سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي؟

معدل الراتب السنوي

50,000 دولار

( 4,170 دولار شهري)

منخفض
23,500
دولار المعدل
50,000
دولار مرتفع
79,000
دولار

أجور مهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,100 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,400 و 47,100 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
28,800 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,800 و 41,400 دولار

الحد الأدنى 23,500 دولار

المتوسط 47,400 دولار

الحد الأعلى 79,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي يتراوح ما بين 23,500 دولار (الحد الأدنى) و 79,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 47,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي يتقاضون أقل من 38,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,500 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,800 دولار و 41,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 28,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,400 دولار و 47,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول الموارد المدرسية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الموارد المدرسية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,400 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 53,200 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 64,900 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,500 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 74,600 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الموارد المدرسية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,400 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,100 دولار، 51% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 73,500 دولار، 50% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الموارد المدرسية / تينيسي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تينيسي لمن يعملون في وظيفة مسؤول الموارد المدرسية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الموارد المدرسية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/school-resource-officer/annual-salary-bonus-rate-united-states-school-resource-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي

24 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي هو 24 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق		-100%
منسق الاعتماد	82,500 دولار	+65%
مدير الاعتماد	118,000 دولار	+140%
مؤيد	76,100 دولار	+52%
Armed Security Officer	73,600 دولار	+47%
محلل سلوكي	103,000 دولار	+110%
فني كاميرا على الجسم	68,700 دولار	+37%
محقق مجلس المراجعة المدنية	81,900 دولار	+64%
حرس الشركة	36,100 دولار	-28%
مشغل غرفة التحكم	32,700 دولار	-35%
مسؤول التصحيح	58,300 دولار	+17%
إعادة بناء مسرح الجريمة	88,300 دولار	+77%
Criminal Investigator	113,000 دولار	+130%
مفاوض الأزمات	97,700 دولار	+95%
محقق التنمر الإلكتروني	91,400 دولار	+83%
محلل جنائي رقمي	104,000 دولار	+110%
محقق الجرائم الإلكترونية	107,000 دولار	+110%
مراقب المرافق	61,800 دولار	+24%
Fire Chief	114,000 دولار	+130%
Fire Dispatcher	56,400 دولار	+13%
Fire Education Specialist	97,500 دولار	+95%
فني مكافحة الحرائق	34,200 دولار	-32%
Fire Fighter	58,300 دولار	+17%
مفتش حرائق	106,000 دولار	+110%
المحقق حرائق	107,000 دولار	+110%
Fire Prevention Engineer	95,700 دولار	+91%
Fire Prevention Officer	74,300 دولار	+49%
Fire Protection Specialist	89,400 دولار	+79%
الفنان الطب الشرعي	61,600 دولار	+23%
عالم الحشرات الشرعي	74,000 دولار	+48%
Forensic Investigator	99,500 دولار	+99%
Forensic Science Technician	104,000 دولار	+110%
Fraud and Forensic Specialist	116,000 دولار	+130%
Fraud Examiner	109,000 دولار	+120%
أخصائي المنح	129,000 دولار	+160%
محقق جرائم الكراهية	84,100 دولار	+68%
محقق الإتجار بالبشر	89,300 دولار	+79%
محقق سرقة الهوية	81,600 دولار	+63%
Intellectual Property Associate	92,200 دولار	+84%
Intelligence Research Specialist	154,000 دولار	+210%
محقق	112,000 دولار	+120%
ضابط السجن	46,000 دولار	-8%
Juvenile Probation Officer	74,800 دولار	+50%
Juvenile Supervision Officer	75,500 دولار	+51%
اختصاصي التراخيص والتصاريح	92,500 دولار	+85%
صانع أقفال	31,900 دولار	-36%
محلل استخبارات مفتوح المصدر	104,000 دولار	+110%
ضابط الإفراج المشروط	52,700 دولار	+5%
كابتن الشرطة	126,000 دولار	+150%
ضابط اتصالات الشرطة	74,600 دولار	+49%
ضابط شرطة	54,700 دولار	+9%
عاملة اجتماعية بالشرطة	55,700 دولار	+11%
محلل تنبؤي	89,100 دولار	+78%
ضابط احتجاز السجناء	40,400 دولار	-19%
Private Detective / Investigator	109,000 دولار	+120%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل	91,300 دولار	+82%
مسؤول الموارد المدرسية	50,000 دولار	-0%
مستشار الأمن	108,000 دولار	+120%
حارس أمن	31,200 دولار	-38%
Security Management Specialist	155,000 دولار	+210%
مدير الامن	157,000 دولار	+210%
ضابط أمن	37,300 دولار	-25%
المشرف الأمني	87,900 دولار	+76%
Security Systems Installer	84,800 دولار	+70%
فني الأمن	35,000 دولار	-30%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي	87,600 دولار	+75%
مشغل المراقبة	44,800 دولار	-10%
محلل تكتيكي	96,400 دولار	+93%
محقق الجريمة التكنولوجية	109,000 دولار	+120%
Traffic Controller	58,500 دولار	+17%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي؟

اي راتب بين 47,400 دولار و 54,500 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الموارد المدرسية في تينيسي يتراوح ما بين 23,500 دولار و 38,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.