الموظف في مهنة Records Officer في تكساس يكسب في المتوسط حوالي 45,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 21,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 72,400 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Records Officer في تكساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 21,000 دولار |
المتوسط 43,500 دولار |
الحد الأعلى 72,400 دولار |
راتب مهنة Records Officer في تكساس يتراوح ما بين 21,000 دولار (الحد الأدنى) و 72,400 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 43,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Records Officer في تكساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Records Officer في تكساس يتقاضون أقل من 35,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Records Officer في تكساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,100 دولار و 37,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 26,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,900 دولار و 43,200 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,200 دولار.
0 - 2 سنة | 23,800 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 31,800 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 47,000 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 57,300 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 62,400 دولار |
20+ سنة | +8% | 67,500 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Records Officer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,800 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,300 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 62,400 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 67,500 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 27,100 دولار | |
شهادة مهنية | +57% | 42,600 دولار |
شهادة بكالوريوس | +68% | 71,400 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Records Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,600 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 71,400 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Records Officer في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 39,700 دولار | |
إناث | -6% | 37,300 دولار |
الموظفون في مهنة Records Officer في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Records Officer في تكساس هو 10 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 127,000 دولار | +180% |
كاتب إداري | 38,900 دولار | -15% |
المشرف التنفيذي | 58,000 دولار | +27% |
Administrative Aide | 43,000 دولار | -6% |
Administrative Analyst | 81,400 دولار | +79% |
مساعد اداري | 55,800 دولار | +22% |
Administrative Associate | 56,200 دولار | +23% |
Administrative Coordinator | 52,600 دولار | +15% |
المدير الإداري | 85,400 دولار | +87% |
موظف إداري | 57,000 دولار | +25% |
Administrative Receptionist | 51,000 دولار | +12% |
Administrative Secretary | 48,300 دولار | +6% |
Administrative Specialist | 55,300 دولار | +21% |
Administrative Support | 50,800 دولار | +11% |
فني إداري | 46,500 دولار | +2% |
سكرتير مجلس الإدارة | 53,300 دولار | +17% |
Branch Office Administrator | 91,300 دولار | +100% |
Business Administrator | 87,300 دولار | +92% |
Business Office Manager | 146,000 دولار | +220% |
Central Office Operator | 55,300 دولار | +21% |
Clerical Assistant | 33,100 دولار | -27% |
عامل / كاتب | 37,400 دولار | -18% |
إداري تجاري | 80,200 دولار | +76% |
معالج العمولات | 66,400 دولار | +46% |
سكرتير قانوني | 48,300 دولار | +6% |
Corporate Receptionist | 56,400 دولار | +24% |
كاتب الدائن | 52,900 دولار | +16% |
موظف إدخال بيانات | 37,400 دولار | -18% |
Data Entry Specialist | 54,800 دولار | +20% |
مراقب المستندات | 45,800 دولار | +1% |
Document Management Specialist | 70,500 دولار | +55% |
مساعد إداري تنفيذي | 60,600 دولار | +33% |
مساعد تنفيذي | 58,700 دولار | +29% |
ظابط تنفيذي | 71,200 دولار | +56% |
مساعد شخصي تنفيذي | 70,700 دولار | +55% |
Executive Secretary | 57,400 دولار | +26% |
File Clerk | 37,800 دولار | -17% |
Front Desk Attendant | 51,000 دولار | +12% |
Front Desk Coordinator | 67,700 دولار | +49% |
مدير مكتب الأمامي | 88,000 دولار | +93% |
Front Desk Receptionist | 50,000 دولار | +10% |
رئيس مكتب الأمامي | 67,700 دولار | +49% |
Front Office Assistant | 47,800 دولار | +5% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 63,800 دولار | +40% |
مدير خدمات المجموعة | 142,000 دولار | +210% |
رئيس قسم استقبال | 60,900 دولار | +34% |
Inquiry and Admissions Clerk | 37,300 دولار | -18% |
مساعد الحساب الرئيسي | 63,500 دولار | +39% |
Keyboard and Data Entry Operator | 34,400 دولار | -25% |
مدير التأجير | 69,000 دولار | +51% |
Legal Secretary | 56,400 دولار | +24% |
أمين مكتبة | 65,100 دولار | +43% |
Mail Processing Clerk | 32,500 دولار | -29% |
Mail Sorting Clerk | 33,500 دولار | -26% |
Mailroom Clerk | 32,900 دولار | -28% |
مدير غرفة البريد | 59,200 دولار | +30% |
Management Support Secretary | 55,300 دولار | +21% |
منسق برنامج الماجستير | 104,000 دولار | +130% |
Medical Receptionist | 58,000 دولار | +27% |
Meeting and Event Assistant | 60,600 دولار | +33% |
Meeting and Event Manager | 134,000 دولار | +190% |
مدير ليلة | 83,800 دولار | +84% |
مدير مكتب | 95,300 دولار | +110% |
مساعد المكتب | 37,800 دولار | -17% |
Office Automation Clerk | 67,000 دولار | +47% |
موظف مكتب | 44,300 دولار | -3% |
منسق مكتب | 54,200 دولار | +19% |
منسق خدمات المكتب | 76,200 دولار | +67% |
مشرف المكتب | 66,500 دولار | +46% |
محلل العمليات | 109,000 دولار | +140% |
كاتب العمليات | 59,800 دولار | +31% |
مدير العمليات | 145,000 دولار | +220% |
مساعد شخصي | 56,400 دولار | +24% |
مساعد التخطيط | 67,000 دولار | +47% |
عملية الخبراء | 83,200 دولار | +83% |
منسق البرنامج | 80,400 دولار | +76% |
مساعد البرنامج | 68,300 دولار | +50% |
مدير المشروع | 89,400 دولار | +96% |
منسق المشروع | 116,000 دولار | +150% |
مسؤول طلب البحث | 65,100 دولار | +43% |
Reception Team Lead | 67,200 دولار | +47% |
موظف الإستقبال | 54,200 دولار | +19% |
Records Officer | 45,600 دولار | +0% |
مدير السجل | 54,700 دولار | +20% |
Registry and Filing Clerk | 38,900 دولار | -15% |
Rental Clerk | 36,700 دولار | -19% |
مسؤول الجدول | 37,400 دولار | -18% |
Scheduler | 41,500 دولار | -9% |
سكرتير المدرسة | 54,200 دولار | +19% |
سكرتير | 46,400 دولار | +2% |
رئيس خدمة الاستقبال | 66,000 دولار | +45% |
Switchboard Operator | 46,000 دولار | +1% |
Technical Program Manager | 121,000 دولار | +170% |
Technical Project Manager | 127,000 دولار | +180% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 44,300 دولار | -3% |
Unit Secretary | 47,400 دولار | +4% |
ويليف ضابط | 39,800 دولار | -13% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 43,500 دولار و 50,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Records Officer في تكساس يتراوح ما بين 21,000 دولار و 35,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.