الموظف في مهنة Catering Manager في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 115,000 AUD. تتراوح الرواتب بين 52,900 AUD (الحد الأدنى) إلى 183,000 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Catering Manager في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 52,900 AUD |
المتوسط 110,000 AUD |
الحد الأعلى 183,000 AUD |
راتب مهنة Catering Manager في سيدني يتراوح ما بين 52,900 AUD (الحد الأدنى) و 183,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 110,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Catering Manager في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Catering Manager في سيدني يتقاضون أقل من 88,700 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 127,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Catering Manager في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 65,900 AUD و 95,600 AUD. 20% من الأجور أقل من 65,900 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 95,600 AUD و 109,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 109,000 AUD.
0 - 2 سنة | 60,100 AUD | |
2 - 5 سنة | +34% | 80,300 AUD |
5 - 10 سنة | +48% | 119,000 AUD |
10 - 15 سنة | +22% | 145,000 AUD |
15 - 20 سنة | +9% | 158,000 AUD |
20+ سنة | +8% | 171,000 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Catering Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 60,100 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 80,300 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 119,000 AUD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 145,000 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 158,000 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 171,000 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 73,800 AUD | |
شهادة مهنية | +18% | 86,800 AUD |
شهادة بكالوريوس | +45% | 126,000 AUD |
شهادة الماسترز | +31% | 165,000 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Catering Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,800 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 86,800 AUD، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 126,000 AUD، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 165,000 AUD، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Catering Manager في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 116,000 AUD | |
إناث | -5% | 110,000 AUD |
الموظفون في مهنة Catering Manager في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Catering Manager في سيدني هو 25 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 95,800 AUD | -17% |
مدير حساب | 121,000 AUD | +5% |
منفذ حساب | 116,000 AUD | +1% |
مدير حساب مستخدم | 113,000 AUD | -2% |
مدير الإدارة | 146,000 AUD | +27% |
ضابط إدارة | 61,000 AUD | -47% |
مشرف الإدارة | 94,100 AUD | -18% |
Administrative Clerk | 44,900 AUD | -61% |
موظف إداري | 44,500 AUD | -61% |
رئيس منطقة | 108,000 AUD | -6% |
مدير منطقة | 166,000 AUD | +44% |
Asset Protection Associate | 132,000 AUD | +15% |
رئيس مساعد | 117,000 AUD | +2% |
مساعد المدير العام | 135,000 AUD | +17% |
مساعد مدير | 126,000 AUD | +9% |
مساعد مدير العمليات | 131,000 AUD | +14% |
مساعد مدير المشروع | 121,000 AUD | +5% |
مساعد رئيس القسم | 98,100 AUD | -15% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 107,000 AUD | -7% |
مساعد نائب الرئيس | 126,000 AUD | +9% |
مدير حساب مشارك | 122,000 AUD | +6% |
المدير المساعد | 128,000 AUD | +11% |
مدير عروض الأسعار | 132,000 AUD | +15% |
مدير فرع | 139,000 AUD | +21% |
مدير تطوير الأعمال | 154,000 AUD | +34% |
Business Operations Associate | 125,000 AUD | +9% |
Business Operations Lead | 128,000 AUD | +11% |
مدير حملات ترويجة | 127,000 AUD | +10% |
منسق التموين | 76,300 AUD | -34% |
Catering Manager | 115,000 AUD | -0% |
المدير التنفيذي | 188,000 AUD | +63% |
Chairman of The Board | 216,000 AUD | +88% |
مدير مكتب الرئيس | 155,000 AUD | +35% |
الرئيس التجاري | 160,000 AUD | +39% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 192,000 AUD | +67% |
كبير المسؤولين الرقميين | 169,000 AUD | +47% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 170,000 AUD | +48% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 157,000 AUD | +36% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 139,000 AUD | +21% |
الرئيس التنفيذى | 239,000 AUD | +110% |
مدير تنفيذي مالي | 218,000 AUD | +89% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 163,000 AUD | +42% |
Chief of Staff | 108,000 AUD | -6% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 165,000 AUD | +43% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 141,000 AUD | +23% |
