Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مطور رائد في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة مطور رائد في سيدني؟


معدل الراتب السنوي
118,000 AUD
( 9,840 AUD شهري)

منخفض
61,400
AUD
المعدل
118,000
AUD
مرتفع
181,000
AUD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مطور رائد في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 118,000 AUD. تتراوح الرواتب بين 61,400 AUD (الحد الأدنى) إلى 181,000 AUD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور رائد في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مطور رائد في سيدني

توزيع الرواتب سيدني مطور رائد سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sydney/information-technology/developers-and-programmers/lead-developer/median-and-salary-distribution-yearly-sydney-lead-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
107,000 AUD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
95,200 و 107,000 AUD
20% من الموظفين يتقاضون
69,500 AUD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
69,500 و 95,200 AUD
الحد الأدنى
61,400 AUD
المتوسط
107,000 AUD
الحد الأعلى
181,000 AUD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مطور رائد في سيدني يتراوح ما بين 61,400 AUD (الحد الأدنى) و 181,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 107,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور رائد في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور رائد في سيدني يتقاضون أقل من 89,100 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 122,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور رائد في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 69,500 AUD و 95,200 AUD. 20% من الأجور أقل من 69,500 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 95,200 AUD و 107,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 107,000 AUD.

مقارنة رواتب مهنة مطور رائد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
69,800 AUD
2 - 5 سنة+34%
93,600 AUD
5 - 10 سنة+30%
122,000 AUD
10 - 15 سنة+21%
147,000 AUD
15 - 20 سنة+9%
161,000 AUD
20+ سنة+5%
169,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي سيدني مطور رائد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sydney/information-technology/developers-and-programmers/lead-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-sydney-lead-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور رائد.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 69,800 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 93,600 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 122,000 AUD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 147,000 AUD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 161,000 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 169,000 AUD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
82,900 AUD
شهادة بكالوريوس+52%
126,000 AUD
شهادة الماسترز+42%
178,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي سيدني مطور رائد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sydney/information-technology/developers-and-programmers/lead-developer/salary-comparison-by-education-level-yearly-sydney-lead-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور رائد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 82,900 AUD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 126,000 AUD، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 178,000 AUD، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مطور رائد / سيدني

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أستراليا مطور رائد سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/information-technology/developers-and-programmers/lead-developer/salary-comparison-by-gender-yearly-australia-lead-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور رائد في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
105,000 AUD
إناث-4%
101,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/salary-comparison-by-gender-yearly-australia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مطور رائد في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة مطور رائد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مطور رائد في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا مطور رائد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/information-technology/developers-and-programmers/lead-developer/annual-salary-increment-rate-australia-lead-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أستراليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/annual-salary-increment-rate-australia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أستراليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مطور رائد في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أستراليا مطور رائد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/information-technology/developers-and-programmers/lead-developer/annual-salary-bonus-rate-australia-lead-developer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مطور رائد في سيدني


57 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مطور رائد في سيدني هو 57 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور رائد في سيدني هو 30 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP85,600 AUD-28%
مطور أندرويد99,500 AUD-16%
مطور Angular89,700 AUD-24%
Angular JS Programmer85,800 AUD-27%
Application Developer101,000 AUD-14%
AS400 مبرمج103,000 AUD-13%
مطور التجميع109,000 AUD-8%
مطور Avaloq95,900 AUD-19%
المطور الخلفي97,100 AUD-18%
مطور BizTalk102,000 AUD-14%
مهندس بناء وإطلاق88,300 AUD-25%
Business Intelligence Developer107,000 AUD-9%
مطور أشياء الأعمال92,500 AUD-22%
مطور ج111,000 AUD-6%
مطور C#107,000 AUD-9%
C ++ مطور106,000 AUD-10%
مطور Chatbot88,300 AUD-25%
مطور Clojure122,000 AUD+3%
CMS Developer87,100 AUD-26%
مبرمج كمبيوتر103,000 AUD-13%
كورام المطور87,000 AUD-26%
مطور دارت77,100 AUD-35%
مطور دلفي106,000 AUD-10%
مبرمج97,400 AUD-18%
المطور Evangelist106,000 AUD-10%
مهندس DevOps104,000 AUD-12%
متخصص جانغو100,000 AUD-15%
مطور سواقات الكمبيوتر104,000 AUD-12%
مطور الإكسير123,000 AUD+4%
مطور البرامج المدمجة102,000 AUD-14%
مطور إرلانج131,000 AUD+11%
مطور فلاش82,600 AUD-30%
مطور Front End83,200 AUD-30%
Front End Web Developer86,100 AUD-27%
Full Stack Developer103,000 AUD-13%
مطور العاب94,600 AUD-20%
GIS Developer92,800 AUD-21%
جو المطور126,000 AUD+7%
مبرمج واجهة التطبيقات91,400 AUD-23%
Graphics Programmer84,200 AUD-29%
مطور رائع116,000 AUD-2%
مطور هاسكل106,000 AUD-10%
مبرمج تصوير90,300 AUD-24%
مطور نظم المعلومات89,700 AUD-24%
مطور IOS104,000 AUD-12%
مطور جافا110,000 AUD-7%
مطور JAVASCRIPT94,200 AUD-20%
أخصائي jQuery97,300 AUD-18%
مطور Kotlin110,000 AUD-7%
أخصائي Laravel97,300 AUD-18%
مطور رائد118,000 AUD-0%
مطور ليسب128,000 AUD+8%
مطور لوا113,000 AUD-4%
مطور ماتلاب103,000 AUD-13%
المطور المحمول96,700 AUD-18%
الوسائط المتعددة المطور88,000 AUD-25%
NextJs أخصائي92,500 AUD-22%
نوديجس المطور109,000 AUD-8%
مطور الهدف سي115,000 AUD-3%
Oracle Developer102,000 AUD-14%
بيرل المطور84,300 AUD-29%
مطور PHP87,000 AUD-26%
مطور بوويرشيل88,700 AUD-25%
بيثون المطور105,000 AUD-11%
مطور لغة آر117,000 AUD-1%
اختصاصي رد فعل110,000 AUD-7%
علاج المطور80,200 AUD-32%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية84,000 AUD-29%
روبي المطور86,700 AUD-27%
مطور الصدأ118,000 AUD-0%
مطور ساليسفورس76,900 AUD-35%
ساس مبرمج93,700 AUD-21%
مطور سكالا122,000 AUD+3%
شاريبوانت المطور107,000 AUD-9%
مطور برامج103,000 AUD-13%
Software Development Manager133,000 AUD+13%
Software QA Engineer91,200 AUD-23%
Software Test Engineer84,900 AUD-28%
مطور سويفت122,000 AUD+3%
تيراداتا المطور79,800 AUD-32%
تيبكو المطور81,700 AUD-31%
مطور TypeScript112,000 AUD-5%
UI Engineer94,300 AUD-20%
User Experience Designer89,300 AUD-24%
مبرمج VB78,400 AUD-34%
VB.NET مبرمج97,200 AUD-18%
أخصائي VueJs96,100 AUD-19%
أخصائي ووردبريس98,400 AUD-17%
مطور زيج124,000 AUD+5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ملبورن117,000 AUD
سيدني118,000 AUD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
89,000 AUD
القطاع العام+5%
93,400 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مطور رائد في سيدني؟

اي راتب بين 107,000 AUD و 122,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مطور رائد في سيدني يتراوح ما بين 61,400 AUD و 89,100 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024