سلم الرواتب و الأجور لمهنة منتج موسيقى في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة منتج موسيقى في سيدني؟

معدل الراتب السنوي

139,000 AUD

( 11,600 AUD شهري)

منخفض
72,300
AUD المعدل
139,000
AUD مرتفع
213,000
AUD

أجور مهنة منتج موسيقى في سيدني

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
126,000 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
112,000 و 126,000 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
81,900 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
81,900 و 112,000 AUD

الحد الأدنى 72,300 AUD

المتوسط 127,000 AUD

الحد الأعلى 213,000 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منتج موسيقى في سيدني يتراوح ما بين 72,300 AUD (الحد الأدنى) و 213,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 127,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منتج موسيقى في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منتج موسيقى في سيدني يتقاضون أقل من 105,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 144,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منتج موسيقى في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 81,900 AUD و 112,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 81,900 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 112,000 AUD و 126,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 126,000 AUD.

مقارنة رواتب مهنة منتج موسيقى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منتج موسيقى.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 82,200 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 110,000 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 143,000 AUD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 174,000 AUD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 190,000 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 200,000 AUD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منتج موسيقى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 99,000 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 113,000 AUD، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 159,000 AUD، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 193,000 AUD، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منتج موسيقى / سيدني

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منتج موسيقى في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منتج موسيقى في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة منتج موسيقى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منتج موسيقى في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منتج موسيقى في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/media-broadcasting-arts-entertainment/music-producer/annual-salary-bonus-rate-australia-music-producer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منتج موسيقى في سيدني

67 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منتج موسيقى في سيدني هو 67 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منتج موسيقى في سيدني هو 35 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو		-100%
3D فنان	87,000 AUD	-37%
مصمم 3D	88,700 AUD	-36%
3D Generalist	78,400 AUD	-44%
3D Visualization Specialist	91,700 AUD	-34%
Acrobatic Rigger	59,900 AUD	-57%
ممثل	122,000 AUD	-12%
Art Administrator	102,000 AUD	-27%
مدير فني	120,000 AUD	-14%
Art Lead	119,000 AUD	-14%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن	85,100 AUD	-39%
مساعد مدير الإعلام	108,000 AUD	-22%
Associate Producer	128,000 AUD	-8%
Broadcast and Sound Engineer	82,900 AUD	-40%
Broadcast Associate	67,900 AUD	-51%
Broadcast News Analyst	94,500 AUD	-32%
فني البث	55,100 AUD	-60%
بث صحفي	112,000 AUD	-19%
Broadcasting Presenter	115,000 AUD	-17%
Camera Equipment Repairer	61,600 AUD	-56%
مشغل الكاميرا	56,500 AUD	-59%
كارتونيست / الرسوم المتحركة	84,500 AUD	-39%
CAS Engineer	97,600 AUD	-30%
الرقابة التنفيذية	107,000 AUD	-23%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي	150,000 AUD	+8%
مصمم الرقص	85,100 AUD	-39%
خبير ألوان	48,400 AUD	-65%
Communications Manager	133,000 AUD	-4%
منسق المحتوى	78,200 AUD	-44%
Correspondent	103,000 AUD	-26%
مدير الرقص	93,500 AUD	-33%
راقصة / راقص	81,900 AUD	-41%
مدير المحتوى الرقمي	140,000 AUD	+1%
مروج الموسيقى الرقمية	113,000 AUD	-19%
Director of Photography	102,000 AUD	-27%
Disc Jockey	64,200 AUD	-54%
المصور السينمائي بدون طيار	89,400 AUD	-36%
مساعد التحرير	51,000 AUD	-63%
مدير الفعاليات	97,700 AUD	-30%
مصمم جرافيك	66,300 AUD	-52%
Illustrator	71,900 AUD	-48%
Industrial Designer	58,000 AUD	-58%
مدير التسويق المؤثر	127,000 AUD	-9%
أخصائي التواصل مع المؤثرين	98,000 AUD	-30%
Instructional Designer	59,300 AUD	-57%
مدير مجتمع الإنترنت	83,600 AUD	-40%
منتج راديو الإنترنت	149,000 AUD	+7%
صحافي	111,000 AUD	-20%
مدير البث المباشر	76,700 AUD	-45%
منتج البث المباشر	126,000 AUD	-9%
أخصائي البث المباشر	95,400 AUD	-31%
Makeup Artist	62,400 AUD	-55%
مدير تصميم الوسائط	167,000 AUD	+20%
مشغل وسائل الإعلام	54,000 AUD	-61%
مدير العمليات الإعلامية	127,000 AUD	-9%
مخطط إعلامي	85,700 AUD	-38%
منتج وسائل الإعلام	115,000 AUD	-17%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية	170,000 AUD	+22%
مدير الإنتاج الإعلامي	164,000 AUD	+18%
مدير برنامج اإلعالم	181,000 AUD	+30%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية	170,000 AUD	+22%
مدير العلاقات الإعلامية	169,000 AUD	+21%
Media Sales Manager	178,000 AUD	+28%
Movement and Dance Coordinator	97,600 AUD	-30%
منسق الوسائط المتعددة	64,600 AUD	-54%
مصمم الوسائط المتعددة	63,700 AUD	-54%
مستشار الموسيقى	82,600 AUD	-41%
منتج موسيقى	139,000 AUD	-0%
موسيقي او عازف	69,100 AUD	-50%
News Associate	86,800 AUD	-38%
News Reporter	113,000 AUD	-19%
منسق المجتمع عبر الإنترنت	84,700 AUD	-39%
أخصائي إعلان بودكاست	87,500 AUD	-37%
منتج بودكاست	100,000 AUD	-28%
مساعد ما بعد الإنتاج	59,600 AUD	-57%
Producer	161,000 AUD	+16%
مصمم المنتج	64,200 AUD	-54%
مخطط المنتجات	83,400 AUD	-40%
Production Artist	85,000 AUD	-39%
مساعد انتاج	56,900 AUD	-59%
مدير الإنتاج	129,000 AUD	-7%
فني إنتاج	58,000 AUD	-58%
باحث برنامج	106,000 AUD	-24%
منسق الترويج	81,200 AUD	-42%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	103,000 AUD	-26%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	96,300 AUD	-31%
مهندس صوت	83,600 AUD	-40%
Sound Engineering Technician	47,100 AUD	-66%
مرحلة فني	49,000 AUD	-65%
محرر فرعي	59,800 AUD	-57%
منتج تنفيذي تلفزيوني	181,000 AUD	+30%
مهندس النقل	92,100 AUD	-34%
محرر فيديوهات	73,700 AUD	-47%
منتج فيديو	88,500 AUD	-36%
مصور فيديو	86,400 AUD	-38%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز	139,000 AUD	-0%
مصمم مجموعة افتراضية	103,000 AUD	-26%
أخصائي التدريج الافتراضي	105,000 AUD	-25%
مصمم بصري	91,200 AUD	-34%
فنان مؤثرات بصرية	89,500 AUD	-36%
فنان صوتي	82,200 AUD	-41%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منتج موسيقى في سيدني؟

اي راتب بين 127,000 AUD و 144,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منتج موسيقى في سيدني يتراوح ما بين 72,300 AUD و 105,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.