Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة معالج العمولات في تينيسي 2024

كم هو دخل وظيفة معالج العمولات في تينيسي؟


معدل الراتب السنوي
62,200 دولار
( 5,180 دولار شهري)

منخفض
32,400
دولار
المعدل
62,200
دولار
مرتفع
95,200
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة معالج العمولات في تينيسي يكسب في المتوسط حوالي 62,200 دولار. تتراوح الرواتب بين 32,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 95,200 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معالج العمولات في تينيسي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة معالج العمولات في تينيسي

توزيع الرواتب تينيسي معالج العمولات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/tennessee/administration-reception-secretarial/commissions-processor/median-and-salary-distribution-yearly-tennessee-commissions-processor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
56,300 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
50,200 و 56,300 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
36,600 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,600 و 50,200 دولار
الحد الأدنى
32,400 دولار
المتوسط
56,600 دولار
الحد الأعلى
95,200 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة معالج العمولات في تينيسي يتراوح ما بين 32,400 دولار (الحد الأدنى) و 95,200 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 56,600 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معالج العمولات في تينيسي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معالج العمولات في تينيسي يتقاضون أقل من 46,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 64,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معالج العمولات في تينيسي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,600 دولار و 50,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 36,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,200 دولار و 56,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 56,300 دولار.

مقارنة رواتب مهنة معالج العمولات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
36,800 دولار
2 - 5 سنة+34%
49,300 دولار
5 - 10 سنة+30%
64,100 دولار
10 - 15 سنة+21%
77,600 دولار
15 - 20 سنة+9%
84,800 دولار
20+ سنة+5%
89,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي تينيسي معالج العمولات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/tennessee/administration-reception-secretarial/commissions-processor/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-tennessee-commissions-processor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معالج العمولات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,800 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 49,300 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,100 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 77,600 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 84,800 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 89,200 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
43,700 دولار
شهادة مهنية+43%
62,500 دولار
شهادة بكالوريوس+38%
86,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي تينيسي معالج العمولات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/tennessee/administration-reception-secretarial/commissions-processor/salary-comparison-by-education-level-yearly-tennessee-commissions-processor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معالج العمولات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,700 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 62,500 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,400 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / معالج العمولات / تينيسي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية معالج العمولات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/commissions-processor/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-commissions-processor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معالج العمولات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
61,500 دولار
إناث-5%
58,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال معالج العمولات في تينيسي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تينيسي لمن يعملون في وظيفة معالج العمولات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة معالج العمولات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية معالج العمولات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/commissions-processor/annual-salary-increment-rate-united-states-commissions-processor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال معالج العمولات في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية معالج العمولات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/commissions-processor/annual-salary-bonus-rate-united-states-commissions-processor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة معالج العمولات في تينيسي


