الموظف في مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يكسب في المتوسط حوالي 405,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 199,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 632,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 199,000 ليرة |
المتوسط 378,000 ليرة |
الحد الأعلى 632,000 ليرة |
راتب مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يتراوح ما بين 199,000 ليرة (الحد الأدنى) و 632,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 378,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يتقاضون أقل من 309,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 432,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - الطب النووي في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 236,000 ليرة و 332,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 236,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 332,000 ليرة و 376,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 376,000 ليرة.
0 - 2 سنة | 236,000 ليرة | |
2 - 5 سنة | +29% | 303,000 ليرة |
5 - 10 سنة | +38% | 418,000 ليرة |
10 - 15 سنة | +24% | 518,000 ليرة |
15 - 20 سنة | +7% | 554,000 ليرة |
20+ سنة | +7% | 591,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - الطب النووي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 236,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 303,000 ليرة، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 418,000 ليرة و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 518,000 ليرة تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 554,000 ليرة و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 591,000 ليرة، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 426,000 ليرة | |
إناث | -12% | 373,000 ليرة |
الموظفون في مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
33% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 67% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 67% | |
لا مكافئات | 33% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - الطب النووي في سوريا هو 1,150 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 228,000 ليرة | -44% |
Advanced Practice Provider | 198,000 ليرة | -51% |
Allergist | 300,000 ليرة | -26% |
مساعد علم الأمراض | 201,000 ليرة | -50% |
Behavioral Health Specialist | 173,000 ليرة | -57% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 172,000 ليرة | -58% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 603,000 ليرة | +49% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 391,000 ليرة | -4% |
Chiropractor | 192,000 ليرة | -53% |
علم النفس السريري | 483,000 ليرة | +19% |
Correctional Treatment Specialist | 294,000 ليرة | -27% |
Counseling Psychologist | 348,000 ليرة | -14% |
Dermatologist | 464,000 ليرة | +14% |
طبيب سكري | 320,000 ليرة | -21% |
اخصائي تغذيه | 313,000 ليرة | -23% |
طبيب | 374,000 ليرة | -8% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 429,000 ليرة | +6% |
طبيب قسم الطوارئ | 336,000 ليرة | -17% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 359,000 ليرة | -11% |
محقق في عالم أمراض | 383,000 ليرة | -6% |
طبيب عام | 287,000 ليرة | -29% |
Genetic Counselor | 259,000 ليرة | -36% |
Healthcare Practitioner | 315,000 ليرة | -22% |
Internist | 479,000 ليرة | +18% |
Interventionist | 465,000 ليرة | +15% |
Invasive Cardiologist | 626,000 ليرة | +54% |
خبير طب نمط الحياة | 239,000 ليرة | -41% |
معالج بالتدليك الطبي | 164,000 ليرة | -60% |
Mental Health Therapst | 263,000 ليرة | -35% |
Naturopathic Physician | 476,000 ليرة | +17% |
Neurologist | 465,000 ليرة | +15% |
الفيزيولوجيا العصبية | 128,000 ليرة | -68% |
الأعصاب | 454,000 ليرة | +12% |
Nuclear Medicine Physician | 412,000 ليرة | +2% |
Obstetrician / Gynecologist | 440,000 ليرة | +9% |
Occupational Health Safety Specialist | 207,000 ليرة | -49% |
اخصائي بصريات | 339,000 ليرة | -16% |
طبيب العيون | 317,000 ليرة | -22% |
طبيب الأطفال | 378,000 ليرة | -7% |
العلاج الطبيعي | 248,000 ليرة | -39% |
مدير العلاج الطبيعي | 290,000 ليرة | -28% |
طبيب - التخدير | 547,000 ليرة | +35% |
طبيب - أمراض القلب | 592,000 ليرة | +46% |
طبيب - كو | 339,000 ليرة | -16% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 438,000 ليرة | +8% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 332,000 ليرة | -18% |
طبيب - الغدد الصماء | 429,000 ليرة | +6% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 302,000 ليرة | -26% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 414,000 ليرة | +2% |
طبيب - اختصاصي | 336,000 ليرة | -17% |
طبيب - طب الشيخوخة | 293,000 ليرة | -28% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 414,000 ليرة | +2% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 437,000 ليرة | +8% |
طبيب - الأمراض المعدية | 378,000 ليرة | -7% |
طبيب - الطب الباطني | 466,000 ليرة | +15% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 377,000 ليرة | -7% |
طبيب - أمراض الكلى | 467,000 ليرة | +15% |
طبيب - علم الأعصاب | 472,000 ليرة | +16% |
طبيب - الطب النووي | 405,000 ليرة | -0% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 433,000 ليرة | +7% |
طبيب - الطب المهني | 339,000 ليرة | -16% |
طبيب - طب العيون | 291,000 ليرة | -28% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 276,000 ليرة | -32% |
طبيب - ألم الطب | 261,000 ليرة | -36% |
طبيب - علم الأمراض | 335,000 ليرة | -17% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 419,000 ليرة | +3% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 405,000 ليرة | -0% |
طبيب - طب الأطفال | 370,000 ليرة | -9% |
طبيب - فيسياتري | 407,000 ليرة | +0% |
طبيب - علاج القدم | 378,000 ليرة | -7% |
طبيب - الطب الرئوي | 302,000 ليرة | -26% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 453,000 ليرة | +12% |
طبيب - الأشعة | 458,000 ليرة | +13% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 408,000 ليرة | +1% |
طبيب - الطب الرياضي | 409,000 ليرة | +1% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 536,000 ليرة | +32% |
مساعد الطبيب | 253,000 ليرة | -38% |
Physiotherapist | 285,000 ليرة | -30% |
Podiatrist | 277,000 ليرة | -32% |
Preventive Medicine Physician | 362,000 ليرة | -11% |
طبيب نفسي | 398,000 ليرة | -2% |
Psychololgist | 408,000 ليرة | +1% |
Psychometrician | 354,000 ليرة | -13% |
طبيب صحة عامة | 295,000 ليرة | -27% |
أخصائي أمراض الرئة | 373,000 ليرة | -8% |
Radiologist | 422,000 ليرة | +4% |
Registered Dietitian | 291,000 ليرة | -28% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 245,000 ليرة | -40% |
Skin Care Specialist | 235,000 ليرة | -42% |
طبيب التطبيب عن بعد | 264,000 ليرة | -35% |
طبيب مسالك بولية | 542,000 ليرة | +34% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 169,000 ليرة | -58% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 258,000 ليرة | -36% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.
القطاع الخاص | 136,000 ليرة | |
القطاع العام | +21% | 164,000 ليرة |
اي راتب بين 378,000 ليرة و 432,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - الطب النووي في سوريا يتراوح ما بين 199,000 ليرة و 309,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.