سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل جسر التحميل في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة مشغل جسر التحميل في سيدني؟

معدل الراتب السنوي

44,900 AUD

( 3,740 AUD شهري)

منخفض
22,000
AUD المعدل
44,900
AUD مرتفع
70,000
AUD

أجور مهنة مشغل جسر التحميل في سيدني

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
41,600 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,800 و 41,600 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
26,100 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,100 و 36,800 AUD

الحد الأدنى 22,000 AUD

المتوسط 41,900 AUD

الحد الأعلى 70,000 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشغل جسر التحميل في سيدني يتراوح ما بين 22,000 AUD (الحد الأدنى) و 70,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 41,900 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل جسر التحميل في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل جسر التحميل في سيدني يتقاضون أقل من 34,200 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,900 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل جسر التحميل في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,100 AUD و 36,800 AUD. 20% من الأجور أقل من 26,100 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,800 AUD و 41,600 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,600 AUD.

مقارنة رواتب مهنة مشغل جسر التحميل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل جسر التحميل.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,100 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,500 AUD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 46,300 AUD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,300 AUD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,400 AUD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,500 AUD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل جسر التحميل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,500 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 47,900 AUD، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 66,200 AUD، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل جسر التحميل / سيدني

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل جسر التحميل في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل جسر التحميل في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة مشغل جسر التحميل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشغل جسر التحميل في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل جسر التحميل في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/airlines-aviation-aerospace-defense/loading-bridge-operator/annual-salary-bonus-rate-australia-loading-bridge-operator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشغل جسر التحميل في سيدني

22 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل جسر التحميل في سيدني هو 22 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل جسر التحميل في سيدني هو 11 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطيران / الدفاع / الفضاء		-100%
مهندس طيران	115,000 AUD	+160%
مهند فضاء	137,000 AUD	+210%
تقني فضاء	103,000 AUD	+130%
Air Crew Member	62,300 AUD	+39%
Air Crew Officer	72,800 AUD	+62%
Air Traffic Assistant	61,500 AUD	+37%
مراقب الحركة الجوية	116,000 AUD	+160%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية	114,000 AUD	+150%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات	101,000 AUD	+120%
Aircraft Assembler	54,500 AUD	+21%
Aircraft Body Repairer	47,700 AUD	+6%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات	116,000 AUD	+160%
Aircraft Captain	167,000 AUD	+270%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات	128,000 AUD	+190%
كهربائي طائرات	58,100 AUD	+29%
Aircraft Electronics Techician	55,400 AUD	+23%
مهندس طائرات	109,000 AUD	+140%
مزود وقود الطائرات	48,100 AUD	+7%
مهندس صيانة الطائرات	99,600 AUD	+120%
مدير صيانة الطائرات	165,000 AUD	+270%
مشرف صيانة الطائرات	107,000 AUD	+140%
Aircraft Maintenance Technician	50,500 AUD	+12%
ميكانيكي طائرات	52,200 AUD	+16%
Aircraft Pilot	185,000 AUD	+310%
Aircraft Pneudraulics Repairer	54,100 AUD	+20%
Aircraft Quality Assurance	145,000 AUD	+220%
Aircraft Rigging Assembler	52,700 AUD	+17%
Aircraft Service Technician	49,000 AUD	+9%
Airfield Management Specialist	156,000 AUD	+250%
Airfield Operations Specialist	116,000 AUD	+160%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران	94,900 AUD	+110%
Airline Cabin Crew	108,000 AUD	+140%
Airline Copilot	110,000 AUD	+140%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران	111,000 AUD	+150%
محلل بيانات شركات الطيران	104,000 AUD	+130%
Airline Pilot	185,000 AUD	+310%
Airlines Sales Director	202,000 AUD	+350%
Airlines Sales Manager	183,000 AUD	+310%
Airlines Structural Assembler	44,400 AUD	-1%
Airport Services Agent	72,400 AUD	+61%
Airport Services Manager	203,000 AUD	+350%
Airport Services Supervisor	121,000 AUD	+170%
مدير استدامة المطار	134,000 AUD	+200%
Assistant Aircraft Mechanic	44,100 AUD	-2%
منسق التاكسي الجوي المستقل	66,600 AUD	+48%
محلل حركة الملاحة الجوية	144,000 AUD	+220%
أخصائي وقود حيوي للطيران	108,000 AUD	+140%
Aviation Inspector	121,000 AUD	+170%
مدير حركة الملاحة الجوية	222,000 AUD	+390%
Aviation Operations Controller	119,000 AUD	+170%
Aviation Resources Manager	183,000 AUD	+310%
Aviation Safety Assistant	60,300 AUD	+34%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية	204,000 AUD	+350%
موظف سلامة الطيران	109,000 AUD	+140%
أخصائي أمن الطيران	134,000 AUD	+200%
مستشار استدامة الطيران	147,000 AUD	+230%
فني طيران	50,100 AUD	+12%
اخصائي تدريب طيران	114,000 AUD	+150%
Cargo and Freight Agent	45,900 AUD	+2%
تنفيذي شحن	100,000 AUD	+120%
كبير الطيارين	183,000 AUD	+310%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار	111,000 AUD	+150%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار	97,100 AUD	+120%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار	88,700 AUD	+98%
مهندس طائرات بدون طيار	94,500 AUD	+110%
منسق حدث الطائرات بدون طيار	86,500 AUD	+93%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار	110,000 AUD	+140%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار	101,000 AUD	+120%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار	116,000 AUD	+160%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار	98,300 AUD	+120%
مفتش الطائرات بدون طيار	94,700 AUD	+110%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار	80,100 AUD	+78%
مصمم رقصات الدرون لايت شو	87,200 AUD	+94%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار	68,900 AUD	+53%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار	76,700 AUD	+71%
مدرب طيار بدون طيار	90,100 AUD	+100%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار	101,000 AUD	+120%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار	93,200 AUD	+110%
مساح الطائرات بدون طيار	77,600 AUD	+73%
فني طائرات بدون طيار	63,200 AUD	+41%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار	66,200 AUD	+47%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار	95,700 AUD	+110%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار	90,200 AUD	+100%
مصور فيديو بدون طيار	86,200 AUD	+92%
ضابط الأول	76,600 AUD	+71%
المراقب أسطول	173,000 AUD	+290%
مسؤول إدارة الأسطول	75,200 AUD	+67%
مضيفة طيران	69,200 AUD	+54%
مخطط رحلات الطيران	97,000 AUD	+120%
مجدول رحلات	83,200 AUD	+85%
Flight Simulation Engineer	95,800 AUD	+110%
Freight and Cargo Inspector	71,600 AUD	+59%
قائد طائرة هليكوبتر	121,000 AUD	+170%
مشغل جسر التحميل	44,900 AUD	-0%
طيار	179,000 AUD	+300%
Ramp Agent	45,600 AUD	+2%
وكيل مبيعات الحجز	57,000 AUD	+27%
Safety and Quality Specialist	111,000 AUD	+150%
الاختبار التجريبي	132,000 AUD	+190%
مشغل مركبات جوية بدون طيار	77,100 AUD	+72%
فني أنظمة طائرات بدون طيار	71,400 AUD	+59%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز	100,000 AUD	+120%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل جسر التحميل في سيدني؟

اي راتب بين 41,900 AUD و 47,900 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشغل جسر التحميل في سيدني يتراوح ما بين 22,000 AUD و 34,200 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.