سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس 2024

كم هو دخل وظيفة سائق توصيل عند الطلب في تكساس؟

معدل الراتب السنوي

41,300 دولار

( 3,440 دولار شهري)

منخفض
21,500
دولار المعدل
41,300
دولار مرتفع
63,100
دولار

أجور مهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
37,400 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,300 و 37,400 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
24,300 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,300 و 33,300 دولار

الحد الأدنى 21,500 دولار

المتوسط 37,500 دولار

الحد الأعلى 63,100 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس يتراوح ما بين 21,500 دولار (الحد الأدنى) و 63,100 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 37,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس يتقاضون أقل من 31,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق توصيل عند الطلب في تكساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,300 دولار و 33,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 24,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,300 دولار و 37,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,400 دولار.

مقارنة رواتب مهنة سائق توصيل عند الطلب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق توصيل عند الطلب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,400 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,700 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,500 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,500 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,200 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق توصيل عند الطلب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,000 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 41,500 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,300 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق توصيل عند الطلب / تكساس

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق توصيل عند الطلب في تكساس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تكساس لمن يعملون في وظيفة سائق توصيل عند الطلب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/on-demand-delivery-driver/annual-salary-bonus-rate-united-states-on-demand-delivery-driver.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس

20 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق توصيل عند الطلب في تكساس هو 20 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس هو 10 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التوصيل / سائقي المركبات / النقل		-100%
سائق الحافلة	34,500 دولار	-16%
سائق سياره	32,900 دولار	-20%
CDL Driver	38,300 دولار	-7%
CDL Truck Driver	37,500 دولار	-9%
سائق	31,600 دولار	-23%
منسق الساعي	50,000 دولار	+21%
Courier Sales Manager	78,100 دولار	+89%
ضابط سطح السفينة	37,200 دولار	-10%
سائق توصيل	32,100 دولار	-22%
مصمم تجربة التسليم	95,700 دولار	+130%
أخصائي تسليم	39,000 دولار	-5%
مشرف تسليم	44,800 دولار	+9%
المرسل	28,100 دولار	-32%
مدرب القيادة	41,500 دولار	+1%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية	98,500 دولار	+140%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية	127,000 دولار	+210%
مدير شحن التجارة الإلكترونية	107,000 دولار	+160%
أخصائي إدارة الأسطول	106,000 دولار	+160%
اخصائي اتصالات الأسطول	113,000 دولار	+170%
سائق توصيل الطعام	41,900 دولار	+2%
مستلم بضائع	32,700 دولار	-21%
مدير الأسطول الأخضر	106,000 دولار	+160%
أخصائي توصيل الميل الأخير	96,900 دولار	+130%
سائق ليموزين	40,300 دولار	-2%
مشغل التنقل الصغير	49,300 دولار	+19%
سائق توصيل عند الطلب	41,300 دولار	+0%
مدير التسليم عند الطلب	73,400 دولار	+78%
طيار تسليم الطرود بدون طيار	63,800 دولار	+55%
محلل أمن الحزمة	74,100 دولار	+80%
مفتش وقوف السيارات	39,500 دولار	-4%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية	83,800 دولار	+100%
أخصائي تأمين Rideshare	86,300 دولار	+110%
مدير أسطول مشاركة الركوب	112,000 دولار	+170%
سائق حافلة مدرسية	37,400 دولار	-9%
سائق المكوك	33,400 دولار	-19%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي	104,000 دولار	+150%
مدير توصيل صندوق الاشتراك	99,600 دولار	+140%
مخطط النقل المستدام	118,000 دولار	+190%
مهندس النقل المستدام	108,000 دولار	+160%
سائق سيارة أجرة	34,500 دولار	-16%
الموظف الثالث	32,500 دولار	-21%
سائق قطار	37,300 دولار	-10%
Tram Driver	35,000 دولار	-15%
موظف النقل	35,200 دولار	-15%
Transportation and Shipping Supervisor	52,000 دولار	+26%
Transportation Manager	137,000 دولار	+230%
سائق شاحنة	35,500 دولار	-14%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية	65,500 دولار	+59%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس؟

اي راتب بين 37,500 دولار و 42,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق توصيل عند الطلب في تكساس يتراوح ما بين 21,500 دولار و 31,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.