سلم الرواتب و الأجور لمهنة محامي في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة محامي في سيدني؟

معدل الراتب السنوي

197,000 AUD

( 16,400 AUD شهري)

منخفض
90,600
AUD المعدل
197,000
AUD مرتفع
313,000
AUD

أجور مهنة محامي في سيدني

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
187,000 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
164,000 و 187,000 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
113,000 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
113,000 و 164,000 AUD

الحد الأدنى 90,600 AUD

المتوسط 188,000 AUD

الحد الأعلى 313,000 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محامي في سيدني يتراوح ما بين 90,600 AUD (الحد الأدنى) و 313,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 188,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي في سيدني يتقاضون أقل من 152,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 217,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 113,000 AUD و 164,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 113,000 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 164,000 AUD و 187,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 187,000 AUD.

مقارنة رواتب مهنة محامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 103,000 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 137,000 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 203,000 AUD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 247,000 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 270,000 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 292,000 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 117,000 AUD.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 184,000 AUD، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 309,000 AUD، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محامي / سيدني

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محامي في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة محامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محامي في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محامي في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/legal/attorney/annual-salary-bonus-rate-australia-attorney.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محامي في سيدني

95 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محامي في سيدني هو 95 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي في سيدني هو 44 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	266,000 AUD	+35%
Arbitrator	121,000 AUD	-39%
Associate Attorney	130,000 AUD	-34%
محامي	192,000 AUD	-2%
Bailiff	61,000 AUD	-69%
Barrister	53,600 AUD	-73%
محامي بلوكتشين	151,000 AUD	-23%
محامي مرشح	120,000 AUD	-39%
Conciliator	102,000 AUD	-48%
Contracts Associate	67,600 AUD	-66%
مدير عقود	112,000 AUD	-43%
Contracts Negotiator	93,400 AUD	-53%
Contracts Specialist	66,800 AUD	-66%
سكرتير قانوني	52,100 AUD	-74%
Corporate Counsel	144,000 AUD	-27%
مستشار قانوني	149,000 AUD	-24%
Court Clerk	48,100 AUD	-76%
Court Judicial Assistant	79,200 AUD	-60%
Court Liaison Specialist	90,700 AUD	-54%
Court Reporter	78,000 AUD	-60%
Court Representative	61,700 AUD	-69%
Crown Prosecution Service Lawyer	274,000 AUD	+39%
محامي خصوصية وحماية البيانات	176,000 AUD	-11%
محامي الطب الشرعي الرقمي	175,000 AUD	-11%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	194,000 AUD	-1%
General Counsel	256,000 AUD	+30%
محامي علم الوراثة	207,000 AUD	+5%
تنفيذي إدارة الهجرة	137,000 AUD	-30%
In House Counsel	154,000 AUD	-22%
محامي الملكية الفكرية	183,000 AUD	-7%
أخصائي الملكية الفكرية	105,000 AUD	-47%
Judge Advocate	206,000 AUD	+5%
كاتب قانوني	45,000 AUD	-77%
Legal Administrative Assistant	56,300 AUD	-71%
مساعد قانوني	52,300 AUD	-73%
Legal Associate	90,000 AUD	-54%
ضابط الامتثال القانوني	133,000 AUD	-32%
كاتب المحتوى القانوني	108,000 AUD	-45%
محلل بيانات قانوني	110,000 AUD	-44%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	104,000 AUD	-47%
محرر قانوني	98,000 AUD	-50%
تنفيذي قانوني	189,000 AUD	-4%
الأمين التنفيذي القانوني	55,700 AUD	-72%
موظف قانوني للملكية الفكرية	47,200 AUD	-76%
موظف قانوني	60,400 AUD	-69%
مدير العمليات القانونية	211,000 AUD	+7%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	117,000 AUD	-41%
مدير مشروع قانوني	256,000 AUD	+30%
محلل مخاطر قانونية	196,000 AUD	-0%
Legal Secretary	57,200 AUD	-71%
رئيس الخدمات القانونية	221,000 AUD	+12%
مدير الخدمات القانونية	235,000 AUD	+19%
Legal Support Worker	39,300 AUD	-80%
مستشار تكنولوجيا قانونية	96,900 AUD	-51%
الاتصال التشريعي	95,500 AUD	-51%
Litigation Attorney	254,000 AUD	+29%
Litigation Paralegal	121,000 AUD	-39%
أخصائي دعم التقاضي	124,000 AUD	-37%
Magistrate Judge	308,000 AUD	+56%
شبه القانوني	73,700 AUD	-63%
Patent Attorney	151,000 AUD	-23%
مسؤول الامتثال للخصوصية	101,000 AUD	-49%
محامي الخصوصية	172,000 AUD	-13%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	149,000 AUD	-24%
Staff Attorney	166,000 AUD	-16%
محامي رأس المال الاستثماري	205,000 AUD	+4%
محامي محتوى الويب	151,000 AUD	-23%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محامي في سيدني؟

اي راتب بين 188,000 AUD و 217,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محامي في سيدني يتراوح ما بين 90,600 AUD و 152,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.