سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني؟

معدل الراتب السنوي

116,000 AUD

( 9,650 AUD شهري)

منخفض
56,800
AUD المعدل
116,000
AUD مرتفع
181,000
AUD

أجور مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
107,000 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
94,900 و 107,000 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
67,300 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
67,300 و 94,900 AUD

الحد الأدنى 56,800 AUD

المتوسط 108,000 AUD

الحد الأعلى 181,000 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني يتراوح ما بين 56,800 AUD (الحد الأدنى) و 181,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 108,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني يتقاضون أقل من 88,400 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 124,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 67,300 AUD و 94,900 AUD. 20% من الأجور أقل من 67,300 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 94,900 AUD و 107,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 107,000 AUD.

مقارنة رواتب مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل سلسلة التوريد العالمية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 67,300 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 86,500 AUD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 119,000 AUD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 148,000 AUD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 158,000 AUD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 169,000 AUD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل سلسلة التوريد العالمية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 65,400 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 77,800 AUD، 19% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 98,900 AUD، 27% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 151,000 AUD، 53% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 179,000 AUD، 19% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل سلسلة التوريد العالمية / سيدني

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة محلل سلسلة التوريد العالمية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل سلسلة التوريد العالمية في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/import-and-export/global-supply-chain-analyst/annual-salary-bonus-rate-australia-global-supply-chain-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني

56 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني هو 56 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني هو 27 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الاستيراد و التصدير		-100%
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود	151,000 AUD	+30%
منسق اللوجستيات عبر الحدود	103,000 AUD	-11%
محلل الامتثال الجمركي	86,900 AUD	-25%
مراقب الجمارك	67,600 AUD	-42%
محلل التجارة الرقمية	98,700 AUD	-15%
معقب	60,900 AUD	-47%
مسؤول التصدير	92,100 AUD	-20%
أخصائي مراقبة الصادرات	81,000 AUD	-30%
مراقب تصدير	63,100 AUD	-46%
تنفيذي تصدير	88,900 AUD	-23%
مدير تصدير لوجستي	149,000 AUD	+29%
أخصائي تصدير لوجستي	99,000 AUD	-15%
مدير خدمات التصدير	147,000 AUD	+27%
أخصائي التصدير	77,800 AUD	-33%
مشرف التصدير	92,100 AUD	-20%
مدير مبيعات الصادرات	156,000 AUD	+35%
محلل سياسة التجارة الخارجية	107,000 AUD	-8%
Freight Forwarder	35,400 AUD	-69%
Global Forwarding Agent	77,100 AUD	-33%
محلل سلسلة التوريد العالمية	116,000 AUD	+0%
مستشار التجارة العالمية	132,000 AUD	+14%
مدير تسويق التجارة العالمية	126,000 AUD	+9%
Immigration and Customs Inspector	52,600 AUD	-55%
Import and Export Clerk	34,400 AUD	-70%
استشاري استيراد وتصدير	125,000 AUD	+8%
Import and Export Manager	162,000 AUD	+40%
Import and Procurement Manager	158,000 AUD	+36%
منسق الاستيراد	51,800 AUD	-55%
أخصائي الجمارك	68,000 AUD	-41%
أخصائي استيراد	78,000 AUD	-33%
المشرف على الاستيراد	113,000 AUD	-2%
مفتش	58,800 AUD	-49%
مدير تطوير الأعمال الدولية	156,000 AUD	+35%
وكيل الشحن الدولي	79,700 AUD	-31%
مدقق الامتثال التجاري الدولي	92,800 AUD	-20%
أخصائي الامتثال التجاري الدولي	97,800 AUD	-16%
مستشار التجارة الدولية	97,300 AUD	-16%
تنفيذي لوجستي	79,800 AUD	-31%
Logistician	37,900 AUD	-67%
مدير الخدمات اللوجستية	83,500 AUD	-28%
Logistics Analyst	81,500 AUD	-30%
Logistics Specialist	80,100 AUD	-31%
Marine Cargo Inspector	50,400 AUD	-56%
مسؤول الشحن	35,600 AUD	-69%
محلل مخاطر سلسلة التوريد	116,000 AUD	+0%
أخصائي التجارة المستدامة	113,000 AUD	-2%
مدير الامتثال التجاري	140,000 AUD	+21%
محلل بيانات التجارة	114,000 AUD	-2%
أخصائي تمويل التجارة	118,000 AUD	+2%
باحث في السياسة التجارية	83,800 AUD	-28%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني؟

اي راتب بين 108,000 AUD و 124,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل سلسلة التوريد العالمية في سيدني يتراوح ما بين 56,800 AUD و 88,400 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.