سلم الرواتب و الأجور لمهنة Nurse Educator في سوريا 2024
كم هو دخل وظيفة Nurse Educator في سوريا؟
منخفض
71,400
ليرة المعدل
146,000
ليرة مرتفع
227,000
ليرة
الموظف في مهنة Nurse Educator في سوريا يكسب في المتوسط حوالي 146,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 71,400 ليرة (الحد الأدنى) إلى 227,000 ليرة (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Nurse Educator في سوريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Nurse Educator في سوريا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
135,000 ليرة أو أكثر
119,000 و 135,000 ليرة
84,700 ليرة أو أقل
84,700 و 119,000 ليرة
 71,400 ليرة |
136,000 ليرة |
227,000 ليرة |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Nurse Educator في سوريا يتراوح ما بين 71,400 ليرة (الحد الأدنى) و 227,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 136,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Nurse Educator في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Nurse Educator في سوريا يتقاضون أقل من 111,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 155,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Nurse Educator في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 84,700 ليرة و 119,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 84,700 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 119,000 ليرة و 135,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 135,000 ليرة.
مقارنة رواتب مهنة Nurse Educator حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 84,600 ليرة | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 109,000 ليرة |
| 5 - 10 سنة | +38% | 150,000 ليرة |
| 10 - 15 سنة | +24% | 186,000 ليرة |
| 15 - 20 سنة | +7% | 199,000 ليرة |
| 20+ سنة | +7% | 212,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Nurse Educator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 84,600 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 109,000 ليرة، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 150,000 ليرة و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 186,000 ليرة تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 199,000 ليرة و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 212,000 ليرة، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 106,000 ليرة | |
| شهادة الماسترز | +60% | 170,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Nurse Educator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 106,000 ليرة.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 170,000 ليرة، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سوريا كلفتها تتراوح ما بين 745,000 ليرة و 2,240,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Nurse Educator / سوريا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Nurse Educator في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
| ذكور | 134,000 ليرة | |
| إناث | +14% | 153,000 ليرة |
رواتب الذكور والاناث في سوريا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Nurse Educator في سوريا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سوريا لمن يعملون في وظيفة Nurse Educator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Nurse Educator في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
سوريا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Nurse Educator في سوريا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/health-and-medical/patient-care/nurse-educator/annual-salary-bonus-rate-syria-nurse-educator.jpg
62% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 38% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 38% | |
| لا مكافئات | 62% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Nurse Educator في سوريا
840 ليرة في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Nurse Educator في سوريا هو 840 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Nurse Educator في سوريا هو 410 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 118,000 ليرة | -19% |
| Assistant Physical Therapist | 110,000 ليرة | -24% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 182,000 ليرة |  +25% |
| مساعد الرعاية | 96,600 ليرة | -34% |
| Caregiver | 80,600 ليرة | -45% |
| Clinic Assistant | 102,000 ليرة | -30% |
| مدير عيادة | 231,000 ليرة | +59% |
| Clinic Navigator | 101,000 ليرة | -31% |
| Clinical Social Worker | 118,000 ليرة | -19% |
| Dietetic Technician | 103,000 ليرة | -29% |
| Emergency Response Specialist | 153,000 ليرة | +5% |
| Family Nurse Practitioner | 144,000 ليرة | -1% |
| مساعد العناية الصحية | 101,000 ليرة | -31% |
| Health Unit Coordinator | 109,000 ليرة | -25% |
| Healthcare Assistant | 117,000 ليرة | -20% |
| Healthcare Consultant | 223,000 ليرة | +53% |
| Home Health Aide | 112,000 ليرة | -23% |
| قسيس مستشفى | 131,000 ليرة | -10% |
| Medical Biller | 77,000 ليرة | -47% |
| Medical Office Assistant | 104,000 ليرة | -29% |
| Medical Scribe | 120,000 ليرة | -18% |
| Medical Social Worker | 101,000 ليرة | -31% |
| Medication Aide | 108,000 ليرة | -26% |
| Mental Health Aide | 115,000 ليرة | -21% |
| فني الصحة النفسية | 117,000 ليرة | -20% |
| Mental Health Worker | 122,000 ليرة | -16% |
| Mobile Phlebotomist | 90,000 ليرة | -38% |
| Nurse Educator | 146,000 ليرة | +0% |
| Nutrition Services Aide | 153,000 ليرة | +5% |
| Oncology Specialty Representative | 149,000 ليرة | +2% |
| محامي المريض | 145,000 ليرة | -0% |
| منسق رعاية المرضى | 153,000 ليرة | +5% |
| مدير رعاية المرضى | 234,000 ليرة | +61% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 187,000 ليرة | +28% |
| Patient Care Technician | 111,000 ليرة | -24% |
| منسق تجربة المريض | 145,000 ليرة | -0% |
| منسق إدارة المرضى | 99,200 ليرة | -32% |
| مسجل المريض | 79,100 ليرة | -46% |
| مدير علاقات المرضى | 192,000 ليرة | +32% |
| ممثل المريض | 109,000 ليرة | -25% |
| مدير سلامة المرضى | 184,000 ليرة | +26% |
| أخصائي سلامة المرضى | 156,000 ليرة | +7% |
| Patient Services Coordinator | 177,000 ليرة | +22% |
| مدير خدمات المرضى | 247,000 ليرة | +70% |
| Patient Sitter | 97,900 ليرة | -33% |
| Physical Therapy Aide | 98,000 ليرة | -33% |
| Physical Therapy Assistant | 99,200 ليرة | -32% |
| Physician | 378,000 ليرة | +160% |
| Private Caregiver | 126,000 ليرة | -13% |
| فني نفسي | 116,000 ليرة | -20% |
| Psychometrist | 209,000 ليرة | +43% |
| Public Health Analyst | 279,000 ليرة | +92% |
| Public Health Social Worker | 70,500 ليرة | -52% |
| Public Health Specialist | 259,000 ليرة | +78% |
| Registered Nurse Case Manager | 147,000 ليرة | +1% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 175,000 ليرة | +20% |
| منسق صحة | 157,000 ليرة | +8% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 136,000 ليرة | |
| القطاع العام | +21% | 164,000 ليرة |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Nurse Educator في سوريا؟
اي راتب بين 136,000 ليرة و 155,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Nurse Educator في سوريا يتراوح ما بين 71,400 ليرة و 111,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.