الموظف في مهنة مستلم بضائع في تورونتو يكسب في المتوسط حوالي 39,900 CAD. تتراوح الرواتب بين 21,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 60,300 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستلم بضائع في تورونتو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 21,600 CAD |
المتوسط 35,700 CAD |
الحد الأعلى 60,300 CAD |
راتب مهنة مستلم بضائع في تورونتو يتراوح ما بين 21,600 CAD (الحد الأدنى) و 60,300 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 35,700 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستلم بضائع في تورونتو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستلم بضائع في تورونتو يتقاضون أقل من 29,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,300 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستلم بضائع في تورونتو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,700 CAD و 31,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 23,700 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,900 CAD و 35,600 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,600 CAD.
0 - 2 سنة | 25,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +26% | 31,600 CAD |
5 - 10 سنة | +32% | 41,700 CAD |
10 - 15 سنة | +18% | 49,100 CAD |
15 - 20 سنة | +11% | 54,300 CAD |
20+ سنة | +6% | 57,800 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستلم بضائع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,600 CAD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,700 CAD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,100 CAD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,300 CAD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,800 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 31,600 CAD | |
شهادة مهنية | +37% | 43,300 CAD |
شهادة بكالوريوس | +29% | 55,700 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستلم بضائع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,600 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,300 CAD، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 55,700 CAD، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستلم بضائع في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 38,600 CAD | |
إناث | -5% | 36,800 CAD |
الموظفون في مهنة مستلم بضائع في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستلم بضائع في تورونتو هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | -100% | |
سائق الحافلة | 39,800 CAD | -0% |
سائق سياره | 37,900 CAD | -5% |
CDL Driver | 47,700 CAD | +19% |
CDL Truck Driver | 46,000 CAD | +15% |
سائق | 39,800 CAD | -0% |
منسق الساعي | 62,600 CAD | +57% |
Courier Sales Manager | 104,000 CAD | +160% |
ضابط سطح السفينة | 42,300 CAD | +6% |
سائق توصيل | 38,800 CAD | -3% |
مصمم تجربة التسليم | 122,000 CAD | +210% |
أخصائي تسليم | 48,900 CAD | +22% |
مشرف تسليم | 56,800 CAD | +42% |
المرسل | 37,400 CAD | -6% |
مدرب القيادة | 49,600 CAD | +24% |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 113,000 CAD | +180% |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 153,000 CAD | +280% |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 135,000 CAD | +240% |
أخصائي إدارة الأسطول | 131,000 CAD | +230% |
اخصائي اتصالات الأسطول | 133,000 CAD | +230% |
سائق توصيل الطعام | 49,200 CAD | +23% |
مستلم بضائع | 39,900 CAD | -0% |
مدير الأسطول الأخضر | 139,000 CAD | +250% |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 121,000 CAD | +200% |
سائق ليموزين | 51,600 CAD | +29% |
مشغل التنقل الصغير | 58,100 CAD | +45% |
سائق توصيل عند الطلب | 50,200 CAD | +26% |
مدير التسليم عند الطلب | 93,800 CAD | +130% |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 77,900 CAD | +95% |
محلل أمن الحزمة | 94,900 CAD | +140% |
مفتش وقوف السيارات | 49,600 CAD | +24% |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 105,000 CAD | +160% |
أخصائي تأمين Rideshare | 103,000 CAD | +160% |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 127,000 CAD | +220% |
سائق حافلة مدرسية | 44,600 CAD | +12% |
سائق المكوك | 39,800 CAD | -0% |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 129,000 CAD | +220% |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 116,000 CAD | +190% |
مخطط النقل المستدام | 144,000 CAD | +260% |
مهندس النقل المستدام | 138,000 CAD | +250% |
سائق سيارة أجرة | 43,200 CAD | +8% |
الموظف الثالث | 39,600 CAD | -1% |
سائق قطار | 44,400 CAD | +11% |
Tram Driver | 42,600 CAD | +7% |
موظف النقل | 43,000 CAD | +8% |
Transportation and Shipping Supervisor | 58,600 CAD | +47% |
Transportation Manager | 158,000 CAD | +300% |
سائق شاحنة | 42,100 CAD | +5% |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 84,300 CAD | +110% |
المدينة | معدل الرواتب |
تورونتو | 39,900 CAD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 35,700 CAD و 40,300 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستلم بضائع في تورونتو يتراوح ما بين 21,600 CAD و 29,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.