Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي نشر Chatbot في سيدني؟


معدل الراتب السنوي
70,100 AUD
( 5,840 AUD شهري)

منخفض
36,400
AUD
المعدل
70,100
AUD
مرتفع
107,000
AUD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 70,100 AUD. تتراوح الرواتب بين 36,400 AUD (الحد الأدنى) إلى 107,000 AUD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني

توزيع الرواتب سيدني أخصائي نشر Chatbot سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sydney/customer-service-and-call-center/chatbot-deployment-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-sydney-chatbot-deployment-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
63,500 AUD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
56,500 و 63,500 AUD
20% من الموظفين يتقاضون
41,300 AUD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,300 و 56,500 AUD
الحد الأدنى
36,400 AUD
المتوسط
63,700 AUD
الحد الأعلى
107,000 AUD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني يتراوح ما بين 36,400 AUD (الحد الأدنى) و 107,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 63,700 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني يتقاضون أقل من 52,900 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 72,300 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي نشر Chatbot في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,300 AUD و 56,500 AUD. 20% من الأجور أقل من 41,300 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 56,500 AUD و 63,500 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 63,500 AUD.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي نشر Chatbot حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
41,400 AUD
2 - 5 سنة+34%
55,600 AUD
5 - 10 سنة+30%
72,200 AUD
10 - 15 سنة+21%
87,400 AUD
15 - 20 سنة+9%
95,600 AUD
20+ سنة+5%
101,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي سيدني أخصائي نشر Chatbot
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sydney/customer-service-and-call-center/chatbot-deployment-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-sydney-chatbot-deployment-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي نشر Chatbot.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 41,400 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 55,600 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 72,200 AUD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 87,400 AUD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 95,600 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 101,000 AUD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
49,900 AUD
شهادة مهنية+14%
57,000 AUD
شهادة بكالوريوس+41%
80,300 AUD
شهادة الماسترز+21%
97,300 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي سيدني أخصائي نشر Chatbot
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sydney/customer-service-and-call-center/chatbot-deployment-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-sydney-chatbot-deployment-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي نشر Chatbot حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,900 AUD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,000 AUD، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 80,300 AUD، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 97,300 AUD، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي نشر Chatbot / سيدني

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أستراليا أخصائي نشر Chatbot سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/customer-service-and-call-center/chatbot-deployment-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-australia-chatbot-deployment-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي نشر Chatbot في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
69,900 AUD
إناث-5%
66,100 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/salary-comparison-by-gender-yearly-australia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي نشر Chatbot في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة أخصائي نشر Chatbot؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي نشر Chatbot في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا أخصائي نشر Chatbot
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/customer-service-and-call-center/chatbot-deployment-specialist/annual-salary-increment-rate-australia-chatbot-deployment-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أستراليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/annual-salary-increment-rate-australia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أستراليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي نشر Chatbot في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أستراليا أخصائي نشر Chatbot
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/customer-service-and-call-center/chatbot-deployment-specialist/annual-salary-bonus-rate-australia-chatbot-deployment-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني


