سلم الرواتب و الأجور لمهنة المشرف الأمني في سيدني 2024

كم هو دخل وظيفة المشرف الأمني في سيدني؟

معدل الراتب السنوي

89,000 AUD

( 7,420 AUD شهري)

منخفض
41,000
AUD المعدل
89,000
AUD مرتفع
142,000
AUD

أجور مهنة المشرف الأمني في سيدني

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
84,400 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
74,000 و 84,400 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
51,000 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,000 و 74,000 AUD

الحد الأدنى 41,000 AUD

المتوسط 85,100 AUD

الحد الأعلى 142,000 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة المشرف الأمني في سيدني يتراوح ما بين 41,000 AUD (الحد الأدنى) و 142,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 85,100 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المشرف الأمني في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المشرف الأمني في سيدني يتقاضون أقل من 68,600 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 98,100 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المشرف الأمني في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,000 AUD و 74,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 51,000 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,000 AUD و 84,400 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,400 AUD.

مقارنة رواتب مهنة المشرف الأمني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المشرف الأمني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,500 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,100 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 91,800 AUD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 112,000 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 122,000 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 132,000 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المشرف الأمني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,000 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 104,000 AUD، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المشرف الأمني / سيدني

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المشرف الأمني في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المشرف الأمني في سيدني

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة المشرف الأمني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المشرف الأمني في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المشرف الأمني في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/law-enforcement-security-fire/security-supervisor/annual-salary-bonus-rate-australia-security-supervisor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المشرف الأمني في سيدني

43 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المشرف الأمني في سيدني هو 43 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المشرف الأمني في سيدني هو 20 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق		-100%
منسق الاعتماد	89,400 AUD	+0%
مدير الاعتماد	125,000 AUD	+40%
مؤيد	74,900 AUD	-16%
Armed Security Officer	75,200 AUD	-16%
محلل سلوكي	102,000 AUD	+15%
فني كاميرا على الجسم	64,900 AUD	-27%
محقق مجلس المراجعة المدنية	85,900 AUD	-4%
حرس الشركة	37,000 AUD	-58%
مشغل غرفة التحكم	33,000 AUD	-63%
مسؤول التصحيح	56,400 AUD	-37%
إعادة بناء مسرح الجريمة	89,500 AUD	+1%
Criminal Investigator	116,000 AUD	+30%
مفاوض الأزمات	102,000 AUD	+15%
محقق التنمر الإلكتروني	95,200 AUD	+7%
محلل جنائي رقمي	96,700 AUD	+9%
محقق الجرائم الإلكترونية	108,000 AUD	+21%
مراقب المرافق	65,900 AUD	-26%
Fire Chief	110,000 AUD	+24%
Fire Dispatcher	53,400 AUD	-40%
Fire Education Specialist	99,800 AUD	+12%
فني مكافحة الحرائق	35,700 AUD	-60%
Fire Fighter	59,500 AUD	-33%
مفتش حرائق	106,000 AUD	+19%
المحقق حرائق	104,000 AUD	+17%
Fire Prevention Engineer	95,900 AUD	+8%
Fire Prevention Officer	80,500 AUD	-10%
Fire Protection Specialist	94,700 AUD	+6%
الفنان الطب الشرعي	66,300 AUD	-26%
عالم الحشرات الشرعي	78,000 AUD	-12%
Forensic Investigator	98,600 AUD	+11%
Forensic Science Technician	101,000 AUD	+13%
Fraud and Forensic Specialist	112,000 AUD	+26%
Fraud Examiner	113,000 AUD	+27%
أخصائي المنح	131,000 AUD	+47%
محقق جرائم الكراهية	79,900 AUD	-10%
محقق الإتجار بالبشر	90,300 AUD	+1%
محقق سرقة الهوية	84,600 AUD	-5%
Intellectual Property Associate	99,900 AUD	+12%
Intelligence Research Specialist	164,000 AUD	+84%
محقق	107,000 AUD	+20%
ضابط السجن	45,000 AUD	-49%
Juvenile Probation Officer	80,300 AUD	-10%
Juvenile Supervision Officer	79,300 AUD	-11%
اختصاصي التراخيص والتصاريح	94,100 AUD	+6%
صانع أقفال	32,300 AUD	-64%
محلل استخبارات مفتوح المصدر	105,000 AUD	+18%
ضابط الإفراج المشروط	57,600 AUD	-35%
كابتن الشرطة	134,000 AUD	+51%
ضابط اتصالات الشرطة	78,000 AUD	-12%
ضابط شرطة	54,700 AUD	-39%
عاملة اجتماعية بالشرطة	60,000 AUD	-33%
محلل تنبؤي	87,000 AUD	-2%
ضابط احتجاز السجناء	39,100 AUD	-56%
Private Detective / Investigator	109,000 AUD	+22%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل	91,300 AUD	+3%
مسؤول الموارد المدرسية	50,000 AUD	-44%
مستشار الأمن	104,000 AUD	+17%
حارس أمن	32,300 AUD	-64%
Security Management Specialist	159,000 AUD	+79%
مدير الامن	159,000 AUD	+79%
ضابط أمن	37,000 AUD	-58%
المشرف الأمني	89,000 AUD	-0%
Security Systems Installer	85,100 AUD	-4%
فني الأمن	34,500 AUD	-61%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي	84,300 AUD	-5%
مشغل المراقبة	43,500 AUD	-51%
محلل تكتيكي	95,900 AUD	+8%
محقق الجريمة التكنولوجية	110,000 AUD	+24%
Traffic Controller	61,400 AUD	-31%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المشرف الأمني في سيدني؟

اي راتب بين 85,100 AUD و 98,100 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المشرف الأمني في سيدني يتراوح ما بين 41,000 AUD و 68,600 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.