كبير مسؤولي المرونة | 169,000 AUD | +47% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 144,000 AUD | +25% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 182,000 AUD | +58% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 150,000 AUD | +30% |
مدير حساب عميل | 134,000 AUD | +16% |
مسؤول حسابات العملاء | 123,000 AUD | +7% |
مدير خدمات العملاء | 143,000 AUD | +24% |
رئيس تجاري | 151,000 AUD | +31% |
المدير التجاري | 136,000 AUD | +18% |
مدير المشروع التجاري | 126,000 AUD | +9% |
Commodity Broker | 99,200 AUD | -14% |
إدارة شؤون الشركات | 139,000 AUD | +21% |
مدير التزام الشركات | 152,000 AUD | +32% |
مدير الشركة | 157,000 AUD | +36% |
موظف | 107,000 AUD | -7% |
موظف الشراكات | 112,000 AUD | -3% |
مدير بلد | 173,000 AUD | +50% |
رئيس القسم | 147,000 AUD | +28% |
مشرف القسم | 124,000 AUD | +8% |
نائب المدير | 160,000 AUD | +39% |
نائب مدير | 169,000 AUD | +47% |
رئيس | 176,000 AUD | +53% |
مدير الاعتماد | 148,000 AUD | +29% |
مدير خدمات التموين | 131,000 AUD | +14% |
Director of Client Services | 143,000 AUD | +24% |
مدير إدارة المرافق | 131,000 AUD | +14% |
مدير العمليات | 167,000 AUD | +45% |
Director of Process Simplification | 119,000 AUD | +3% |
Director of Product Management | 156,000 AUD | +36% |
Director of Project Management | 164,000 AUD | +43% |
مدير إدارة الإيرادات | 148,000 AUD | +29% |
Director of Training and Development | 150,000 AUD | +30% |
مدير توزيع | 159,000 AUD | +38% |
مدير قسم | 137,000 AUD | +19% |
المدير المناوب | 137,000 AUD | +19% |
مدير الارتباط | 165,000 AUD | +43% |
مدير الامتياز | 190,000 AUD | +65% |
مدير عام | 176,000 AUD | +53% |
مستشار الأجيال | 125,000 AUD | +9% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 163,000 AUD | +42% |
القيادة الفنية العالمية | 104,000 AUD | -10% |
Head of Investment | 157,000 AUD | +36% |
Head of Middle Office | 141,000 AUD | +23% |
Head of Projects | 158,000 AUD | +37% |
Head of Strategy | 173,000 AUD | +50% |
Head of Supply Chain | 139,000 AUD | +21% |
Head of Sustainability | 126,000 AUD | +9% |
مدير الإسكان | 119,000 AUD | +3% |
مدير الصحة والسلامة | 131,000 AUD | +14% |
مدير الابتكار | 130,000 AUD | +13% |
مدير الحساب الرئيسي | 130,000 AUD | +13% |
Knowledge Manager | 153,000 AUD | +33% |
مدير موقع | 151,000 AUD | +31% |
تنفيذي لوجستي | 119,000 AUD | +3% |
مدير الخدمات اللوجستية | 114,000 AUD | -1% |
مستشار إداري | 118,000 AUD | +3% |
الإدارة التنفيذية | 164,000 AUD | +43% |
مدير | 152,000 AUD | +32% |
الرئيس العام | 176,000 AUD | +53% |
MIS Executive | 150,000 AUD | +30% |
مدير خدمات المحيطات | 157,000 AUD | +36% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 218,000 AUD | +89% |
مدير تنفيذي | 157,000 AUD | +36% |
محلل العمليات | 141,000 AUD | +23% |
مساعد عمليات | 114,000 AUD | -1% |
مشرف العمليات | 144,000 AUD | +25% |
مدير التخطيط | 170,000 AUD | +48% |
مدير فمو | 147,000 AUD | +28% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 131,000 AUD | +14% |
Private Sector Executive | 133,000 AUD | +16% |
مدير تطوير المنتج | 155,000 AUD | +35% |
Product Executive | 139,000 AUD | +21% |
الإنتاج التنفيذي | 160,000 AUD | +39% |
مدير الانتاج | 149,000 AUD | +29% |
مشرف انتاج | 131,000 AUD | +14% |
مخرج البرنامج | 158,000 AUD | +37% |
مدير البرنامج | 166,000 AUD | +44% |
منسق البرنامج | 111,000 AUD | -4% |
مدير مراقبة المشروع | 155,000 AUD | +35% |
منسق المشروع | 95,900 AUD | -17% |
Project Management Officer | 113,000 AUD | -2% |
مدير مشروع | 117,000 AUD | +2% |
مدير محفظة المشروع | 126,000 AUD | +9% |
مدير الجودة | 125,000 AUD | +9% |
R / D مدير | 134,000 AUD | +16% |
الرئيس الإقليمي | 209,000 AUD | +82% |
المدير الاقليمي | 163,000 AUD | +42% |
مدير العلاقات | 149,000 AUD | +29% |
Retail District Manager | 109,000 AUD | -5% |
مدير الإيرادات | 118,000 AUD | +3% |
Risk and Capital Manager | 176,000 AUD | +53% |
مسؤول المخاطر | 116,000 AUD | +1% |
مدير السلامة | 117,000 AUD | +2% |
رئيس قسم | 113,000 AUD | -2% |
مدير الخدمة | 129,000 AUD | +12% |
Shift Supervisor | 97,500 AUD | -15% |
مدير الحلول | 113,000 AUD | -2% |
مشرف | 91,400 AUD | -21% |
مدير سلسلة التوريد | 171,000 AUD | +49% |
مساح أراضي | 103,000 AUD | -10% |
المدير الفني | 154,000 AUD | +34% |
Territory Manager | 157,000 AUD | +36% |
مدير التحقق | 135,000 AUD | +17% |
نائب الرئيس | 195,000 AUD | +69% |
المدينة | معدل الرواتب |
ملبورن | 122,000 AUD |
سيدني | 115,000 AUD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 110,000 AUD و 127,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Catering Manager في سيدني يتراوح ما بين 52,900 AUD و 88,700 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.