30 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة معالج العمولات في تينيسي هو 30 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معالج العمولات في تينيسي هو 16 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد113,000 دولار+82%
كاتب إداري34,100 دولار-45%
المشرف التنفيذي56,100 دولار-10%
Administrative Aide38,900 دولار-37%
Administrative Analyst73,600 دولار+18%
مساعد اداري51,700 دولار-17%
Administrative Associate50,800 دولار-18%
Administrative Coordinator49,800 دولار-20%
المدير الإداري79,000 دولار+27%
موظف إداري52,600 دولار-15%
Administrative Receptionist48,200 دولار-23%
Administrative Secretary45,600 دولار-27%
Administrative Specialist49,500 دولار-20%
Administrative Support45,800 دولار-26%
فني إداري44,600 دولار-28%
سكرتير مجلس الإدارة46,700 دولار-25%
Branch Office Administrator81,700 دولار+31%
Business Administrator80,700 دولار+30%
Business Office Manager136,000 دولار+120%
Central Office Operator48,500 دولار-22%
Clerical Assistant33,600 دولار-46%
عامل / كاتب34,600 دولار-44%
إداري تجاري75,500 دولار+21%
معالج العمولات62,200 دولار-0%
سكرتير قانوني47,900 دولار-23%
Corporate Receptionist51,000 دولار-18%
كاتب الدائن51,300 دولار-18%
موظف إدخال بيانات35,300 دولار-43%
Data Entry Specialist49,000 دولار-21%
مراقب المستندات42,900 دولار-31%
Document Management Specialist66,400 دولار+7%
مساعد إداري تنفيذي55,500 دولار-11%
مساعد تنفيذي59,700 دولار-4%
ظابط تنفيذي66,400 دولار+7%
مساعد شخصي تنفيذي66,600 دولار+7%
Executive Secretary57,500 دولار-8%
File Clerk34,900 دولار-44%
Front Desk Attendant49,400 دولار-21%
Front Desk Coordinator59,300 دولار-5%
مدير مكتب الأمامي83,500 دولار+34%
Front Desk Receptionist48,300 دولار-22%
رئيس مكتب الأمامي58,100 دولار-7%
Front Office Assistant46,100 دولار-26%
تنفيذي مكتب الأمامي60,400 دولار-3%
مدير خدمات المجموعة142,000 دولار+130%
رئيس قسم استقبال59,500 دولار-4%
Inquiry and Admissions Clerk34,500 دولار-45%
مساعد الحساب الرئيسي59,800 دولار-4%
Keyboard and Data Entry Operator34,900 دولار-44%
مدير التأجير63,700 دولار+2%
Legal Secretary51,100 دولار-18%
أمين مكتبة66,100 دولار+6%
Mail Processing Clerk29,800 دولار-52%
Mail Sorting Clerk30,900 دولار-50%
Mailroom Clerk30,000 دولار-52%
مدير غرفة البريد60,000 دولار-4%
Management Support Secretary50,100 دولار-19%
منسق برنامج الماجستير98,900 دولار+59%
Medical Receptionist57,500 دولار-8%
Meeting and Event Assistant55,500 دولار-11%
Meeting and Event Manager122,000 دولار+96%
مدير ليلة75,700 دولار+22%
مدير مكتب87,100 دولار+40%
مساعد المكتب33,800 دولار-46%
Office Automation Clerk59,400 دولار-5%
موظف مكتب39,600 دولار-36%
منسق مكتب49,600 دولار-20%
منسق خدمات المكتب68,100 دولار+9%
مشرف المكتب65,600 دولار+5%
محلل العمليات112,000 دولار+80%
كاتب العمليات58,200 دولار-6%
مدير العمليات139,000 دولار+120%
مساعد شخصي51,500 دولار-17%
مساعد التخطيط61,200 دولار-2%
عملية الخبراء81,700 دولار+31%
منسق البرنامج69,000 دولار+11%
مساعد البرنامج64,400 دولار+4%
مدير المشروع83,700 دولار+35%
منسق المشروع119,000 دولار+91%
مسؤول طلب البحث62,300 دولار+0%
Reception Team Lead67,500 دولار+9%
موظف الإستقبال49,400 دولار-21%
Records Officer40,800 دولار-34%
مدير السجل54,400 دولار-13%
Registry and Filing Clerk35,800 دولار-42%
Rental Clerk36,200 دولار-42%
مسؤول الجدول35,300 دولار-43%
Scheduler39,000 دولار-37%
سكرتير المدرسة50,800 دولار-18%
سكرتير46,700 دولار-25%
رئيس خدمة الاستقبال60,800 دولار-2%
Switchboard Operator41,600 دولار-33%
Technical Program Manager123,000 دولار+98%
Technical Project Manager128,000 دولار+110%
ضارب على الآلة الكاتبة40,000 دولار-36%
Unit Secretary47,500 دولار-24%
ويليف ضابط36,300 دولار-42%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة معالج العمولات في تينيسي؟

اي راتب بين 56,600 دولار و 64,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة معالج العمولات في تينيسي يتراوح ما بين 32,400 دولار و 46,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024