الموظف في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 75,700 CHF. تتراوح الرواتب بين 34,800 CHF (الحد الأدنى) إلى 120,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 34,800 CHF |
المتوسط 72,300 CHF |
الحد الأعلى 120,000 CHF |
راتب مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتراوح ما بين 34,800 CHF (الحد الأدنى) و 120,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 72,300 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتقاضون أقل من 58,300 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 83,400 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة دعم إدارة المبيعات في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,300 CHF و 62,900 CHF. 20% من الأجور أقل من 43,300 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,900 CHF و 71,800 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 71,800 CHF.
0 - 2 سنة | 39,500 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 52,800 CHF |
5 - 10 سنة | +48% | 78,000 CHF |
10 - 15 سنة | +22% | 95,100 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 104,000 CHF |
20+ سنة | +8% | 112,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة دعم إدارة المبيعات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,500 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 52,800 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 78,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 95,100 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 104,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 112,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 48,500 CHF | |
شهادة مهنية | +18% | 57,100 CHF |
شهادة بكالوريوس | +45% | 82,700 CHF |
شهادة الماسترز | +31% | 108,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب دعم إدارة المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,500 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 57,100 CHF، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,700 CHF، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 CHF، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 77,300 CHF | |
إناث | -4% | 74,100 CHF |
الموظفون في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 60% | |
لا مكافئات | 40% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا هو 17 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 109,000 CHF | +44% |
مدير ترويج | 132,000 CHF | +74% |
مدير تسويق منتسب | 188,000 CHF | +150% |
اخصائي تسويق منتسب | 124,000 CHF | +64% |
Analytics Specialist | 106,000 CHF | +40% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 144,000 CHF | +90% |
مساعد مدير المنتج | 165,000 CHF | +120% |
مساعد مدير التسويق | 162,000 CHF | +110% |
مدير منتج مشارك | 170,000 CHF | +120% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 140,000 CHF | +85% |
Brand Ambassador | 196,000 CHF | +160% |
مدير العلامة التجارية | 205,000 CHF | +170% |
تنفيذي علامة تجارية | 207,000 CHF | +170% |
Business Analytics Specialist | 99,700 CHF | +32% |
مدير قنوات الأعمال | 144,000 CHF | +90% |
Business Intelligence Team Leader | 153,000 CHF | +100% |
اختصاصي حملات ترويجية | 133,000 CHF | +76% |
مدير المحتوى | 176,000 CHF | +130% |
رئيس التسويق الرقمي | 216,000 CHF | +190% |
Chief Marketing Officer | 237,000 CHF | +210% |
Chief Product Officer | 201,000 CHF | +170% |
موظف الاتصالات | 66,400 CHF | -12% |
Content Manager | 116,000 CHF | +53% |
Content Marketing Strategist | 142,000 CHF | +88% |
Copy Editer | 85,500 CHF | +13% |
Copy Writer | 86,400 CHF | +14% |
Creative Marketing Lead | 135,000 CHF | +78% |
Creative Writer | 84,700 CHF | +12% |
Digital Marketer | 128,000 CHF | +69% |
Digital Marketing Manager | 167,000 CHF | +120% |
اخصائي تسويق الكتروني | 130,000 CHF | +72% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 178,000 CHF | +140% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 149,000 CHF | +97% |
