Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Ethical Hacker في طوكيو 2024

كم هو دخل وظيفة Ethical Hacker في طوكيو؟


معدل الراتب الشهري
513,000 JPY
( 6,150,000 JPY سنوي)

منخفض
267,000
JPY
المعدل
513,000
JPY
مرتفع
785,000
JPY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Ethical Hacker في طوكيو يكسب في المتوسط حوالي 513,000 JPY. تتراوح الرواتب بين 267,000 JPY (الحد الأدنى) إلى 785,000 JPY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Ethical Hacker في طوكيو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Ethical Hacker في طوكيو

توزيع الرواتب طوكيو Ethical Hacker شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/tokyo/information-technology/other-it/ethical-hacker/median-and-salary-distribution-monthly-tokyo-ethical-hacker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
464,000 JPY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
414,000 و 464,000 JPY
20% من الموظفين يتقاضون
302,000 JPY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
302,000 و 414,000 JPY
الحد الأدنى
267,000 JPY
المتوسط
466,000 JPY
الحد الأعلى
785,000 JPY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Ethical Hacker في طوكيو يتراوح ما بين 267,000 JPY (الحد الأدنى) و 785,000 JPY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 466,000 JPY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Ethical Hacker في طوكيو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Ethical Hacker في طوكيو يتقاضون أقل من 387,000 JPY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 529,000 JPY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Ethical Hacker في طوكيو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 302,000 JPY و 414,000 JPY. 20% من الأجور أقل من 302,000 JPY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 414,000 JPY و 464,000 JPY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 464,000 JPY.

مقارنة رواتب مهنة Ethical Hacker حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
303,000 JPY
2 - 5 سنة+34%
406,000 JPY
5 - 10 سنة+30%
528,000 JPY
10 - 15 سنة+21%
640,000 JPY
15 - 20 سنة+9%
699,000 JPY
20+ سنة+5%
735,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري طوكيو Ethical Hacker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/tokyo/information-technology/other-it/ethical-hacker/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-tokyo-ethical-hacker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Ethical Hacker.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 303,000 JPY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 406,000 JPY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 528,000 JPY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 640,000 JPY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 699,000 JPY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 735,000 JPY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
360,000 JPY
شهادة بكالوريوس+52%
546,000 JPY
شهادة الماسترز+42%
774,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري طوكيو Ethical Hacker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/tokyo/information-technology/other-it/ethical-hacker/salary-comparison-by-education-level-monthly-tokyo-ethical-hacker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Ethical Hacker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 360,000 JPY.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 546,000 JPY، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 774,000 JPY، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليابان كلفتها تتراوح ما بين 2,580,000 JPY و 7,750,000 JPY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Ethical Hacker / طوكيو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث اليابان Ethical Hacker شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/information-technology/other-it/ethical-hacker/salary-comparison-by-gender-monthly-japan-ethical-hacker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Ethical Hacker في اليابان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
466,000 JPY
إناث-6%
436,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في اليابان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري اليابان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/salary-comparison-by-gender-monthly-japan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Ethical Hacker في طوكيو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في طوكيو لمن يعملون في وظيفة Ethical Hacker؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Ethical Hacker في اليابان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية اليابان Ethical Hacker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/information-technology/other-it/ethical-hacker/annual-salary-increment-rate-japan-ethical-hacker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

اليابان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية اليابان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/annual-salary-increment-rate-japan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليابان هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Ethical Hacker في اليابان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات اليابان Ethical Hacker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/information-technology/other-it/ethical-hacker/annual-salary-bonus-rate-japan-ethical-hacker.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Ethical Hacker في طوكيو


