Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا 2024

كم هو دخل وظيفة دعم إدارة المبيعات في سويسرا؟


معدل الراتب السنوي
75,700 CHF
( 6,310 CHF شهري)

منخفض
34,800
CHF
المعدل
75,700
CHF
مرتفع
120,000
CHF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 75,700 CHF. تتراوح الرواتب بين 34,800 CHF (الحد الأدنى) إلى 120,000 CHF (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا

توزيع الرواتب سويسرا دعم إدارة المبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/marketing/sales-management-support/median-and-salary-distribution-yearly-switzerland-sales-management-support.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
71,800 CHF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
62,900 و 71,800 CHF
20% من الموظفين يتقاضون
43,300 CHF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,300 و 62,900 CHF
الحد الأدنى
34,800 CHF
المتوسط
72,300 CHF
الحد الأعلى
120,000 CHF




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتراوح ما بين 34,800 CHF (الحد الأدنى) و 120,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 72,300 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتقاضون أقل من 58,300 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 83,400 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة دعم إدارة المبيعات في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,300 CHF و 62,900 CHF. 20% من الأجور أقل من 43,300 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,900 CHF و 71,800 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 71,800 CHF.

مقارنة رواتب مهنة دعم إدارة المبيعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
39,500 CHF
2 - 5 سنة+34%
52,800 CHF
5 - 10 سنة+48%
78,000 CHF
10 - 15 سنة+22%
95,100 CHF
15 - 20 سنة+9%
104,000 CHF
20+ سنة+8%
112,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي سويسرا دعم إدارة المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/marketing/sales-management-support/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-switzerland-sales-management-support.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة دعم إدارة المبيعات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,500 CHF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 52,800 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 78,000 CHF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 95,100 CHF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 104,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 112,000 CHF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
48,500 CHF
شهادة مهنية+18%
57,100 CHF
شهادة بكالوريوس+45%
82,700 CHF
شهادة الماسترز+31%
108,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي سويسرا دعم إدارة المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/marketing/sales-management-support/salary-comparison-by-education-level-yearly-switzerland-sales-management-support.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب دعم إدارة المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,500 CHF.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,100 CHF، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 82,700 CHF، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 CHF، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / دعم إدارة المبيعات / سويسرا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سويسرا دعم إدارة المبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/marketing/sales-management-support/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland-sales-management-support.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
77,300 CHF
إناث-4%
74,100 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال دعم إدارة المبيعات في سويسرا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سويسرا لمن يعملون في وظيفة دعم إدارة المبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا دعم إدارة المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/marketing/sales-management-support/annual-salary-increment-rate-switzerland-sales-management-support.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سويسرا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/annual-salary-increment-rate-switzerland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سويسرا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال دعم إدارة المبيعات في سويسرا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سويسرا دعم إدارة المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/marketing/sales-management-support/annual-salary-bonus-rate-switzerland-sales-management-support.jpg

40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
60%
لا مكافئات
40%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا


