سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل الاتصالات في سيدني 2024
كم هو دخل وظيفة محلل الاتصالات في سيدني؟
منخفض
54,100
AUD المعدل
110,000
AUD مرتفع
172,000
AUD
الموظف في مهنة محلل الاتصالات في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 110,000 AUD. تتراوح الرواتب بين 54,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 172,000 AUD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل الاتصالات في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل الاتصالات في سيدني
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
102,000 AUD أو أكثر
90,500 و 102,000 AUD
64,200 AUD أو أقل
64,200 و 90,500 AUD
 54,100 AUD |
103,000 AUD |
172,000 AUD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل الاتصالات في سيدني يتراوح ما بين 54,100 AUD (الحد الأدنى) و 172,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 103,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل الاتصالات في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل الاتصالات في سيدني يتقاضون أقل من 84,300 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 118,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل الاتصالات في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 64,200 AUD و 90,500 AUD. 20% من الأجور أقل من 64,200 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 90,500 AUD و 102,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 102,000 AUD.
مقارنة رواتب مهنة محلل الاتصالات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 64,200 AUD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 82,500 AUD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 114,000 AUD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 141,000 AUD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 151,000 AUD |
| 20+ سنة | +7% | 161,000 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل الاتصالات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 64,200 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 82,500 AUD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 114,000 AUD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 141,000 AUD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 151,000 AUD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 161,000 AUD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 80,100 AUD | |
| شهادة الماسترز | +60% | 129,000 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل الاتصالات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 80,100 AUD.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 129,000 AUD، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل الاتصالات / سيدني
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل الاتصالات في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 110,000 AUD | |
| إناث | -5% | 105,000 AUD |
رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل الاتصالات في سيدني
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيدني لمن يعملون في وظيفة محلل الاتصالات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل الاتصالات في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
أستراليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل الاتصالات في أستراليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/telecommunication/telecommunications-analyst/annual-salary-bonus-rate-australia-telecommunications-analyst.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل الاتصالات في سيدني
53 AUD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل الاتصالات في سيدني هو 53 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل الاتصالات في سيدني هو 26 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاتصالات |  -100% | |
| مهندس شبكات 5G | 118,000 AUD |  +7% |
| قائد فريق عمليات الدخول | 105,000 AUD | -5% |
| Audio Visual Installer | 50,900 AUD | -54% |
| Broadband Technician | 49,200 AUD | -55% |
| الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 151,000 AUD | +37% |
| دعم تنفيذ العملاء | 52,500 AUD | -52% |
| Fiber Optic Technician | 52,200 AUD | -53% |
| منسق بيانات الجوال | 52,800 AUD | -52% |
| مهندس أتمتة الشبكة | 100,000 AUD | -9% |
| مخطط سعة الشبكة | 116,000 AUD | +5% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 118,000 AUD | +7% |
| أوسب مشرف الموقع | 66,300 AUD | -40% |
| الاحتفاظ التنفيذي | 136,000 AUD | +23% |
| مهندس رف | 95,300 AUD | -14% |
| مدير مبيعات | 159,000 AUD | +44% |
| مهندس مبيعات | 99,400 AUD | -10% |
| مهندس الدعم الفني | 85,300 AUD | -23% |
| رئيس الاتصالات المهندس | 105,000 AUD | -5% |
| Telecom Specialist | 108,000 AUD | -2% |
| Telecommunication Consultant | 125,000 AUD | +13% |
| Telecommunication Dispatcher | 46,100 AUD | -58% |
| Telecommunication Equipment Engineer | 75,500 AUD | -32% |
| Telecommunication Logistics Supervisor | 69,700 AUD | -37% |
| Telecommunication Product Manager | 104,000 AUD | -6% |
| Telecommunication Project Coordinator | 63,300 AUD | -43% |
| Telecommunication Project Manager | 113,000 AUD | +2% |
| Telecommunication Service Delivery Manager | 128,000 AUD | +16% |
| Telecommunication Service Management Coordinator | 107,000 AUD | -3% |
| Telecommunication Solution Architect | 120,000 AUD | +9% |
| Telecommunication Surveyor | 47,200 AUD | -57% |
| Telecommunication Team Leader | 99,300 AUD | -10% |
| Telecommunication Technical Manager | 110,000 AUD | -0% |
| Telecommunication Technician | 44,300 AUD | -60% |
| محلل الاتصالات | 110,000 AUD | -0% |
| مساعد مدير الاتصالات | 127,000 AUD | +15% |
| Telecommunications Chief Engineer | 103,000 AUD | -7% |
| عالم بيانات الاتصالات | 129,000 AUD | +17% |
| مهندس اتصالات | 91,800 AUD | -17% |
| Telecommunications Engineering Specialist | 95,400 AUD | -14% |
| Telecommunications Equipment Installer | 47,600 AUD | -57% |
| Telecommunications Facility Examiner | 57,200 AUD | -48% |
| مدير البنية التحتية للاتصالات | 144,000 AUD | +30% |
| Telecommunications Line Installer | 49,600 AUD | -55% |
| مدير الاتصالات | 176,000 AUD | +59% |
| مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 99,500 AUD | -10% |
| مدير مشروع الاتصالات | 147,000 AUD | +33% |
| محلل تنظيم الاتصالات | 103,000 AUD | -7% |
| اختبار برامج الاتصالات | 84,100 AUD | -24% |
| محلل استدامة الاتصالات | 111,000 AUD | +0% |
| تكامل أنظمة الاتصالات | 98,600 AUD | -11% |
| Telecommunications Technician | 44,000 AUD | -60% |
| مدير اتصالات صوتية | 125,000 AUD | +13% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ملبورن | 114,000 AUD |
| سيدني | 110,000 AUD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
| القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل الاتصالات في سيدني؟
اي راتب بين 103,000 AUD و 118,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل الاتصالات في سيدني يتراوح ما بين 54,100 AUD و 84,300 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.