2,960 JPY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Ethical Hacker في طوكيو هو 2,960 JPY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Ethical Hacker في طوكيو هو 1,540 JPY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B466,000 JPY-9%
Applications System Specialist504,000 JPY-2%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة618,000 JPY+21%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة595,000 JPY+16%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة722,000 JPY+41%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة807,000 JPY+57%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي826,000 JPY+61%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي872,000 JPY+70%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة864,000 JPY+68%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة527,000 JPY+3%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة749,000 JPY+46%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة628,000 JPY+22%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي631,000 JPY+23%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي858,000 JPY+67%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة624,000 JPY+22%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist702,000 JPY+37%
Artificial Intelligence Developer711,000 JPY+39%
Blockchain Associate550,000 JPY+7%
Blockchain Developer520,000 JPY+1%
مهندس Blockchain576,000 JPY+12%
خبير ChatGPT522,000 JPY+2%
Computer Animator510,000 JPY-1%
مهندس كمبيوتر495,000 JPY-3%
مهندس أجهزة الكمبيوتر501,000 JPY-2%
مشغل الحاسوب402,000 JPY-22%
Computer Support Specialist469,000 JPY-9%
فني حاسب469,000 JPY-9%
محرر457,000 JPY-11%
Data Center Specialist607,000 JPY+18%
Data Center Technician498,000 JPY-3%
أخصائي تصور البيانات590,000 JPY+15%
Deep Learning Developer541,000 JPY+6%
مستشار الأخلاق الرقمية633,000 JPY+23%
أخصائي التوثيق484,000 JPY-6%
Ethical Hacker513,000 JPY+0%
محلل نظم المعلومات الجغرافية527,000 JPY+3%
محلل BI640,000 JPY+25%
Hardware Design Engineer581,000 JPY+13%
Hardware Technician425,000 JPY-17%
Help Desk Analyst566,000 JPY+10%
Informatics Optimization Specialist558,000 JPY+9%
Information Assurance Analyst579,000 JPY+13%
Information Technology Infrastructure Engineer494,000 JPY-4%
Information Technology Quality Specialist569,000 JPY+11%
Information Technology Trainer567,000 JPY+11%
مصمم واجهات454,000 JPY-11%
Microsystems Engineer585,000 JPY+14%
مصمم واجهة المحمول581,000 JPY+13%
مهندس الشبكة العصبية657,000 JPY+28%
Numerical Control Programmer480,000 JPY-6%
مدير السجلات495,000 JPY-3%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية567,000 JPY+11%
سكروم ماستر460,000 JPY-10%
مبيعات البرمجيات517,000 JPY+1%
أخصائي برامج482,000 JPY-6%
مختبر برمجيات507,000 JPY-1%
مهندس التخزين480,000 JPY-6%
مهندس النظم450,000 JPY-12%
تكامل النظم550,000 JPY+7%
مبيعات تقنية561,000 JPY+9%
المدرب الفني597,000 JPY+16%
كاتب تقني528,000 JPY+3%
اختبار503,000 JPY-2%
Usability Engineer525,000 JPY+2%
مستشار تجربة المستخدم600,000 JPY+17%
User Experience Design Expert581,000 JPY+13%
باحث تجربة المستخدم593,000 JPY+16%
User Interface Designer544,000 JPY+6%
مصمم ألعاب فيديو517,000 JPY+1%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز668,000 JPY+30%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز696,000 JPY+36%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز796,000 JPY+55%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز720,000 JPY+40%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز643,000 JPY+25%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز828,000 JPY+61%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز719,000 JPY+40%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز700,000 JPY+37%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز787,000 JPY+53%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز815,000 JPY+59%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز581,000 JPY+13%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز721,000 JPY+41%
فني واقع افتراضي / معزز622,000 JPY+21%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز763,000 JPY+49%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز596,000 JPY+16%
أخصائي معلومات بصرية514,000 JPY+0%
مصمم الواجهة الصوتية439,000 JPY-14%
كاتب وموثق488,000 JPY-5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
طوكيو513,000 JPY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليابان في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
506,000 JPY
القطاع العام+4%
527,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Ethical Hacker في طوكيو؟

اي راتب بين 466,000 JPY و 529,000 JPY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Ethical Hacker في طوكيو يتراوح ما بين 267,000 JPY و 387,000 JPY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024