الموظف في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يكسب في المتوسط حوالي 164,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 88,500 ليرة (الحد الأدنى) إلى 248,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 88,500 ليرة |
المتوسط 147,000 ليرة |
الحد الأعلى 248,000 ليرة |
راتب مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يتراوح ما بين 88,500 ليرة (الحد الأدنى) و 248,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 147,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يتقاضون أقل من 123,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 165,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 97,200 ليرة و 131,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 97,200 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 131,000 ليرة و 146,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 146,000 ليرة.
0 - 2 سنة | 103,000 ليرة | |
2 - 5 سنة | +26% | 130,000 ليرة |
5 - 10 سنة | +32% | 171,000 ليرة |
10 - 15 سنة | +18% | 201,000 ليرة |
15 - 20 سنة | +11% | 223,000 ليرة |
20+ سنة | +6% | 237,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 103,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 130,000 ليرة، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 171,000 ليرة و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 201,000 ليرة تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 223,000 ليرة و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 237,000 ليرة، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 133,000 ليرة | |
شهادة الماسترز | +53% | 203,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 133,000 ليرة.
في هذا المستوى يصبح الراتب 203,000 ليرة، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سوريا كلفتها تتراوح ما بين 745,000 ليرة و 2,240,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 170,000 ليرة | |
إناث | -10% | 154,000 ليرة |
الموظفون في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
92% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 8% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 8% | |
لا مكافئات | 92% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا هو 510 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | -100% | |
Assistant Pharmacist | 131,000 ليرة | -20% |
مساعد مدير الصيدلة | 251,000 ليرة | +53% |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 322,000 ليرة | +96% |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 183,000 ليرة | +12% |
أخصائي تصنيع حيوي | 189,000 ليرة | +15% |
Bioinformatics Scientist | 306,000 ليرة | +87% |
Bioinformatics Technician | 143,000 ليرة | -13% |
Biological Scientist | 337,000 ليرة | +110% |
Biological Technician | 132,000 ليرة | -19% |
فني تصنيع حيوي | 165,000 ليرة | +1% |
عالم العلامات الحيوية | 226,000 ليرة | +38% |
فني إلكترونيات طبية | 132,000 ليرة | -19% |
مهندس طب الحيوي | 124,000 ليرة | -24% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 244,000 ليرة | +49% |
مهندس العمليات الحيوية | 153,000 ليرة | -7% |
إحصائي بيولوجيا | 199,000 ليرة | +21% |
أخصائي بيولوجيا | 190,000 ليرة | +16% |
Biotechnology Lead Data Manager | 165,000 ليرة | +1% |
عالم العلاج بالخلايا | 263,000 ليرة | +60% |
فني عمليات كيميائية | 145,000 ليرة | -12% |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 200,000 ليرة | +22% |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 196,000 ليرة | +20% |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 182,000 ليرة | +11% |
Clinical Informatics Specialist | 157,000 ليرة | -4% |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 277,000 ليرة | +69% |
صيدلي سريري | 197,000 ليرة | +20% |
Clinical Pharmacy Specialist | 233,000 ليرة | +42% |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 102,000 ليرة | -38% |
مدير المشروع السريري | 182,000 ليرة | +11% |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 177,000 ليرة | +8% |
مدير الأبحاث السريرية | 276,000 ليرة | +68% |
مدير الدراسة السريرية | 253,000 ليرة | +54% |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 350,000 ليرة | +110% |
أخصائي الامتثال | 208,000 ليرة | +27% |
الكيميائي الحسابي | 242,000 ليرة | +48% |
Cytology Laboratory Technologist | 166,000 ليرة | +1% |
Cytotechnologist | 168,000 ليرة | +2% |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 199,000 ليرة | +21% |
أخصائي الصحة الرقمية | 186,000 ليرة | +13% |
أخصائي سلامة الأدوية | 228,000 ليرة | +39% |
مراجع GCP | 177,000 ليرة | +8% |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 239,000 ليرة | +46% |
اخصائي تحرير الجينات | 195,000 ليرة | +19% |
باحث العلاج الجيني | 208,000 ليرة | +27% |
فني صيدلية المستشفى | 144,000 ليرة | -12% |
مهندس تصنيع | 159,000 ليرة | -3% |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 166,000 ليرة | +1% |
مدير الشؤون الطبية | 312,000 ليرة | +90% |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 202,000 ليرة | +23% |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 176,000 ليرة | +7% |
مصمم الأجهزة الطبية | 173,000 ليرة | +6% |
ممثل طبي | 137,000 ليرة | -16% |
متخصص العلوم الطبية | 234,000 ليرة | +43% |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 145,000 ليرة | -12% |
Molecular and Cellular Biologist | 338,000 ليرة | +110% |
الصيدلي النووي | 197,000 ليرة | +20% |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 279,000 ليرة | +70% |
Pharmaceutical Manager | 360,000 ليرة | +120% |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 382,000 ليرة | +130% |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 314,000 ليرة | +92% |
Pharmaceutical Process Engineer | 175,000 ليرة | +7% |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 223,000 ليرة | +36% |
Pharmaceutical Project Manager | 201,000 ليرة | +23% |
Pharmaceutical Quality Auditor | 220,000 ليرة | +34% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 164,000 ليرة | +0% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 226,000 ليرة | +38% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 177,000 ليرة | +8% |
ممثل الصيدلة | 131,000 ليرة | -20% |
Pharmaceutical Research Associate | 190,000 ليرة | +16% |
Pharmaceutical Research Scientist | 296,000 ليرة | +81% |
Pharmaceutical Researcher | 297,000 ليرة | +81% |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 231,000 ليرة | +41% |
Pharmaceutical Sales Manager | 295,000 ليرة | +80% |
Pharmaceutical Sales Representative | 139,000 ليرة | -15% |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 317,000 ليرة | +93% |
Pharmaceutical Team Leader | 226,000 ليرة | +38% |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 150,000 ليرة | -9% |
صيدلاني | 190,000 ليرة | +16% |
خبير علم الصيدلة | 230,000 ليرة | +40% |
محلل التيقظ الدوائي | 227,000 ليرة | +38% |
Pharmacy Aide | 128,000 ليرة | -22% |
مدير الصيدلة | 272,000 ليرة | +66% |
الصيدلة المراقب المالي | 119,000 ليرة | -27% |
فني الصيدلة | 118,000 ليرة | -28% |
محلل امتثال للطب الدقيق | 220,000 ليرة | +34% |
أخصائي الطب الدقيق | 208,000 ليرة | +27% |
منسق إدارة السجلات | 110,000 ليرة | -33% |
Shift Encapsulator | 117,000 ليرة | -29% |
Staff Pharmacist | 205,000 ليرة | +25% |
عالم الأحياء الاصطناعية | 248,000 ليرة | +51% |
فني صيدلة عن بعد | 116,000 ليرة | -29% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.
القطاع الخاص | 136,000 ليرة | |
القطاع العام | +21% | 164,000 ليرة |
اي راتب بين 147,000 ليرة و 165,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant في سوريا يتراوح ما بين 88,500 ليرة و 123,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.