() |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 164,000 CHF | ![]() |
أخصائي الصحة الرقمية | 151,000 CHF | ![]() |
أخصائي سلامة الأدوية | 177,000 CHF | ![]() |
مراجع GCP | 148,000 CHF | ![]() |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 201,000 CHF | ![]() |
اخصائي تحرير الجينات | 164,000 CHF | ![]() |
باحث العلاج الجيني | 175,000 CHF | ![]() |
فني صيدلية المستشفى | 124,000 CHF | ![]() |
مهندس تصنيع | 134,000 CHF | ![]() |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 132,000 CHF | ![]() |
مدير الشؤون الطبية | 259,000 CHF | ![]() |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 160,000 CHF | ![]() |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 154,000 CHF | ![]() |
مصمم الأجهزة الطبية | 151,000 CHF | ![]() |
ممثل طبي | 114,000 CHF | ![]() |
متخصص العلوم الطبية | 194,000 CHF | ![]() |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 126,000 CHF | ![]() |
Molecular and Cellular Biologist | 275,000 CHF | ![]() |
الصيدلي النووي | 166,000 CHF | ![]() |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 241,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Manager | 285,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 313,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 271,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Process Engineer | 157,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 190,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Project Manager | 180,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Quality Auditor | 188,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 135,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 186,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 147,000 CHF | ![]() |
ممثل الصيدلة | 108,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Research Associate | 162,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Research Scientist | 239,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Researcher | 233,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 202,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Sales Manager | 245,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Sales Representative | 109,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 262,000 CHF | ![]() |
Pharmaceutical Team Leader | 182,000 CHF | ![]() |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 123,000 CHF | ![]() |
صيدلاني | 160,000 CHF | ![]() |
خبير علم الصيدلة | 198,000 CHF | ![]() |
محلل التيقظ الدوائي | 196,000 CHF | ![]() |
Pharmacy Aide | 109,000 CHF | ![]() |
مدير الصيدلة | 228,000 CHF | ![]() |
الصيدلة المراقب المالي | 97,600 CHF | ![]() |
فني الصيدلة | 97,000 CHF | ![]() |
محلل امتثال للطب الدقيق | 186,000 CHF | ![]() |
أخصائي الطب الدقيق | 176,000 CHF | ![]() |
منسق إدارة السجلات | 93,200 CHF | ![]() |
Shift Encapsulator | 101,000 CHF | ![]() |
Staff Pharmacist | 170,000 CHF | ![]() |
عالم الأحياء الاصطناعية | 202,000 CHF | ![]() |
فني صيدلة عن بعد | 102,000 CHF | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 259,000 CHF و 294,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Pharmaceutical Manager في سويسرا يتراوح ما بين 148,000 CHF و 215,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.