سلم الرواتب و الأجور لمهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني 2024
كم هو دخل وظيفة Telecommunication Dispatcher في سيدني؟
منخفض
22,600
AUD المعدل
46,100
AUD مرتفع
72,000
AUD
الموظف في مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 46,100 AUD. تتراوح الرواتب بين 22,600 AUD (الحد الأدنى) إلى 72,000 AUD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
42,800 AUD أو أكثر
37,800 و 42,800 AUD
26,800 AUD أو أقل
26,800 و 37,800 AUD
 22,600 AUD |
43,000 AUD |
72,000 AUD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني يتراوح ما بين 22,600 AUD (الحد الأدنى) و 72,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 43,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني يتقاضون أقل من 35,200 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,200 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Telecommunication Dispatcher في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,800 AUD و 37,800 AUD. 20% من الأجور أقل من 26,800 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,800 AUD و 42,800 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,800 AUD.
مقارنة رواتب مهنة Telecommunication Dispatcher حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 26,800 AUD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 34,400 AUD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 47,500 AUD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 58,900 AUD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 63,100 AUD |
| 20+ سنة | +7% | 67,300 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Telecommunication Dispatcher.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,800 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,400 AUD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,500 AUD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 58,900 AUD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,100 AUD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 67,300 AUD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 37,900 AUD | |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 58,100 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Telecommunication Dispatcher حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 37,900 AUD.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 58,100 AUD، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Telecommunication Dispatcher / سيدني
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Telecommunication Dispatcher في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 43,200 AUD | |
| إناث | -5% | 41,200 AUD |
رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Telecommunication Dispatcher في سيدني
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة Telecommunication Dispatcher؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Telecommunication Dispatcher في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
أستراليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Telecommunication Dispatcher في أستراليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/telecommunication/telecommunication-dispatcher/annual-salary-bonus-rate-australia-telecommunication-dispatcher.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني
22 AUD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Telecommunication Dispatcher في سيدني هو 22 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني هو 11 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاتصالات |  -100% | |
| مهندس شبكات 5G | 118,000 AUD |  +160% |
| قائد فريق عمليات الدخول | 105,000 AUD | +130% |
| Audio Visual Installer | 50,900 AUD | +10% |
| Broadband Technician | 49,200 AUD | +7% |
| الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 151,000 AUD | +230% |
| دعم تنفيذ العملاء | 52,500 AUD | +14% |
| Fiber Optic Technician | 52,200 AUD | +13% |
| منسق بيانات الجوال | 52,800 AUD | +14% |
| مهندس أتمتة الشبكة | 100,000 AUD | +120% |
| مخطط سعة الشبكة | 116,000 AUD | +150% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 118,000 AUD | +160% |
| أوسب مشرف الموقع | 66,300 AUD | +44% |
| الاحتفاظ التنفيذي | 136,000 AUD | +190% |
| مهندس رف | 95,300 AUD | +110% |
| مدير مبيعات | 159,000 AUD | +240% |
| مهندس مبيعات | 99,400 AUD | +120% |
| مهندس الدعم الفني | 85,300 AUD | +85% |
| رئيس الاتصالات المهندس | 105,000 AUD | +130% |
| Telecom Specialist | 108,000 AUD | +130% |
| Telecommunication Consultant | 125,000 AUD | +170% |
| Telecommunication Dispatcher | 46,100 AUD | -0% |
| Telecommunication Equipment Engineer | 75,500 AUD | +64% |
| Telecommunication Logistics Supervisor | 69,700 AUD | +51% |
| Telecommunication Product Manager | 104,000 AUD | +130% |
| Telecommunication Project Coordinator | 63,300 AUD | +37% |
| Telecommunication Project Manager | 113,000 AUD | +140% |
| Telecommunication Service Delivery Manager | 128,000 AUD | +180% |
| Telecommunication Service Management Coordinator | 107,000 AUD | +130% |
| Telecommunication Solution Architect | 120,000 AUD | +160% |
| Telecommunication Surveyor | 47,200 AUD | +2% |
| Telecommunication Team Leader | 99,300 AUD | +120% |
| Telecommunication Technical Manager | 110,000 AUD | +140% |
| Telecommunication Technician | 44,300 AUD | -4% |
| محلل الاتصالات | 110,000 AUD | +140% |
| مساعد مدير الاتصالات | 127,000 AUD | +180% |
| Telecommunications Chief Engineer | 103,000 AUD | +120% |
| عالم بيانات الاتصالات | 129,000 AUD | +180% |
| مهندس اتصالات | 91,800 AUD | +99% |
| Telecommunications Engineering Specialist | 95,400 AUD | +110% |
| Telecommunications Equipment Installer | 47,600 AUD | +3% |
| Telecommunications Facility Examiner | 57,200 AUD | +24% |
| مدير البنية التحتية للاتصالات | 144,000 AUD | +210% |
| Telecommunications Line Installer | 49,600 AUD | +8% |
| مدير الاتصالات | 176,000 AUD | +280% |
| مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 99,500 AUD | +120% |
| مدير مشروع الاتصالات | 147,000 AUD | +220% |
| محلل تنظيم الاتصالات | 103,000 AUD | +120% |
| اختبار برامج الاتصالات | 84,100 AUD | +82% |
| محلل استدامة الاتصالات | 111,000 AUD | +140% |
| تكامل أنظمة الاتصالات | 98,600 AUD | +110% |
| Telecommunications Technician | 44,000 AUD | -5% |
| مدير اتصالات صوتية | 125,000 AUD | +170% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ملبورن | 43,400 AUD |
| سيدني | 46,100 AUD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
| القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني؟
اي راتب بين 43,000 AUD و 49,200 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Telecommunication Dispatcher في سيدني يتراوح ما بين 22,600 AUD و 35,200 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.