Director of Marketing | 228,000 CHF | +200% |
Director of Research | 166,000 CHF | +120% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 121,000 CHF | +60% |
مدير التسويق الإلكتروني | 184,000 CHF | +140% |
تسويق الفعاليات | 173,000 CHF | +130% |
مدير التسويق التجريبي | 197,000 CHF | +160% |
مسوق التلعيب | 106,000 CHF | +40% |
Head of Executive Search | 202,000 CHF | +170% |
مسوق إنترنت | 116,000 CHF | +53% |
مدير الشراكة الرئيسي | 170,000 CHF | +120% |
Localization Manager | 161,000 CHF | +110% |
تطوير السوق التنفيذي | 188,000 CHF | +150% |
مدير تطوير السوق | 186,000 CHF | +150% |
سوق محلل بحوث | 153,000 CHF | +100% |
مدير أبحاث السوق | 168,000 CHF | +120% |
مدير تقسيم السوق | 169,000 CHF | +120% |
مشرف حساب التسويق | 136,000 CHF | +80% |
مدير التسويق | 223,000 CHF | +190% |
مستشار التسويق | 128,000 CHF | +69% |
محلل التسويق | 129,000 CHF | +70% |
Marketing and Communications Officer | 77,400 CHF | +2% |
Marketing and Sales Head | 223,000 CHF | +190% |
مساعد تسويق | 71,900 CHF | -5% |
Marketing Associate | 68,400 CHF | -10% |
أخصائي أتمتة التسويق | 139,000 CHF | +84% |
Marketing Communications Manager | 147,000 CHF | +94% |
Marketing Consultant | 175,000 CHF | +130% |
منسق التسويق | 75,100 CHF | -1% |
محلل بيانات التسويق | 129,000 CHF | +70% |
مدير تسويق | 221,000 CHF | +190% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 181,000 CHF | +140% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 186,000 CHF | +150% |
مسؤول التسويق | 73,000 CHF | -4% |
مدير قطاع التسويق | 166,000 CHF | +120% |
اخصائي تسويق | 109,000 CHF | +44% |
مشرف تسويق | 139,000 CHF | +84% |
Marketing Vice President | 188,000 CHF | +150% |
الكاتب التسويق | 86,400 CHF | +14% |
أخصائي تسويق متنقل | 151,000 CHF | +99% |
Online Marketing Analyst | 120,000 CHF | +59% |
Online Marketing Manager | 151,000 CHF | +99% |
مدير التحسين | 143,000 CHF | +89% |
المبيعات الصادرة | 104,000 CHF | +37% |
Outreach Coordinator | 97,000 CHF | +28% |
Outreach Specialist | 127,000 CHF | +68% |
أخصائي بودكاست | 134,000 CHF | +77% |
تطوير المنتجات | 158,000 CHF | +110% |
مدير الإنتاج | 177,000 CHF | +130% |
مهندس تسويق المنتجات | 93,000 CHF | +23% |
المنتج التنفيذي التسويق | 161,000 CHF | +110% |
مدير تسويق المنتجات | 173,000 CHF | +130% |
Product Researcher | 87,600 CHF | +16% |
Product Strategist | 132,000 CHF | +74% |
Product Strategy Researcher | 125,000 CHF | +65% |
أخصائي تدريب المنتج | 112,000 CHF | +48% |
مدير مشروع | 132,000 CHF | +74% |
منسق المنشورات | 81,400 CHF | +8% |
البحث التنفيذي | 155,000 CHF | +100% |
المبيعات والتسويق مساعد | 72,200 CHF | -5% |
Sales and Marketing Coordinator | 76,000 CHF | +0% |
مدير المبيعات والتسويق | 221,000 CHF | +190% |
مدير مبيعات | 217,000 CHF | +190% |
دعم إدارة المبيعات | 75,700 CHF | +0% |
مدير المبيعات | 219,000 CHF | +190% |
Search Marketing Strategist | 181,000 CHF | +140% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 126,000 CHF | +66% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 124,000 CHF | +64% |
محلل فضاء | 70,100 CHF | -7% |
مستشار الرعاية | 113,000 CHF | +49% |
رئيس الفريق | 133,000 CHF | +76% |
Telemarketer | 65,200 CHF | -14% |
مسوق TikTok | 152,000 CHF | +100% |
التسويق التجاري التنفيذي | 178,000 CHF | +140% |
مدير التسويق التجاري | 166,000 CHF | +120% |
التسويق التجاري المهنية | 132,000 CHF | +74% |
أخصائي التسويق التجاري | 104,000 CHF | +37% |
اختصاصي تسويق فيديو | 159,000 CHF | +110% |
مدير تحليلات الويب | 135,000 CHF | +78% |
مدير محتوى الويب | 135,000 CHF | +78% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 140,000 CHF | +85% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 72,300 CHF و 83,400 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتراوح ما بين 34,800 CHF و 58,300 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.