الموظف الذي يعمل في مجال الأطباء في تامبيكو يكسب أجر و قدره 80,200 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 30,000 MXN (المعدل الأدنى) و 138,000 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الأطباء في تامبيكو تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
![]() 30,000 MXN |
![]() 73,400 MXN |
![]() 138,000 MXN |
رواتب قطاع الأطباء في تامبيكو تتراوح بين 30,000 MXN (الحد الأدنى) و 138,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب في مجال الأطباء يبلغ 73,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في تامبيكو يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الأطباء في تامبيكو يكسبون أقل من 56,600 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 86,800 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الأطباء في تامبيكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 39,000 MXN و 63,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 39,000 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 63,000 MXN و 73,900 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 73,900 MXN.
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الأطباء في تامبيكو الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الأطباء في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 80,600 MXN | |
إناث | -7% | 74,700 MXN |
الموظفون في مجال الأطباء في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الأطباء أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الأطباء في تامبيكو هو 170 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أكابولكو | 89,900 MXN |
اكونا | 76,700 MXN |
اغواسكالينتيس | 91,700 MXN |
بوكا ديل ريو | 67,700 MXN |
بوينا فيستا | 74,100 MXN |
كامبيتشي | 75,500 MXN |
كانكون | 89,700 MXN |
سيلايا | 82,400 MXN |
تشالكو | 70,400 MXN |
شيتومال | 69,200 MXN |
تشيكولوابان | 70,700 MXN |
تشيهواهوا | 102,000 MXN |
تشيلبانسينغو | 73,100 MXN |
Chimalhuacan | 89,000 MXN |
تشولولا دي ريفادابيا | 71,800 MXN |
سيوداد أبوداكا | 86,200 MXN |
سيوداد ديل كارمن | 71,000 MXN |
سيوداد خواريز | 70,300 MXN |
سيوداد لوبيز ماتيوس | 86,500 MXN |
سيوداد أوبريجون | 81,400 MXN |
سيوداد سانتا كاتارينا | 79,400 MXN |
سيوداد فاليس | 65,900 MXN |
سيوداد فيكتوريا | 80,600 MXN |
Coacalco | 79,700 MXN |
كواتزاكوالكوس | 76,000 MXN |
كوليما | 67,100 MXN |
قرطبة | 66,900 MXN |
كووتيتلان إزكالي | 86,300 MXN |
كواوتلا | 68,000 MXN |
كويرنافاكا | 81,500 MXN |
كولياكان | 93,000 MXN |
ديليسياس | 65,400 MXN |
دورانجو | 87,400 MXN |
إكاتيبيك دي موريلوس | 105,000 MXN |
إنسينادا | 80,100 MXN |
فريسنيلو | 64,300 MXN |
الجنرال اسكوبيدو | 83,400 MXN |
غوميز بالاسيو | 78,800 MXN |
غوادالاخارا | 104,000 MXN |
غوادالوبي | 89,200 MXN |
غوايماس | 63,100 MXN |
هيرموسيلو | 91,200 MXN |
هيدالغو ديل بارال | 62,300 MXN |
إغوالا | 64,400 MXN |
IRAPUATO | 84,300 MXN |
إكستابالوكا | 81,200 MXN |
جيوتيبيك | 70,300 MXN |
لاباز | 75,900 MXN |
ليون | 104,000 MXN |
لوس موتشيس | 79,200 MXN |
لوس رييس لا باز | 78,400 MXN |
مانزانيلو | 66,000 MXN |
ماتاموروس | 85,300 MXN |
مازاتلان | 83,400 MXN |
ميريدا | 91,300 MXN |
Metepec | 74,700 MXN |
مكسيكالي | 90,300 MXN |
مكسيكو سيتي | 105,000 MXN |
ميناتيتلان | 62,900 MXN |
مونكلوفا | 74,800 MXN |
مونتيري | 103,000 MXN |
موريليا | 87,700 MXN |
ناوكالبان | 102,000 MXN |
نافوجوا | 62,200 MXN |
نيزالكويوتل | 102,000 MXN |
نوغاليس | 73,500 MXN |
نويفو لاريدو | 83,500 MXN |
أواكساكا | 77,100 MXN |
أوجو دي أغوا | 77,200 MXN |
اوريزابا | 63,400 MXN |
باتشوكا | 76,900 MXN |
بيدراس نيغراس | 68,300 MXN |
بلايا ديل كارمن | 68,900 MXN |
بوزا ريكا | 71,400 MXN |
بويبلا | 104,000 MXN |
بويرتو فالارتا | 73,700 MXN |
كويريتارو | 88,700 MXN |
رينوسا | 87,600 MXN |
سالامانكا | 69,700 MXN |
سالتيلو | 91,200 MXN |
سان كريستوبال دي لاس كاساس | 72,200 MXN |
سان خوان ديل ريو | 66,500 MXN |
سان لويس بوتوسي | 90,000 MXN |
سان لويس ريو كولورادو | 69,900 MXN |
سان نيكولاس دي لوس غارزا | 84,900 MXN |
سان بابلو دي لاس ساليناس | 72,600 MXN |
سان بيدرو غرزا غارسيا | 63,300 MXN |
سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 77,000 MXN |
تامبيكو | 80,200 MXN |
تاباتشولا | 72,700 MXN |
تهواكان | 76,700 MXN |
تبيك | 81,800 MXN |
تيخوانا | 103,000 MXN |
تلالنيبانتلا دي باز | 88,700 MXN |
تلاكويباكوي | 87,300 MXN |
تولوكا | 85,800 MXN |
تونالا | 84,100 MXN |
توريون | 88,000 MXN |
توكستلا جوتيريز | 87,000 MXN |
أوروابان | 78,100 MXN |
فيراكروز | 84,500 MXN |
فيلا نيكولاس روميرو | 79,500 MXN |
فيلاهيرموسا | 82,900 MXN |
خالابا | 84,700 MXN |
Xico | 82,300 MXN |
زاكاتيكاس | 64,800 MXN |
زامورا دي هيدالغو | 66,200 MXN |
زابوبان | 103,000 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 73,400 MXN و 86,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الأطباء في تامبيكو يتراوح ما بين 30,000 MXN و 56,600 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.