سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني 2024
كم هو دخل وظيفة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني؟
منخفض
31,100
AUD المعدل
63,500
AUD مرتفع
99,100
AUD
الموظف في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 63,500 AUD. تتراوح الرواتب بين 31,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 99,100 AUD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
58,900 AUD أو أكثر
52,000 و 58,900 AUD
36,900 AUD أو أقل
36,900 و 52,000 AUD
 31,100 AUD |
59,200 AUD |
99,100 AUD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني يتراوح ما بين 31,100 AUD (الحد الأدنى) و 99,100 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 59,200 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني يتقاضون أقل من 48,500 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 67,800 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,900 AUD و 52,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 36,900 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 52,000 AUD و 58,900 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 58,900 AUD.
مقارنة رواتب مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 36,900 AUD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 47,400 AUD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 65,400 AUD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 81,100 AUD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 86,900 AUD |
| 20+ سنة | +7% | 92,600 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,900 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 47,400 AUD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 65,400 AUD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 81,100 AUD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 86,900 AUD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 92,600 AUD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 46,100 AUD | |
| شهادة الماسترز | +60% | 73,900 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف تسجيل غرفة الطوارئ حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 46,100 AUD.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 73,900 AUD، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف تسجيل غرفة الطوارئ / سيدني
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 64,400 AUD | |
| إناث | -5% | 61,300 AUD |
رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
أستراليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في أستراليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/health-and-medical/healthcare-management/er-registration-supervisor/annual-salary-bonus-rate-australia-er-registration-supervisor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني
31 AUD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني هو 31 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني هو 15 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| رئيس إداري | 177,000 AUD |  +180% |
| موظف قبول و إدخال المرضى | 33,300 AUD | -48% |
| مدير قبول و إدخال المرضى | 97,200 AUD | +53% |
| Admitting Representative | 47,400 AUD | -25% |
| مدير مركز الثدي | 298,000 AUD | +370% |
| مدير أمراض القلب | 294,000 AUD | +360% |
| منسق الرعاية | 49,700 AUD | -22% |
| مساعد طبي معتمد | 61,700 AUD | -3% |
| رئيس قسم التحول السريري | 166,000 AUD | +160% |
| كبير مسؤولي الجينوم | 233,000 AUD | +270% |
| مدير الصحة العقلية | 303,000 AUD | +380% |
| رئيس قسم التكنولوجيا العصبية | 310,000 AUD | +390% |
| Chief of Psychology | 329,000 AUD | +420% |
| كبير مسؤولي صحة السكان | 235,000 AUD | +270% |
| رئيس العناية الطبية السريرية | 280,000 AUD | +340% |
| مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية | 85,800 AUD | +35% |
| مدير الترميز | 116,000 AUD | +83% |
| منظم المجتمع | 53,100 AUD | -16% |
| مدير العلاقات المجتمعية | 113,000 AUD | +78% |
| Credentialing Analyst | 89,000 AUD | +40% |
| منسق البيانات | 47,600 AUD | -25% |
| Director of Medical Staff Services | 188,000 AUD | +200% |
| منسق إخراج المرضى | 44,600 AUD | -30% |
| Emergency Management Director | 240,000 AUD | +280% |
| مدير خدمات الطوارئ | 276,000 AUD | +330% |
| مشرف تسجيل غرفة الطوارئ | 63,500 AUD | -0% |
| مدير خدمات الأغذية | 132,000 AUD | +110% |
| Health Compliance Director | 256,000 AUD | +300% |
| Health Compliance Manager | 155,000 AUD | +140% |
| مسؤول خصوصية البيانات الصحية | 115,000 AUD | +81% |
| خبير اقتصادي طبي | 248,000 AUD | +290% |
| أخصائي إدارة المعلومات الصحية | 91,900 AUD | +45% |
| Health Information Manager | 121,000 AUD | +91% |
| Health Services Manager | 215,000 AUD | +240% |
| استشاري تقنيات صحية | 122,000 AUD | +92% |
| مدير تحليلات الرعاية الصحية | 136,000 AUD | +110% |
| مستشار تنظيمي HealthTech | 108,000 AUD | +70% |
| مجدول خدمات الطبية للبيوت | 56,400 AUD | -11% |
| Intake Coordinator | 46,200 AUD | -27% |
| ممثل حساب المريض الرئيسي | 91,700 AUD | +44% |
| مساعد الرعاية المدارة | 52,300 AUD | -18% |
| مدير خدمات الأمومة | 239,000 AUD | +280% |
| المدير الطبي | 234,000 AUD | +270% |
| مساعدة طبية | 56,400 AUD | -11% |
| كاتب الفواتير الطبية | 44,500 AUD | -30% |
| Medical Billing Specialist | 85,600 AUD | +35% |
| Medical Equipment Maintenance Manager | 99,900 AUD | +57% |
| مدير التأمين الطبي | 167,000 AUD | +160% |
| مدير مكتب طبي | 90,000 AUD | +42% |
| Medical Office Manager | 175,000 AUD | +180% |
| مدير السياسة الطبية | 152,000 AUD | +140% |
| أخصائي السياسات الطبية | 91,900 AUD | +45% |
| منسق المشروع الطبي | 62,200 AUD | -2% |
| مدير السجلات الطبية | 135,000 AUD | +110% |
| كاتب السجلات الطبية | 32,400 AUD | -49% |
| مدير الترميز السجلات الطبية | 119,000 AUD | +87% |
| Medical Records Specialist | 64,300 AUD | +1% |
| السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست | 50,800 AUD | -20% |
| سكرتيرة طبية | 52,400 AUD | -18% |
| أخصائي الخدمات الطبية | 108,000 AUD | +70% |
| Patient Account Represenatative | 80,500 AUD | +27% |
| مدير صحة السكان | 171,000 AUD | +170% |
| مدير الممارسة | 199,000 AUD | +210% |
| منسق البرنامج | 48,900 AUD | -23% |
| مدير مشروع | 125,000 AUD | +97% |
| مدير ضمان الجودة | 139,000 AUD | +120% |
| مدير الأشعة | 274,000 AUD | +330% |
| مساعد طبي مسجل | 55,800 AUD | -12% |
| مدير إعادة التأهيل | 232,000 AUD | +270% |
| مدير خدمات إعادة التأهيل | 255,000 AUD | +300% |
| مدير خدمات العلاج | 300,000 AUD | +370% |
| مدير جناح مستشفى | 143,000 AUD | +130% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ملبورن | 66,300 AUD |
| سيدني | 63,500 AUD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
| القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني؟
اي راتب بين 59,200 AUD و 67,800 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف تسجيل غرفة الطوارئ في سيدني يتراوح ما بين 31,100 AUD و 48,500 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.