سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعدة طبية في سوريا 2024

كم هو دخل وظيفة مساعدة طبية في سوريا؟

معدل الراتب الشهري

78,800 ليرة

( 946,000 ليرة سنوي)

منخفض
41,000
ليرة المعدل
78,800
ليرة مرتفع
121,000
ليرة

أجور مهنة مساعدة طبية في سوريا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
71,400 ليرة أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
63,600 و 71,400 ليرة

20% من الموظفين يتقاضون
46,400 ليرة أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
46,400 و 63,600 ليرة

الحد الأدنى 41,000 ليرة

المتوسط 71,700 ليرة

الحد الأعلى 121,000 ليرة

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مساعدة طبية في سوريا يتراوح ما بين 41,000 ليرة (الحد الأدنى) و 121,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 71,700 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعدة طبية في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعدة طبية في سوريا يتقاضون أقل من 59,400 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 81,300 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعدة طبية في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 46,400 ليرة و 63,600 ليرة. 20% من الأجور أقل من 46,400 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 63,600 ليرة و 71,400 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 71,400 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة مساعدة طبية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعدة طبية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,600 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,500 ليرة، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 81,200 ليرة و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 98,300 ليرة تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 107,000 ليرة و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 113,000 ليرة، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعدة طبية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 65,700 ليرة.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 91,100 ليرة، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعدة طبية / سوريا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعدة طبية في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في سوريا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعدة طبية في سوريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سوريا لمن يعملون في وظيفة مساعدة طبية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعدة طبية في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

سوريا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعدة طبية في سوريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/health-and-medical/healthcare-management/medical-assistant/annual-salary-bonus-rate-syria-medical-assistant.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		34%
لا مكافئات		66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعدة طبية في سوريا

450 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعدة طبية في سوريا هو 450 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعدة طبية في سوريا هو 240 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
رئيس إداري	274,000 ليرة	+250%
موظف قبول و إدخال المرضى	52,900 ليرة	-33%
مدير قبول و إدخال المرضى	143,000 ليرة	+81%
Admitting Representative	72,900 ليرة	-7%
مدير مركز الثدي	481,000 ليرة	+510%
مدير أمراض القلب	440,000 ليرة	+460%
منسق الرعاية	70,000 ليرة	-11%
مساعد طبي معتمد	92,000 ليرة	+17%
رئيس قسم التحول السريري	254,000 ليرة	+220%
كبير مسؤولي الجينوم	341,000 ليرة	+330%
مدير الصحة العقلية	454,000 ليرة	+480%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية	475,000 ليرة	+500%
Chief of Psychology	488,000 ليرة	+520%
كبير مسؤولي صحة السكان	369,000 ليرة	+370%
رئيس العناية الطبية السريرية	402,000 ليرة	+410%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية	130,000 ليرة	+65%
مدير الترميز	185,000 ليرة	+130%
منظم المجتمع	76,900 ليرة	-2%
مدير العلاقات المجتمعية	168,000 ليرة	+110%
Credentialing Analyst	132,000 ليرة	+67%
منسق البيانات	67,900 ليرة	-14%
Director of Medical Staff Services	273,000 ليرة	+250%
منسق إخراج المرضى	65,900 ليرة	-16%
Emergency Management Director	379,000 ليرة	+380%
مدير خدمات الطوارئ	389,000 ليرة	+390%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ	101,000 ليرة	+28%
مدير خدمات الأغذية	195,000 ليرة	+150%
Health Compliance Director	351,000 ليرة	+350%
Health Compliance Manager	223,000 ليرة	+180%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية	180,000 ليرة	+130%
خبير اقتصادي طبي	355,000 ليرة	+350%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية	135,000 ليرة	+71%
Health Information Manager	196,000 ليرة	+150%
Health Services Manager	316,000 ليرة	+300%
استشاري تقنيات صحية	186,000 ليرة	+140%
مدير تحليلات الرعاية الصحية	212,000 ليرة	+170%
مستشار تنظيمي HealthTech	153,000 ليرة	+94%
مجدول خدمات الطبية للبيوت	86,300 ليرة	+10%
Intake Coordinator	72,700 ليرة	-8%
ممثل حساب المريض الرئيسي	132,000 ليرة	+67%
مساعد الرعاية المدارة	74,200 ليرة	-6%
مدير خدمات الأمومة	360,000 ليرة	+360%
المدير الطبي	339,000 ليرة	+330%
مساعدة طبية	78,800 ليرة	-0%
كاتب الفواتير الطبية	63,800 ليرة	-19%
Medical Billing Specialist	129,000 ليرة	+64%
Medical Equipment Maintenance Manager	148,000 ليرة	+88%
مدير التأمين الطبي	254,000 ليرة	+220%
مدير مكتب طبي	140,000 ليرة	+78%
Medical Office Manager	262,000 ليرة	+230%
مدير السياسة الطبية	211,000 ليرة	+170%
أخصائي السياسات الطبية	130,000 ليرة	+65%
منسق المشروع الطبي	94,700 ليرة	+20%
مدير السجلات الطبية	212,000 ليرة	+170%
كاتب السجلات الطبية	48,300 ليرة	-39%
مدير الترميز السجلات الطبية	181,000 ليرة	+130%
Medical Records Specialist	98,800 ليرة	+25%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست	77,000 ليرة	-2%
سكرتيرة طبية	81,300 ليرة	+3%
أخصائي الخدمات الطبية	164,000 ليرة	+110%
Patient Account Represenatative	120,000 ليرة	+52%
مدير صحة السكان	261,000 ليرة	+230%
مدير الممارسة	306,000 ليرة	+290%
منسق البرنامج	73,800 ليرة	-6%
مدير مشروع	191,000 ليرة	+140%
مدير ضمان الجودة	219,000 ليرة	+180%
مدير الأشعة	385,000 ليرة	+390%
مساعد طبي مسجل	84,400 ليرة	+7%
مدير إعادة التأهيل	349,000 ليرة	+340%
مدير خدمات إعادة التأهيل	393,000 ليرة	+400%
مدير خدمات العلاج	425,000 ليرة	+440%
مدير جناح مستشفى	214,000 ليرة	+170%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعدة طبية في سوريا؟

اي راتب بين 71,700 ليرة و 81,300 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعدة طبية في سوريا يتراوح ما بين 41,000 ليرة و 59,400 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.