Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي 2024

كم هو دخل وظيفة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي؟


معدل الراتب الشهري
13,700 GEL
( 164,000 GEL سنوي)

منخفض
7,400
GEL
المعدل
13,700
GEL
مرتفع
20,700
GEL
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي يكسب في المتوسط حوالي 13,700 GEL. تتراوح الرواتب بين 7,400 GEL (الحد الأدنى) إلى 20,700 GEL (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي

توزيع الرواتب تبليسي مدير العلاج الطبيعي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/tbilisi/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/median-and-salary-distribution-monthly-tbilisi-physical-therapy-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,200 GEL أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,900 و 12,200 GEL
20% من الموظفين يتقاضون
8,120 GEL أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,120 و 10,900 GEL
الحد الأدنى
7,400 GEL
المتوسط
12,200 GEL
الحد الأعلى
20,700 GEL




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي يتراوح ما بين 7,400 GEL (الحد الأدنى) و 20,700 GEL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 12,200 GEL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي يتقاضون أقل من 10,200 GEL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,800 GEL فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,120 GEL و 10,900 GEL. 20% من الأجور أقل من 8,120 GEL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,900 GEL و 12,200 GEL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,200 GEL.

مقارنة رواتب مهنة مدير العلاج الطبيعي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,590 GEL
2 - 5 سنة+26%
10,800 GEL
5 - 10 سنة+32%
14,300 GEL
10 - 15 سنة+18%
16,800 GEL
15 - 20 سنة+11%
18,600 GEL
20+ سنة+6%
19,800 GEL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تبليسي مدير العلاج الطبيعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/tbilisi/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-tbilisi-physical-therapy-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العلاج الطبيعي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,590 GEL.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,800 GEL، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,300 GEL و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,800 GEL تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,600 GEL و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,800 GEL، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
10,300 GEL
شهادة الماسترز+33%
13,800 GEL
دكتوراه+42%
19,600 GEL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تبليسي مدير العلاج الطبيعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/tbilisi/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-tbilisi-physical-therapy-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العلاج الطبيعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,300 GEL.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,800 GEL، 33% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,600 GEL، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جورجيا كلفتها تتراوح ما بين 33,900 GEL و 102,000 GEL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العلاج الطبيعي / تبليسي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جورجيا مدير العلاج الطبيعي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/salary-comparison-by-gender-monthly-georgia-physical-therapy-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العلاج الطبيعي في جورجيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو nan%.

ذكور
0 GEL
إناث
0 GEL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جورجيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جورجيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/salary-comparison-by-gender-monthly-georgia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العلاج الطبيعي في تبليسي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تبليسي لمن يعملون في وظيفة مدير العلاج الطبيعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير العلاج الطبيعي في جورجيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جورجيا مدير العلاج الطبيعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/annual-salary-increment-rate-georgia-physical-therapy-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جورجيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جورجيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/annual-salary-increment-rate-georgia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جورجيا هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العلاج الطبيعي في جورجيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جورجيا مدير العلاج الطبيعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/georgia/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/annual-salary-bonus-rate-georgia-physical-therapy-director.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي


