Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Records Officer في تكساس 2024

كم هو دخل وظيفة Records Officer في تكساس؟


معدل الراتب السنوي
45,600 دولار
( 3,800 دولار شهري)

منخفض
21,000
دولار
المعدل
45,600
دولار
مرتفع
72,400
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Records Officer في تكساس يكسب في المتوسط حوالي 45,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 21,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 72,400 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Records Officer في تكساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Records Officer في تكساس

توزيع الرواتب تكساس Records Officer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/texas/administration-reception-secretarial/records-officer/median-and-salary-distribution-yearly-texas-records-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
43,200 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
37,900 و 43,200 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
26,100 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,100 و 37,900 دولار
الحد الأدنى
21,000 دولار
المتوسط
43,500 دولار
الحد الأعلى
72,400 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Records Officer في تكساس يتراوح ما بين 21,000 دولار (الحد الأدنى) و 72,400 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 43,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Records Officer في تكساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Records Officer في تكساس يتقاضون أقل من 35,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Records Officer في تكساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,100 دولار و 37,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 26,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,900 دولار و 43,200 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,200 دولار.

مقارنة رواتب مهنة Records Officer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
23,800 دولار
2 - 5 سنة+34%
31,800 دولار
5 - 10 سنة+48%
47,000 دولار
10 - 15 سنة+22%
57,300 دولار
15 - 20 سنة+9%
62,400 دولار
20+ سنة+8%
67,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي تكساس Records Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/texas/administration-reception-secretarial/records-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-texas-records-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Records Officer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,800 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,800 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,300 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 62,400 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 67,500 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
27,100 دولار
شهادة مهنية+57%
42,600 دولار
شهادة بكالوريوس+68%
71,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي تكساس Records Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/texas/administration-reception-secretarial/records-officer/salary-comparison-by-education-level-yearly-texas-records-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Records Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,100 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,600 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 71,400 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Records Officer / تكساس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية Records Officer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/records-officer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-records-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Records Officer في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
39,700 دولار
إناث-6%
37,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Records Officer في تكساس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تكساس لمن يعملون في وظيفة Records Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Records Officer في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية Records Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/records-officer/annual-salary-increment-rate-united-states-records-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Records Officer في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية Records Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/records-officer/annual-salary-bonus-rate-united-states-records-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Records Officer في تكساس


22 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Records Officer في تكساس هو 22 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Records Officer في تكساس هو 10 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد127,000 دولار+180%
كاتب إداري38,900 دولار-15%
المشرف التنفيذي58,000 دولار+27%
Administrative Aide43,000 دولار-6%
Administrative Analyst81,400 دولار+79%
مساعد اداري55,800 دولار+22%
Administrative Associate56,200 دولار+23%
Administrative Coordinator52,600 دولار+15%
المدير الإداري85,400 دولار+87%
موظف إداري57,000 دولار+25%
Administrative Receptionist51,000 دولار+12%
Administrative Secretary48,300 دولار+6%
Administrative Specialist55,300 دولار+21%
Administrative Support50,800 دولار+11%
فني إداري46,500 دولار+2%
سكرتير مجلس الإدارة53,300 دولار+17%
Branch Office Administrator91,300 دولار+100%
Business Administrator87,300 دولار+92%
Business Office Manager146,000 دولار+220%
Central Office Operator55,300 دولار+21%
Clerical Assistant33,100 دولار-27%
عامل / كاتب37,400 دولار-18%
إداري تجاري80,200 دولار+76%
معالج العمولات66,400 دولار+46%
سكرتير قانوني48,300 دولار+6%
Corporate Receptionist56,400 دولار+24%
كاتب الدائن52,900 دولار+16%
موظف إدخال بيانات37,400 دولار-18%
Data Entry Specialist54,800 دولار+20%
مراقب المستندات45,800 دولار+1%
Document Management Specialist70,500 دولار+55%
مساعد إداري تنفيذي60,600 دولار+33%
مساعد تنفيذي58,700 دولار+29%
ظابط تنفيذي71,200 دولار+56%
مساعد شخصي تنفيذي70,700 دولار+55%
Executive Secretary57,400 دولار+26%
File Clerk37,800 دولار-17%
Front Desk Attendant51,000 دولار+12%
Front Desk Coordinator67,700 دولار+49%
مدير مكتب الأمامي88,000 دولار+93%
Front Desk Receptionist50,000 دولار+10%
رئيس مكتب الأمامي67,700 دولار+49%
Front Office Assistant47,800 دولار+5%
تنفيذي مكتب الأمامي63,800 دولار+40%
مدير خدمات المجموعة142,000 دولار+210%
رئيس قسم استقبال60,900 دولار+34%
Inquiry and Admissions Clerk37,300 دولار-18%
مساعد الحساب الرئيسي63,500 دولار+39%
Keyboard and Data Entry Operator34,400 دولار-25%
مدير التأجير69,000 دولار+51%
Legal Secretary56,400 دولار+24%
أمين مكتبة65,100 دولار+43%
Mail Processing Clerk32,500 دولار-29%
Mail Sorting Clerk33,500 دولار-26%
Mailroom Clerk32,900 دولار-28%
مدير غرفة البريد59,200 دولار+30%
Management Support Secretary55,300 دولار+21%
منسق برنامج الماجستير104,000 دولار+130%
Medical Receptionist58,000 دولار+27%
Meeting and Event Assistant60,600 دولار+33%
Meeting and Event Manager134,000 دولار+190%
مدير ليلة83,800 دولار+84%
مدير مكتب95,300 دولار+110%
مساعد المكتب37,800 دولار-17%
Office Automation Clerk67,000 دولار+47%
موظف مكتب44,300 دولار-3%
منسق مكتب54,200 دولار+19%
منسق خدمات المكتب76,200 دولار+67%
مشرف المكتب66,500 دولار+46%
محلل العمليات109,000 دولار+140%
كاتب العمليات59,800 دولار+31%
مدير العمليات145,000 دولار+220%
مساعد شخصي56,400 دولار+24%
مساعد التخطيط67,000 دولار+47%
عملية الخبراء83,200 دولار+83%
منسق البرنامج80,400 دولار+76%
مساعد البرنامج68,300 دولار+50%
مدير المشروع89,400 دولار+96%
منسق المشروع116,000 دولار+150%
مسؤول طلب البحث65,100 دولار+43%
Reception Team Lead67,200 دولار+47%
موظف الإستقبال54,200 دولار+19%
Records Officer45,600 دولار+0%
مدير السجل54,700 دولار+20%
Registry and Filing Clerk38,900 دولار-15%
Rental Clerk36,700 دولار-19%
مسؤول الجدول37,400 دولار-18%
Scheduler41,500 دولار-9%
سكرتير المدرسة54,200 دولار+19%
سكرتير46,400 دولار+2%
رئيس خدمة الاستقبال66,000 دولار+45%
Switchboard Operator46,000 دولار+1%
Technical Program Manager121,000 دولار+170%
Technical Project Manager127,000 دولار+180%
ضارب على الآلة الكاتبة44,300 دولار-3%
Unit Secretary47,400 دولار+4%
ويليف ضابط39,800 دولار-13%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
هيوستن47,200 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Records Officer في تكساس؟

اي راتب بين 43,500 دولار و 50,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Records Officer في تكساس يتراوح ما بين 21,000 دولار و 35,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024