36 CHF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة دعم إدارة المبيعات في سويسرا هو 36 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا هو 17 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب109,000 CHF+44%
مدير ترويج132,000 CHF+74%
مدير تسويق منتسب188,000 CHF+150%
اخصائي تسويق منتسب124,000 CHF+64%
Analytics Specialist106,000 CHF+40%
مساعد مدير العلامة التجارية144,000 CHF+90%
مساعد مدير المنتج165,000 CHF+120%
مساعد مدير التسويق162,000 CHF+110%
مدير منتج مشارك170,000 CHF+120%
أخصائي تسويق بلوكتشين140,000 CHF+85%
Brand Ambassador196,000 CHF+160%
مدير العلامة التجارية205,000 CHF+170%
تنفيذي علامة تجارية207,000 CHF+170%
Business Analytics Specialist99,700 CHF+32%
مدير قنوات الأعمال144,000 CHF+90%
Business Intelligence Team Leader153,000 CHF+100%
اختصاصي حملات ترويجية133,000 CHF+76%
مدير المحتوى176,000 CHF+130%
رئيس التسويق الرقمي216,000 CHF+190%
Chief Marketing Officer 237,000 CHF+210%
Chief Product Officer201,000 CHF+170%
موظف الاتصالات66,400 CHF-12%
Content Manager116,000 CHF+53%
Content Marketing Strategist142,000 CHF+88%
Copy Editer85,500 CHF+13%
Copy Writer86,400 CHF+14%
Creative Marketing Lead135,000 CHF+78%
Creative Writer84,700 CHF+12%
Digital Marketer128,000 CHF+69%
Digital Marketing Manager167,000 CHF+120%
اخصائي تسويق الكتروني130,000 CHF+72%
التسويق الاستراتيجي الرقمي178,000 CHF+140%
أخصائي الوسائط الرقمية149,000 CHF+97%
Director of Marketing228,000 CHF+200%
Director of Research166,000 CHF+120%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني121,000 CHF+60%
مدير التسويق الإلكتروني184,000 CHF+140%
تسويق الفعاليات173,000 CHF+130%
مدير التسويق التجريبي197,000 CHF+160%
مسوق التلعيب106,000 CHF+40%
Head of Executive Search202,000 CHF+170%
مسوق إنترنت116,000 CHF+53%
مدير الشراكة الرئيسي170,000 CHF+120%
Localization Manager161,000 CHF+110%
تطوير السوق التنفيذي188,000 CHF+150%
مدير تطوير السوق186,000 CHF+150%
سوق محلل بحوث153,000 CHF+100%
مدير أبحاث السوق168,000 CHF+120%
مدير تقسيم السوق169,000 CHF+120%
مشرف حساب التسويق136,000 CHF+80%
مدير التسويق223,000 CHF+190%
مستشار التسويق128,000 CHF+69%
محلل التسويق129,000 CHF+70%
Marketing and Communications Officer77,400 CHF+2%
Marketing and Sales Head223,000 CHF+190%
مساعد تسويق71,900 CHF-5%
Marketing Associate68,400 CHF-10%
أخصائي أتمتة التسويق139,000 CHF+84%
Marketing Communications Manager147,000 CHF+94%
Marketing Consultant175,000 CHF+130%
منسق التسويق75,100 CHF-1%
محلل بيانات التسويق129,000 CHF+70%
مدير تسويق221,000 CHF+190%
التسويق التنفيذي التنفيذي181,000 CHF+140%
مسؤول التسويق التنفيذي186,000 CHF+150%
مسؤول التسويق73,000 CHF-4%
مدير قطاع التسويق166,000 CHF+120%
اخصائي تسويق109,000 CHF+44%
مشرف تسويق139,000 CHF+84%
Marketing Vice President188,000 CHF+150%
الكاتب التسويق86,400 CHF+14%
أخصائي تسويق متنقل151,000 CHF+99%
Online Marketing Analyst120,000 CHF+59%
Online Marketing Manager151,000 CHF+99%
مدير التحسين143,000 CHF+89%
المبيعات الصادرة104,000 CHF+37%
Outreach Coordinator97,000 CHF+28%
Outreach Specialist127,000 CHF+68%
أخصائي بودكاست134,000 CHF+77%
تطوير المنتجات158,000 CHF+110%
مدير الإنتاج177,000 CHF+130%
مهندس تسويق المنتجات93,000 CHF+23%
المنتج التنفيذي التسويق161,000 CHF+110%
مدير تسويق المنتجات173,000 CHF+130%
Product Researcher87,600 CHF+16%
Product Strategist132,000 CHF+74%
Product Strategy Researcher125,000 CHF+65%
أخصائي تدريب المنتج112,000 CHF+48%
مدير مشروع132,000 CHF+74%
منسق المنشورات81,400 CHF+8%
البحث التنفيذي155,000 CHF+100%
المبيعات والتسويق مساعد72,200 CHF-5%
Sales and Marketing Coordinator76,000 CHF+0%
مدير المبيعات والتسويق221,000 CHF+190%
مدير مبيعات217,000 CHF+190%
دعم إدارة المبيعات75,700 CHF+0%
مدير المبيعات219,000 CHF+190%
Search Marketing Strategist181,000 CHF+140%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية126,000 CHF+66%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية124,000 CHF+64%
محلل فضاء70,100 CHF-7%
مستشار الرعاية113,000 CHF+49%
رئيس الفريق133,000 CHF+76%
Telemarketer65,200 CHF-14%
مسوق TikTok152,000 CHF+100%
التسويق التجاري التنفيذي178,000 CHF+140%
مدير التسويق التجاري166,000 CHF+120%
التسويق التجاري المهنية132,000 CHF+74%
أخصائي التسويق التجاري104,000 CHF+37%
اختصاصي تسويق فيديو159,000 CHF+110%
مدير تحليلات الويب135,000 CHF+78%
مدير محتوى الويب135,000 CHF+78%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت140,000 CHF+85%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
زيوريخ89,400 CHF

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
122,000 CHF
القطاع العام+4%
127,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا؟

اي راتب بين 72,300 CHF و 83,400 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة دعم إدارة المبيعات في سويسرا يتراوح ما بين 34,800 CHF و 58,300 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024