34 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي نشر Chatbot في سيدني هو 34 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني هو 18 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative44,700 AUD-36%
ممثل خدمة الحساب45,000 AUD-36%
Business Support Specialist64,800 AUD-8%
مستشار مركز الاتصال51,000 AUD-27%
مدير خدمة مركز الاتصال69,900 AUD-0%
مدير مركز الاتصال132,000 AUD+88%
محلل جودة مركز الاتصال77,700 AUD+11%
ممثل المركز الاتصال39,700 AUD-43%
مجدول مركز الاتصال43,900 AUD-37%
مدير جدولة مركز الاتصال62,800 AUD-10%
مشرف مركز الاتصال55,500 AUD-21%
رئيس فريق مركز الاتصال63,400 AUD-10%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال75,200 AUD+7%
مؤلف محتوى Chatbot65,300 AUD-7%
أخصائي نشر Chatbot70,100 AUD+0%
أخصائي تسويق Chatbot93,100 AUD+33%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح153,000 AUD+120%
Client Engagement Specialest74,600 AUD+6%
Client Executive54,800 AUD-22%
موظف التنسيق مع العملاء36,400 AUD-48%
مدير علاقات العملاء135,000 AUD+93%
Client Relationship Executive125,000 AUD+78%
Client Relationship Manager132,000 AUD+88%
Client Service Analyst79,400 AUD+13%
ممثل خدمة العملاء37,200 AUD-47%
Client Strategy Specialist79,800 AUD+14%
Contracts Specialist63,000 AUD-10%
موظف خدمة العملاء38,000 AUD-46%
مشرف مركز العملاء48,600 AUD-31%
Customer Experience Analyst50,100 AUD-29%
مدير تجربة العملاء136,000 AUD+94%
Customer Experience Specialist88,000 AUD+26%
محلل آراء وآراء العملاء95,200 AUD+36%
Customer Fulfillment Specialist79,100 AUD+13%
Customer Insights Analyst81,900 AUD+17%
محلل رحلة العملاء109,000 AUD+56%
مدير مشكلة العملاء83,900 AUD+20%
Customer Relations Specialist80,100 AUD+14%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء131,000 AUD+87%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء118,000 AUD+68%
ممثل مبيعات العملاء37,100 AUD-47%
دعم مبيعات العملاء42,100 AUD-40%
إدارة خدمة العملاء49,600 AUD-29%
مستشار خدمة العملاء86,900 AUD+24%
وكيل خدمات العملاء39,500 AUD-44%
Customer Service Associate38,200 AUD-45%
منسق خدمة العملاء46,800 AUD-33%
مدير خدمة العملاء الدولة154,000 AUD+120%
خدمة العملاء التنفيذية91,700 AUD+31%
مدير خدمة الزبائن136,000 AUD+94%
مدير عمليات خدمة العملاء145,000 AUD+110%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء126,000 AUD+80%
خدمة العملاء دعم المبيعات36,500 AUD-48%
أخصائي خدمة العملاء37,500 AUD-46%
مشرف خدمة العملاء63,600 AUD-9%
قائد فريق خدمة العملاء82,200 AUD+17%
خدمة العملاء المدرب73,700 AUD+5%
ممثل حلول العملاء90,300 AUD+29%
Customer Success Manager127,000 AUD+81%
Customer Success Specialist80,500 AUD+15%
دعم العملاء39,800 AUD-43%
اختصاصي حل النزاعات67,400 AUD-4%
ممثل الخدمة الميدانية39,300 AUD-44%
Guest Relations Officer31,000 AUD-56%
Guest Service Agent31,200 AUD-55%
Inbound Call Center Representative37,700 AUD-46%
ممثل المبيعات الواردة39,400 AUD-44%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت126,000 AUD+80%
المسؤول الرائد84,000 AUD+20%
وكيل الدردشة الحية44,900 AUD-36%
منسق اللوجستيات42,800 AUD-39%
أخصائي تأهيل80,300 AUD+15%
مدير دعم العمليات118,000 AUD+68%
محلل الوقت الحقيقي78,600 AUD+12%
مدير الحساب الإقليمي132,000 AUD+88%
ممثل خدمة العملاء عن بعد52,300 AUD-25%
وكيل دعم العملاء عن بعد57,000 AUD-19%
مدير الخدمة63,000 AUD-10%
مدير خدمة التوصيل129,000 AUD+84%
كاتب الخدمة30,800 AUD-56%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي78,300 AUD+12%
مساعد مصادر28,000 AUD-60%
Telephone Operator29,700 AUD-58%
باحث تجربة المستخدم90,500 AUD+29%
اختصاصي إدارة البائعين47,800 AUD-32%
صوت محلل العميل75,000 AUD+7%
مدير القوى العاملة83,500 AUD+19%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ملبورن73,700 AUD
سيدني70,100 AUD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
89,000 AUD
القطاع العام+5%
93,400 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني؟

اي راتب بين 63,700 AUD و 72,300 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي نشر Chatbot في سيدني يتراوح ما بين 36,400 AUD و 52,900 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024