Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة المدرب الفني في سويسرا 2024

كم هو دخل وظيفة المدرب الفني في سويسرا؟


معدل الراتب السنوي
128,000 CHF
( 10,600 CHF شهري)

منخفض
66,400
CHF
المعدل
128,000
CHF
مرتفع
195,000
CHF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة المدرب الفني في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 128,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 66,400 CHF (الحد الأدنى) إلى 195,000 CHF (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المدرب الفني في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة المدرب الفني في سويسرا

توزيع الرواتب سويسرا المدرب الفني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/information-technology/other-it/technical-trainer/median-and-salary-distribution-yearly-switzerland-technical-trainer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
116,000 CHF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
103,000 و 116,000 CHF
20% من الموظفين يتقاضون
75,200 CHF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
75,200 و 103,000 CHF
الحد الأدنى
66,400 CHF
المتوسط
116,000 CHF
الحد الأعلى
195,000 CHF




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة المدرب الفني في سويسرا يتراوح ما بين 66,400 CHF (الحد الأدنى) و 195,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 116,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدرب الفني في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدرب الفني في سويسرا يتقاضون أقل من 96,300 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 132,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدرب الفني في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 75,200 CHF و 103,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 75,200 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 103,000 CHF و 116,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 116,000 CHF.

مقارنة رواتب مهنة المدرب الفني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
75,400 CHF
2 - 5 سنة+34%
101,000 CHF
5 - 10 سنة+30%
131,000 CHF
10 - 15 سنة+21%
159,000 CHF
15 - 20 سنة+9%
174,000 CHF
20+ سنة+5%
183,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي سويسرا المدرب الفني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/information-technology/other-it/technical-trainer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-switzerland-technical-trainer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدرب الفني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 75,400 CHF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 101,000 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 131,000 CHF و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 159,000 CHF تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 174,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 183,000 CHF، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
89,600 CHF
شهادة بكالوريوس+52%
136,000 CHF
شهادة الماسترز+42%
193,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي سويسرا المدرب الفني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/information-technology/other-it/technical-trainer/salary-comparison-by-education-level-yearly-switzerland-technical-trainer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدرب الفني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 89,600 CHF.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 136,000 CHF، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 193,000 CHF، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المدرب الفني / سويسرا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سويسرا المدرب الفني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/information-technology/other-it/technical-trainer/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland-technical-trainer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدرب الفني في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
130,000 CHF
إناث-4%
125,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سويسرا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/salary-comparison-by-gender-yearly-switzerland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المدرب الفني في سويسرا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سويسرا لمن يعملون في وظيفة المدرب الفني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المدرب الفني في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا المدرب الفني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/information-technology/other-it/technical-trainer/annual-salary-increment-rate-switzerland-technical-trainer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سويسرا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سويسرا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/annual-salary-increment-rate-switzerland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سويسرا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المدرب الفني في سويسرا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سويسرا المدرب الفني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/switzerland/information-technology/other-it/technical-trainer/annual-salary-bonus-rate-switzerland-technical-trainer.jpg

70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
30%
لا مكافئات
70%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المدرب الفني في سويسرا


61 CHF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المدرب الفني في سويسرا هو 61 CHF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدرب الفني في سويسرا هو 32 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B102,000 CHF-20%
Applications System Specialist110,000 CHF-14%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة140,000 CHF+10%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة134,000 CHF+5%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة163,000 CHF+28%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة164,000 CHF+28%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي168,000 CHF+32%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي177,000 CHF+39%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة175,000 CHF+37%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة118,000 CHF-8%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة167,000 CHF+31%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة140,000 CHF+10%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي140,000 CHF+10%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي190,000 CHF+49%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة138,000 CHF+8%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist153,000 CHF+20%
Artificial Intelligence Developer154,000 CHF+21%
Blockchain Associate120,000 CHF-6%
Blockchain Developer114,000 CHF-11%
مهندس Blockchain128,000 CHF+0%
خبير ChatGPT108,000 CHF-15%
Computer Animator111,000 CHF-13%
مهندس كمبيوتر104,000 CHF-19%
مهندس أجهزة الكمبيوتر105,000 CHF-18%
مشغل الحاسوب87,300 CHF-32%
Computer Support Specialist95,200 CHF-25%
فني حاسب101,000 CHF-21%
محرر98,800 CHF-23%
Data Center Specialist125,000 CHF-2%
Data Center Technician109,000 CHF-15%
أخصائي تصور البيانات128,000 CHF+0%
Deep Learning Developer123,000 CHF-4%
مستشار الأخلاق الرقمية131,000 CHF+3%
أخصائي التوثيق104,000 CHF-19%
Ethical Hacker112,000 CHF-12%
محلل نظم المعلومات الجغرافية111,000 CHF-13%
محلل BI134,000 CHF+5%
Hardware Design Engineer124,000 CHF-3%
Hardware Technician99,800 CHF-22%
Help Desk Analyst115,000 CHF-10%
Informatics Optimization Specialist123,000 CHF-4%
Information Assurance Analyst127,000 CHF-1%
Information Technology Infrastructure Engineer104,000 CHF-19%
Information Technology Quality Specialist122,000 CHF-4%
Information Technology Trainer133,000 CHF+4%
مصمم واجهات97,800 CHF-23%
Microsystems Engineer121,000 CHF-5%
مصمم واجهة المحمول120,000 CHF-6%
مهندس الشبكة العصبية145,000 CHF+14%
Numerical Control Programmer104,000 CHF-19%
مدير السجلات98,800 CHF-23%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية113,000 CHF-11%
سكروم ماستر98,800 CHF-23%
مبيعات البرمجيات111,000 CHF-13%
أخصائي برامج113,000 CHF-11%
مختبر برمجيات110,000 CHF-14%
مهندس التخزين99,300 CHF-22%
مهندس النظم104,000 CHF-19%
تكامل النظم126,000 CHF-1%
مبيعات تقنية120,000 CHF-6%
المدرب الفني128,000 CHF+0%
كاتب تقني113,000 CHF-11%
اختبار107,000 CHF-16%
Usability Engineer123,000 CHF-4%
مستشار تجربة المستخدم127,000 CHF-1%
User Experience Design Expert123,000 CHF-4%
باحث تجربة المستخدم125,000 CHF-2%
User Interface Designer115,000 CHF-10%
مصمم ألعاب فيديو108,000 CHF-15%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز146,000 CHF+14%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز154,000 CHF+21%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز159,000 CHF+25%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز158,000 CHF+24%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز141,000 CHF+10%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز180,000 CHF+41%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز156,000 CHF+22%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز151,000 CHF+18%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز169,000 CHF+32%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز175,000 CHF+37%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز124,000 CHF-3%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز154,000 CHF+21%
فني واقع افتراضي / معزز133,000 CHF+4%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز161,000 CHF+26%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز126,000 CHF-1%
أخصائي معلومات بصرية118,000 CHF-8%
مصمم الواجهة الصوتية99,800 CHF-22%
كاتب وموثق103,000 CHF-19%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
زيوريخ134,000 CHF

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
122,000 CHF
القطاع العام+4%
127,000 CHF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المدرب الفني في سويسرا؟

اي راتب بين 116,000 CHF و 132,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المدرب الفني في سويسرا يتراوح ما بين 66,400 CHF و 96,300 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024