Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق توصيل في تورونتو 2024

كم هو دخل وظيفة سائق توصيل في تورونتو؟


معدل الراتب السنوي
38,800 CAD
( 3,240 CAD شهري)

منخفض
19,800
CAD
المعدل
38,800
CAD
مرتفع
59,800
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة سائق توصيل في تورونتو يكسب في المتوسط حوالي 38,800 CAD. تتراوح الرواتب بين 19,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 59,800 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سائق توصيل في تورونتو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة سائق توصيل في تورونتو

توزيع الرواتب تورونتو سائق توصيل سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/ontario/toronto/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/median-and-salary-distribution-yearly-toronto-delivery-driver.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
35,400 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,500 و 35,400 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
22,800 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,800 و 31,500 CAD
الحد الأدنى
19,800 CAD
المتوسط
35,600 CAD
الحد الأعلى
59,800 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة سائق توصيل في تورونتو يتراوح ما بين 19,800 CAD (الحد الأدنى) و 59,800 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 35,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق توصيل في تورونتو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق توصيل في تورونتو يتقاضون أقل من 29,400 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,500 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق توصيل في تورونتو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,800 CAD و 31,500 CAD. 20% من الأجور أقل من 22,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,500 CAD و 35,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,400 CAD.

مقارنة رواتب مهنة سائق توصيل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
22,200 CAD
2 - 5 سنة+31%
29,000 CAD
5 - 10 سنة+40%
40,600 CAD
10 - 15 سنة+20%
48,800 CAD
15 - 20 سنة+9%
53,000 CAD
20+ سنة+8%
57,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي تورونتو سائق توصيل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/ontario/toronto/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-toronto-delivery-driver.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق توصيل.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,200 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,000 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,600 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 48,800 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,200 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
25,400 CAD
شهادة مهنية+47%
37,400 CAD
شهادة بكالوريوس+53%
57,400 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي تورونتو سائق توصيل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/ontario/toronto/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/salary-comparison-by-education-level-yearly-toronto-delivery-driver.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق توصيل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,400 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,400 CAD، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,400 CAD، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق توصيل / تورونتو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا سائق توصيل سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-delivery-driver.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق توصيل في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
33,400 CAD
إناث-5%
31,800 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق توصيل في تورونتو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تورونتو لمن يعملون في وظيفة سائق توصيل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق توصيل في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا سائق توصيل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/annual-salary-increment-rate-canada-delivery-driver.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق توصيل في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا سائق توصيل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/annual-salary-bonus-rate-canada-delivery-driver.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق توصيل في تورونتو


19 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق توصيل في تورونتو هو 19 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق توصيل في تورونتو هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التوصيل / سائقي المركبات / النقل-100%
سائق الحافلة39,800 CAD+3%
سائق سياره37,900 CAD-2%
CDL Driver47,700 CAD+23%
CDL Truck Driver46,000 CAD+18%
سائق39,800 CAD+3%
منسق الساعي62,600 CAD+61%
Courier Sales Manager104,000 CAD+170%
ضابط سطح السفينة42,300 CAD+9%
سائق توصيل38,800 CAD-0%
مصمم تجربة التسليم122,000 CAD+210%
أخصائي تسليم48,900 CAD+26%
مشرف تسليم56,800 CAD+46%
المرسل37,400 CAD-4%
مدرب القيادة49,600 CAD+28%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية113,000 CAD+190%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية153,000 CAD+290%
مدير شحن التجارة الإلكترونية135,000 CAD+250%
أخصائي إدارة الأسطول131,000 CAD+240%
اخصائي اتصالات الأسطول133,000 CAD+240%
سائق توصيل الطعام49,200 CAD+27%
مستلم بضائع39,900 CAD+3%
مدير الأسطول الأخضر139,000 CAD+260%
أخصائي توصيل الميل الأخير121,000 CAD+210%
سائق ليموزين51,600 CAD+33%
مشغل التنقل الصغير58,100 CAD+50%
سائق توصيل عند الطلب50,200 CAD+29%
مدير التسليم عند الطلب93,800 CAD+140%
طيار تسليم الطرود بدون طيار77,900 CAD+100%
محلل أمن الحزمة94,900 CAD+140%
مفتش وقوف السيارات49,600 CAD+28%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية105,000 CAD+170%
أخصائي تأمين Rideshare103,000 CAD+170%
مدير أسطول مشاركة الركوب127,000 CAD+230%
سائق حافلة مدرسية44,600 CAD+15%
سائق المكوك39,800 CAD+3%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي129,000 CAD+230%
مدير توصيل صندوق الاشتراك116,000 CAD+200%
مخطط النقل المستدام144,000 CAD+270%
مهندس النقل المستدام138,000 CAD+260%
سائق سيارة أجرة43,200 CAD+11%
الموظف الثالث39,600 CAD+2%
سائق قطار44,400 CAD+14%
Tram Driver42,600 CAD+10%
موظف النقل43,000 CAD+11%
Transportation and Shipping Supervisor58,600 CAD+51%
Transportation Manager158,000 CAD+310%
سائق شاحنة42,100 CAD+8%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية84,300 CAD+120%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
تورونتو38,800 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق توصيل في تورونتو؟

اي راتب بين 35,600 CAD و 40,500 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق توصيل في تورونتو يتراوح ما بين 19,800 CAD و 29,400 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024