79 GEL في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي هو 79 GEL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي هو 43 GEL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Advanced Nutrition Aide9,980 GEL-27%
Advanced Practice Provider9,200 GEL-33%
Allergist13,100 GEL-4%
مساعد علم الأمراض9,600 GEL-30%
Behavioral Health Specialist8,200 GEL-40%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية7,940 GEL-42%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية29,700 GEL+120%
نضح القلب والأوعية الدموية18,500 GEL+35%
Chiropractor8,950 GEL-35%
علم النفس السريري22,100 GEL+61%
Correctional Treatment Specialist13,800 GEL+1%
Counseling Psychologist16,200 GEL+18%
Dermatologist21,900 GEL+60%
طبيب سكري15,400 GEL+12%
اخصائي تغذيه13,700 GEL+0%
طبيب18,500 GEL+35%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة19,400 GEL+42%
طبيب قسم الطوارئ16,100 GEL+18%
ممارس علم وظائف الأعضاء16,500 GEL+20%
محقق في عالم أمراض19,100 GEL+39%
طبيب عام13,300 GEL-3%
Genetic Counselor12,100 GEL-12%
Healthcare Practitioner14,800 GEL+8%
Internist22,700 GEL+66%
Interventionist21,200 GEL+55%
Invasive Cardiologist27,600 GEL+100%
خبير طب نمط الحياة11,800 GEL-14%
معالج بالتدليك الطبي7,600 GEL-45%
Mental Health Therapst12,600 GEL-8%
Naturopathic Physician22,300 GEL+63%
Neurologist22,100 GEL+61%
الفيزيولوجيا العصبية6,140 GEL-55%
الأعصاب21,300 GEL+56%
Nuclear Medicine Physician18,700 GEL+37%
Obstetrician / Gynecologist20,600 GEL+50%
Occupational Health Safety Specialist9,910 GEL-28%
اخصائي بصريات15,900 GEL+16%
طبيب العيون14,700 GEL+7%
طبيب الأطفال17,100 GEL+25%
العلاج الطبيعي12,200 GEL-11%
مدير العلاج الطبيعي13,700 GEL+0%
طبيب - التخدير24,900 GEL+82%
طبيب - أمراض القلب26,000 GEL+90%
طبيب - كو15,900 GEL+16%
طبيب - الأمراض الجلدية21,800 GEL+59%
طبيب - غرفة الطوارئ16,000 GEL+17%
طبيب - الغدد الصماء19,800 GEL+45%
طبيب - ممارسة الأسرة14,900 GEL+9%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي19,700 GEL+44%
طبيب - اختصاصي15,400 GEL+12%
طبيب - طب الشيخوخة12,900 GEL-6%
طبيب - أمراض الدم / الأورام19,400 GEL+42%
طبيب - علم المناعة / الحساسية21,100 GEL+54%
طبيب - الأمراض المعدية17,500 GEL+28%
طبيب - الطب الباطني23,000 GEL+68%
طبيب - الأم / الجنين الطب18,000 GEL+31%
طبيب - أمراض الكلى21,400 GEL+56%
طبيب - علم الأعصاب20,900 GEL+53%
طبيب - الطب النووي19,100 GEL+39%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء19,700 GEL+44%
طبيب - الطب المهني14,800 GEL+8%
طبيب - طب العيون13,600 GEL-1%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة13,700 GEL+0%
طبيب - ألم الطب12,500 GEL-9%
طبيب - علم الأمراض15,500 GEL+13%
طبيب - أمراض القلب للأطفال20,600 GEL+50%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة19,100 GEL+39%
طبيب - طب الأطفال16,900 GEL+23%
طبيب - فيسياتري17,900 GEL+31%
طبيب - علاج القدم17,700 GEL+29%
طبيب - الطب الرئوي13,600 GEL-1%
طبيب - العلاج الإشعاعي21,800 GEL+59%
طبيب - الأشعة21,200 GEL+55%
طبيب - أمراض الروماتيزم20,100 GEL+47%
طبيب - الطب الرياضي19,400 GEL+42%
طبيب - جراحة المسالك البولية24,500 GEL+79%
مساعد الطبيب11,100 GEL-19%
Physiotherapist13,400 GEL-2%
Podiatrist12,800 GEL-7%
Preventive Medicine Physician17,800 GEL+30%
طبيب نفسي18,900 GEL+38%
Psychololgist19,200 GEL+40%
Psychometrician16,100 GEL+18%
طبيب صحة عامة14,100 GEL+3%
أخصائي أمراض الرئة17,200 GEL+26%
Radiologist19,300 GEL+41%
Registered Dietitian13,500 GEL-1%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل12,100 GEL-12%
Skin Care Specialist11,000 GEL-20%
طبيب التطبيب عن بعد12,300 GEL-10%
طبيب مسالك بولية24,700 GEL+80%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز7,620 GEL-44%
معالج إعادة تأهيل البصر11,700 GEL-15%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
تبليسي13,700 GEL

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جورجيا في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,300 GEL
القطاع العام+17%
7,380 GEL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي؟

اي راتب بين 12,200 GEL و 13,800 GEL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير العلاج الطبيعي في تبليسي يتراوح ما بين 7,400 GEL و 10,200 GEL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024