الموظف في مهنة معالج العمولات في تينيسي يكسب في المتوسط حوالي 62,200 دولار. تتراوح الرواتب بين 32,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 95,200 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معالج العمولات في تينيسي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 32,400 دولار |
المتوسط 56,600 دولار |
الحد الأعلى 95,200 دولار |
راتب مهنة معالج العمولات في تينيسي يتراوح ما بين 32,400 دولار (الحد الأدنى) و 95,200 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 56,600 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معالج العمولات في تينيسي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معالج العمولات في تينيسي يتقاضون أقل من 46,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 64,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معالج العمولات في تينيسي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,600 دولار و 50,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 36,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,200 دولار و 56,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 56,300 دولار.
0 - 2 سنة | 36,800 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 49,300 دولار |
5 - 10 سنة | +30% | 64,100 دولار |
10 - 15 سنة | +21% | 77,600 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 84,800 دولار |
20+ سنة | +5% | 89,200 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معالج العمولات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 49,300 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,100 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 77,600 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 84,800 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 89,200 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 43,700 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 62,500 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 86,400 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معالج العمولات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,700 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 62,500 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 86,400 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معالج العمولات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 61,500 دولار | |
إناث | -5% | 58,500 دولار |
الموظفون في مهنة معالج العمولات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معالج العمولات في تينيسي هو 16 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 113,000 دولار | +82% |
كاتب إداري | 34,100 دولار | -45% |
المشرف التنفيذي | 56,100 دولار | -10% |
Administrative Aide | 38,900 دولار | -37% |
Administrative Analyst | 73,600 دولار | +18% |
مساعد اداري | 51,700 دولار | -17% |
Administrative Associate | 50,800 دولار | -18% |
Administrative Coordinator | 49,800 دولار | -20% |
المدير الإداري | 79,000 دولار | +27% |
موظف إداري | 52,600 دولار | -15% |
Administrative Receptionist | 48,200 دولار | -23% |
Administrative Secretary | 45,600 دولار | -27% |
Administrative Specialist | 49,500 دولار | -20% |
Administrative Support | 45,800 دولار | -26% |
فني إداري | 44,600 دولار | -28% |
سكرتير مجلس الإدارة | 46,700 دولار | -25% |
Branch Office Administrator | 81,700 دولار | +31% |
Business Administrator | 80,700 دولار | +30% |
Business Office Manager | 136,000 دولار | +120% |
Central Office Operator | 48,500 دولار | -22% |
Clerical Assistant | 33,600 دولار | -46% |
عامل / كاتب | 34,600 دولار | -44% |
إداري تجاري | 75,500 دولار | +21% |
معالج العمولات | 62,200 دولار | -0% |
سكرتير قانوني | 47,900 دولار | -23% |
Corporate Receptionist | 51,000 دولار | -18% |
كاتب الدائن | 51,300 دولار | -18% |
موظف إدخال بيانات | 35,300 دولار | -43% |
Data Entry Specialist | 49,000 دولار | -21% |
مراقب المستندات | 42,900 دولار | -31% |
Document Management Specialist | 66,400 دولار | +7% |
مساعد إداري تنفيذي | 55,500 دولار | -11% |
مساعد تنفيذي | 59,700 دولار | -4% |
ظابط تنفيذي | 66,400 دولار | +7% |
مساعد شخصي تنفيذي | 66,600 دولار | +7% |
Executive Secretary | 57,500 دولار | -8% |
File Clerk | 34,900 دولار | -44% |
Front Desk Attendant | 49,400 دولار | -21% |
Front Desk Coordinator | 59,300 دولار | -5% |
مدير مكتب الأمامي | 83,500 دولار | +34% |
Front Desk Receptionist | 48,300 دولار | -22% |
رئيس مكتب الأمامي | 58,100 دولار | -7% |
Front Office Assistant | 46,100 دولار | -26% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 60,400 دولار | -3% |
مدير خدمات المجموعة | 142,000 دولار | +130% |
رئيس قسم استقبال | 59,500 دولار | -4% |
Inquiry and Admissions Clerk | 34,500 دولار | -45% |
مساعد الحساب الرئيسي | 59,800 دولار | -4% |
Keyboard and Data Entry Operator | 34,900 دولار | -44% |
مدير التأجير | 63,700 دولار | +2% |
Legal Secretary | 51,100 دولار | -18% |
أمين مكتبة | 66,100 دولار | +6% |
Mail Processing Clerk | 29,800 دولار | -52% |
Mail Sorting Clerk | 30,900 دولار | -50% |
Mailroom Clerk | 30,000 دولار | -52% |
مدير غرفة البريد | 60,000 دولار | -4% |
Management Support Secretary | 50,100 دولار | -19% |
منسق برنامج الماجستير | 98,900 دولار | +59% |
Medical Receptionist | 57,500 دولار | -8% |
Meeting and Event Assistant | 55,500 دولار | -11% |
Meeting and Event Manager | 122,000 دولار | +96% |
مدير ليلة | 75,700 دولار | +22% |
مدير مكتب | 87,100 دولار | +40% |
مساعد المكتب | 33,800 دولار | -46% |
Office Automation Clerk | 59,400 دولار | -5% |
موظف مكتب | 39,600 دولار | -36% |
منسق مكتب | 49,600 دولار | -20% |
منسق خدمات المكتب | 68,100 دولار | +9% |
مشرف المكتب | 65,600 دولار | +5% |
محلل العمليات | 112,000 دولار | +80% |
كاتب العمليات | 58,200 دولار | -6% |
مدير العمليات | 139,000 دولار | +120% |
مساعد شخصي | 51,500 دولار | -17% |
مساعد التخطيط | 61,200 دولار | -2% |
عملية الخبراء | 81,700 دولار | +31% |
منسق البرنامج | 69,000 دولار | +11% |
مساعد البرنامج | 64,400 دولار | +4% |
مدير المشروع | 83,700 دولار | +35% |
منسق المشروع | 119,000 دولار | +91% |
مسؤول طلب البحث | 62,300 دولار | +0% |
Reception Team Lead | 67,500 دولار | +9% |
موظف الإستقبال | 49,400 دولار | -21% |
Records Officer | 40,800 دولار | -34% |
مدير السجل | 54,400 دولار | -13% |
Registry and Filing Clerk | 35,800 دولار | -42% |
Rental Clerk | 36,200 دولار | -42% |
مسؤول الجدول | 35,300 دولار | -43% |
Scheduler | 39,000 دولار | -37% |
سكرتير المدرسة | 50,800 دولار | -18% |
سكرتير | 46,700 دولار | -25% |
رئيس خدمة الاستقبال | 60,800 دولار | -2% |
Switchboard Operator | 41,600 دولار | -33% |
Technical Program Manager | 123,000 دولار | +98% |
Technical Project Manager | 128,000 دولار | +110% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 40,000 دولار | -36% |
Unit Secretary | 47,500 دولار | -24% |
ويليف ضابط | 36,300 دولار | -42% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 56,600 دولار و 64,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة معالج العمولات في تينيسي يتراوح ما بين 32,400 دولار و 46,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.