سلم الرواتب و الأجور لمهنة Contracts Executive في تورونتو 2024
كم هو دخل وظيفة Contracts Executive في تورونتو؟
منخفض
70,200
CAD المعدل
153,000
CAD مرتفع
243,000
CAD
الموظف في مهنة Contracts Executive في تورونتو يكسب في المتوسط حوالي 153,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 70,200 CAD (الحد الأدنى) إلى 243,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Contracts Executive في تورونتو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Contracts Executive في تورونتو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
145,000 CAD أو أكثر
127,000 و 145,000 CAD
87,400 CAD أو أقل
87,400 و 127,000 CAD
 70,200 CAD |
146,000 CAD |
243,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Contracts Executive في تورونتو يتراوح ما بين 70,200 CAD (الحد الأدنى) و 243,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 146,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Contracts Executive في تورونتو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Contracts Executive في تورونتو يتقاضون أقل من 118,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 168,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Contracts Executive في تورونتو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 87,400 CAD و 127,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 87,400 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 127,000 CAD و 145,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 145,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة Contracts Executive حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 79,700 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 106,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 157,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 192,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 209,000 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 226,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Contracts Executive.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 79,700 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 106,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 157,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 192,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 209,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 226,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 97,800 CAD | |
| شهادة مهنية | +18% | 115,000 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 167,000 CAD |
| شهادة الماسترز | +31% | 219,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Contracts Executive حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 97,800 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 115,000 CAD، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 167,000 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 219,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Contracts Executive / تورونتو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Contracts Executive في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 148,000 CAD | |
| إناث | -5% | 141,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Contracts Executive في تورونتو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تورونتو لمن يعملون في وظيفة Contracts Executive؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Contracts Executive في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Contracts Executive في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/business-planning/contracts-executive/annual-salary-bonus-rate-canada-contracts-executive.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Contracts Executive في تورونتو
73 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Contracts Executive في تورونتو هو 73 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Contracts Executive في تورونتو هو 34 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التخطيط و تطوير الأعمال |  -100% | |
| مدرب رشيق | 161,000 CAD |  +5% |
| Assistant Business Development Manager | 180,000 CAD | +18% |
| مساعد مخطط البضائع | 101,000 CAD | -34% |
| مستشار اعمال | 165,000 CAD | +8% |
| محلل الأعمال | 172,000 CAD | +13% |
| مستشار الأعمال | 161,000 CAD | +5% |
| Business Continuity Associate | 97,200 CAD | -36% |
| Business Developer | 103,000 CAD | -33% |
| محلل تطوير الأعمال | 120,000 CAD | -21% |
| مشارك تطوير الأعمال | 84,100 CAD | -45% |
| منسق تطوير الأعمال | 92,200 CAD | -40% |
| مدير تطوير الأعمال | 206,000 CAD | +35% |
| مهندس تطوير الأعمال | 132,000 CAD | -14% |
| مطور الاعمال التنفيذيه | 165,000 CAD | +8% |
| اخصائي تطوير أعمال | 151,000 CAD | -1% |
| مدير اعمال | 192,000 CAD | +26% |
| أخصائي العمليات التجارية | 151,000 CAD | -1% |
| Business Process Writer | 89,000 CAD | -42% |
| محلل نظم الأعمال | 160,000 CAD | +5% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 117,000 CAD | -23% |
| مشرف قدرة الاستيعاب | 150,000 CAD | -2% |
| Change Communications Analyst | 143,000 CAD | -6% |
| Change Control Analyst | 155,000 CAD | +2% |
| Change Impact Analyst | 150,000 CAD | -2% |
| رئيس الأتمتة | 210,000 CAD | +38% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 214,000 CAD | +40% |
| Contracts Executive | 153,000 CAD | +0% |
| Corporate Strategy Analyst | 163,000 CAD | +7% |
| مهندس التحكم في التكاليف | 105,000 CAD | -31% |
| وحدة تحكم التكلفة | 114,000 CAD | -25% |
| Cost Estimator | 103,000 CAD | -33% |
| أخصائي إدارة الأزمات | 171,000 CAD | +12% |
| تنفيذي البيانات | 83,100 CAD | -46% |
| مدير البيانات | 122,000 CAD | -20% |
| مدير معالجة البيانات | 148,000 CAD | -3% |
| Development Researcher | 123,000 CAD | -19% |
| استراتيجي رقمي | 157,000 CAD | +3% |
| مدير التحول الرقمي | 167,000 CAD | +9% |
| Director of Business Development | 223,000 CAD | +46% |
| Director of Production Planning | 191,000 CAD | +25% |
| مستشار إسقاط الشحن | 136,000 CAD | -11% |
| محلل المتطلبات | 171,000 CAD | +12% |
| مدير التقدير | 183,000 CAD | +20% |
| مدير عام | 194,000 CAD | +27% |
| نمو هاكر | 124,000 CAD | -19% |
| أخصائي تقييم الأثر | 152,000 CAD | -0% |
| محلل الاستثمار المؤثر | 145,000 CAD | -5% |
| Incident Handler | 114,000 CAD | -25% |
| Incident Specialist | 134,000 CAD | -12% |
| مستشار LEAN | 123,000 CAD | -19% |
| مدير | 224,000 CAD | +47% |
| Marketing and Business Development Manager | 200,000 CAD | +31% |
| المواد مخطط | 71,000 CAD | -54% |
| مساعد البضائع | 70,700 CAD | -54% |
| وحدة تحكم البضائع | 67,800 CAD | -56% |
| مخطط البضائع | 68,000 CAD | -55% |
| مستشار عبر الإنترنت | 140,000 CAD | -8% |
| مدير السمعة عبر الإنترنت | 126,000 CAD | -17% |
| محلل العمليات | 153,000 CAD | +0% |
| مدير العمليات | 177,000 CAD | +16% |
| Operations Research Analyst | 99,400 CAD | -35% |
| Planning and Reporting Manager | 178,000 CAD | +17% |
| مدير التخطيط | 215,000 CAD | +41% |
| مصمم المنتج | 118,000 CAD | -23% |
| مدير الإنتاج | 132,000 CAD | -14% |
| مدير المشروع | 103,000 CAD | -33% |
| مدير مشروع | 163,000 CAD | +7% |
| مخطط المشروع | 106,000 CAD | -31% |
| مساعد باحث | 87,900 CAD | -42% |
| مهندس أبحاث | 104,000 CAD | -32% |
| مسؤول الأبحاث | 78,900 CAD | -48% |
| Risk Management Specialist | 155,000 CAD | +2% |
| منسق المنح الدراسية | 83,900 CAD | -45% |
| مخزن مخطط | 75,900 CAD | -50% |
| مدير الاستراتيجية | 233,000 CAD | +53% |
| أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 240,000 CAD | +57% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| تورونتو | 153,000 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Contracts Executive في تورونتو؟
اي راتب بين 146,000 CAD و 168,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Contracts Executive في تورونتو يتراوح ما بين 70,200 CAD و 118,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.