سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل مبيعات الحجز في سيدني؟

معدل الراتب السنوي

57,000 AUD

( 4,750 AUD شهري)

منخفض
29,600
AUD المعدل
57,000
AUD مرتفع
87,100
AUD

أجور مهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
51,600 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
45,900 و 51,600 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
33,500 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,500 و 45,900 AUD

الحد الأدنى 29,600 AUD

المتوسط 51,800 AUD

الحد الأعلى 87,100 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني يتراوح ما بين 29,600 AUD (الحد الأدنى) و 87,100 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 51,800 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني يتقاضون أقل من 43,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,800 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل مبيعات الحجز في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,500 AUD و 45,900 AUD. 20% من الأجور أقل من 33,500 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,900 AUD و 51,600 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 51,600 AUD.

مقارنة رواتب مهنة وكيل مبيعات الحجز حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل مبيعات الحجز.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,600 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,100 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,700 AUD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,000 AUD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 77,700 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 81,700 AUD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل مبيعات الحجز حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,000 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,200 AUD، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 79,100 AUD، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل مبيعات الحجز / سيدني

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل مبيعات الحجز في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل مبيعات الحجز في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة وكيل مبيعات الحجز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل مبيعات الحجز في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل مبيعات الحجز في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/airlines-aviation-aerospace-defense/reservations-sales-agent/annual-salary-bonus-rate-australia-reservations-sales-agent.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني

27 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل مبيعات الحجز في سيدني هو 27 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني هو 14 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطيران / الدفاع / الفضاء		-100%
مهندس طيران	115,000 AUD	+100%
مهند فضاء	137,000 AUD	+140%
تقني فضاء	103,000 AUD	+81%
Air Crew Member	62,300 AUD	+9%
Air Crew Officer	72,800 AUD	+28%
Air Traffic Assistant	61,500 AUD	+8%
مراقب الحركة الجوية	116,000 AUD	+100%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية	114,000 AUD	+100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات	101,000 AUD	+77%
Aircraft Assembler	54,500 AUD	-4%
Aircraft Body Repairer	47,700 AUD	-16%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات	116,000 AUD	+100%
Aircraft Captain	167,000 AUD	+190%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات	128,000 AUD	+120%
كهربائي طائرات	58,100 AUD	+2%
Aircraft Electronics Techician	55,400 AUD	-3%
مهندس طائرات	109,000 AUD	+91%
مزود وقود الطائرات	48,100 AUD	-16%
مهندس صيانة الطائرات	99,600 AUD	+75%
مدير صيانة الطائرات	165,000 AUD	+190%
مشرف صيانة الطائرات	107,000 AUD	+88%
Aircraft Maintenance Technician	50,500 AUD	-11%
ميكانيكي طائرات	52,200 AUD	-8%
Aircraft Pilot	185,000 AUD	+220%
Aircraft Pneudraulics Repairer	54,100 AUD	-5%
Aircraft Quality Assurance	145,000 AUD	+150%
Aircraft Rigging Assembler	52,700 AUD	-7%
Aircraft Service Technician	49,000 AUD	-14%
Airfield Management Specialist	156,000 AUD	+170%
Airfield Operations Specialist	116,000 AUD	+100%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران	94,900 AUD	+67%
Airline Cabin Crew	108,000 AUD	+90%
Airline Copilot	110,000 AUD	+93%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران	111,000 AUD	+95%
محلل بيانات شركات الطيران	104,000 AUD	+83%
Airline Pilot	185,000 AUD	+220%
Airlines Sales Director	202,000 AUD	+250%
Airlines Sales Manager	183,000 AUD	+220%
Airlines Structural Assembler	44,400 AUD	-22%
Airport Services Agent	72,400 AUD	+27%
Airport Services Manager	203,000 AUD	+260%
Airport Services Supervisor	121,000 AUD	+110%
مدير استدامة المطار	134,000 AUD	+140%
Assistant Aircraft Mechanic	44,100 AUD	-23%
منسق التاكسي الجوي المستقل	66,600 AUD	+17%
محلل حركة الملاحة الجوية	144,000 AUD	+150%
أخصائي وقود حيوي للطيران	108,000 AUD	+90%
Aviation Inspector	121,000 AUD	+110%
مدير حركة الملاحة الجوية	222,000 AUD	+290%
Aviation Operations Controller	119,000 AUD	+110%
Aviation Resources Manager	183,000 AUD	+220%
Aviation Safety Assistant	60,300 AUD	+6%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية	204,000 AUD	+260%
موظف سلامة الطيران	109,000 AUD	+91%
أخصائي أمن الطيران	134,000 AUD	+140%
مستشار استدامة الطيران	147,000 AUD	+160%
فني طيران	50,100 AUD	-12%
اخصائي تدريب طيران	114,000 AUD	+100%
Cargo and Freight Agent	45,900 AUD	-19%
تنفيذي شحن	100,000 AUD	+76%
كبير الطيارين	183,000 AUD	+220%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار	111,000 AUD	+95%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار	97,100 AUD	+70%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار	88,700 AUD	+56%
مهندس طائرات بدون طيار	94,500 AUD	+66%
منسق حدث الطائرات بدون طيار	86,500 AUD	+52%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار	110,000 AUD	+93%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار	101,000 AUD	+77%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار	116,000 AUD	+100%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار	98,300 AUD	+73%
مفتش الطائرات بدون طيار	94,700 AUD	+66%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار	80,100 AUD	+41%
مصمم رقصات الدرون لايت شو	87,200 AUD	+53%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار	68,900 AUD	+21%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار	76,700 AUD	+35%
مدرب طيار بدون طيار	90,100 AUD	+58%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار	101,000 AUD	+77%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار	93,200 AUD	+64%
مساح الطائرات بدون طيار	77,600 AUD	+36%
فني طائرات بدون طيار	63,200 AUD	+11%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار	66,200 AUD	+16%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار	95,700 AUD	+68%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار	90,200 AUD	+58%
مصور فيديو بدون طيار	86,200 AUD	+51%
ضابط الأول	76,600 AUD	+34%
المراقب أسطول	173,000 AUD	+200%
مسؤول إدارة الأسطول	75,200 AUD	+32%
مضيفة طيران	69,200 AUD	+22%
مخطط رحلات الطيران	97,000 AUD	+70%
مجدول رحلات	83,200 AUD	+46%
Flight Simulation Engineer	95,800 AUD	+68%
Freight and Cargo Inspector	71,600 AUD	+26%
قائد طائرة هليكوبتر	121,000 AUD	+110%
مشغل جسر التحميل	44,900 AUD	-21%
طيار	179,000 AUD	+210%
Ramp Agent	45,600 AUD	-20%
وكيل مبيعات الحجز	57,000 AUD	+0%
Safety and Quality Specialist	111,000 AUD	+95%
الاختبار التجريبي	132,000 AUD	+130%
مشغل مركبات جوية بدون طيار	77,100 AUD	+35%
فني أنظمة طائرات بدون طيار	71,400 AUD	+25%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز	100,000 AUD	+76%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني؟

اي راتب بين 51,800 AUD و 58,800 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل مبيعات الحجز في سيدني يتراوح ما بين 29,600 AUD و 43,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.