Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عمليات الاستثمار في تونس؟


معدل الراتب الشهري
6,110 دينار
( 73,300 دينار سنوي)

منخفض
2,990
دينار
المعدل
6,110
دينار
مرتفع
9,530
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يكسب في المتوسط حوالي 6,110 دينار. تتراوح الرواتب بين 2,990 دينار (الحد الأدنى) إلى 9,530 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس

توزيع الرواتب تونس مدير عمليات الاستثمار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/accounting-and-finance/investment-operations-manager/median-and-salary-distribution-monthly-tunisia-investment-operations-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,670 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,010 و 5,670 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
3,550 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,550 و 5,010 دينار
الحد الأدنى
2,990 دينار
المتوسط
5,700 دينار
الحد الأعلى
9,530 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يتراوح ما بين 2,990 دينار (الحد الأدنى) و 9,530 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,700 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يتقاضون أقل من 4,660 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,520 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عمليات الاستثمار في تونس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,550 دينار و 5,010 دينار. 20% من الأجور أقل من 3,550 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,010 دينار و 5,670 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,670 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مدير عمليات الاستثمار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,550 دينار
2 - 5 سنة+29%
4,560 دينار
5 - 10 سنة+38%
6,300 دينار
10 - 15 سنة+24%
7,800 دينار
15 - 20 سنة+7%
8,360 دينار
20+ سنة+7%
8,910 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تونس مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/accounting-and-finance/investment-operations-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-tunisia-investment-operations-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عمليات الاستثمار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,550 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,560 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,300 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,800 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,360 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,910 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
4,560 دينار
شهادة بكالوريوس+34%
6,130 دينار
شهادة الماسترز+53%
9,400 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تونس مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/accounting-and-finance/investment-operations-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-tunisia-investment-operations-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عمليات الاستثمار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,560 دينار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,130 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,400 دينار، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تونس كلفتها تتراوح ما بين 19,600 دينار و 58,900 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عمليات الاستثمار / تونس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تونس مدير عمليات الاستثمار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/accounting-and-finance/investment-operations-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-tunisia-investment-operations-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
6,370 دينار
إناث-10%
5,720 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تونس لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تونس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/salary-comparison-by-gender-monthly-tunisia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عمليات الاستثمار في تونس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تونس لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات الاستثمار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تونس مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/accounting-and-finance/investment-operations-manager/annual-salary-increment-rate-tunisia-investment-operations-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تونس / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تونس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/annual-salary-increment-rate-tunisia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تونس هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عمليات الاستثمار في تونس

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تونس مدير عمليات الاستثمار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/accounting-and-finance/investment-operations-manager/annual-salary-bonus-rate-tunisia-investment-operations-manager.jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
79%
لا مكافئات
21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس


35 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات الاستثمار في تونس هو 35 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس هو 17 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب2,080 دينار-66%
منفذ حساب3,560 دينار-42%
محاسب2,790 دينار-54%
محلل المحاسبة3,450 دينار-44%
محاسب مساعد2,180 دينار-64%
Accounting Associate1,980 دينار-68%
موظف حسابات1,710 دينار-72%
منسق المحاسبة2,500 دينار-59%
رئيس المحاسبة5,640 دينار-8%
مدير المحاسبة5,820 دينار-5%
ضابط محاسبة2,120 دينار-65%
أخصائي المحاسبة3,960 دينار-35%
مشرف المحاسبة3,940 دينار-36%
Accounting Technician1,920 دينار-69%
Accounting Unit Controller4,790 دينار-22%
تنفيذي حسابات3,490 دينار-43%
مسؤول الحسابات2,110 دينار-65%
أخصائي دائنون وذمم مدينة2,740 دينار-55%
Accounts Payable Assistant2,170 دينار-64%
Accounts Payable Associate2,550 دينار-58%
كاتب الحسابات الدائنة2,080 دينار-66%
مدير الحسابات الدائنة5,640 دينار-8%
مدير حسابات القبض5,220 دينار-15%
كاتب حسابات القبض2,160 دينار-65%
Accounts Receivable Financial Analyst4,000 دينار-35%
رئيس حسابات المدينين4,260 دينار-30%
أخصائي تداول حسابي4,730 دينار-23%
مساعد مدير المحاسبة5,230 دينار-14%
مدقق الحسابات مساعد2,850 دينار-53%
مساعد المراقب المالي3,960 دينار-35%
مساعد مدير المالية5,940 دينار-3%
Assistant Financial Controller3,880 دينار-37%
مدير التدقيق6,060 دينار-1%
مشرف التدقيق4,900 دينار-20%
Auditing Clerk2,110 دينار-65%
موظف الفواتير2,230 دينار-64%
منسق الفواتير2,450 دينار-60%
اختصاصي الفواتير2,970 دينار-51%
مشرف الفواتير4,280 دينار-30%
كاتب حسابات1,880 دينار-69%
Bookkeeping Specialist2,620 دينار-57%
محلل الميزانية5,010 دينار-18%
مدير الميزانية5,530 دينار-10%
محلل دعم الأعمال3,210 دينار-47%
Capital Markets Associate4,220 دينار-31%
محلل التدفق النقدي4,130 دينار-32%
مدير إدارة النقد5,520 دينار-10%
مسؤول إدارة النقد3,270 دينار-46%
كاتب نقدي1,860 دينار-70%
محاسب قانوني3,120 دينار-49%
كبير المحاسبين4,330 دينار-29%
مدير التكنولوجيا المالية5,590 دينار-9%
موظف القبض1,720 دينار-72%
Collections Representative2,440 دينار-60%
Collections Specialist2,970 دينار-51%
Corporate Controller4,280 دينار-30%
أمين صندوق5,560 دينار-9%
Cost Accountant2,710 دينار-56%
مدير محاسبة التكاليف5,330 دينار-13%
Cost Accounting Supervisor4,330 دينار-29%
محلل التكلفة4,370 دينار-28%
Credit and Collection Manager5,360 دينار-12%
Credit and Collection Staff2,230 دينار-64%
Credit and Loans Officer2,020 دينار-67%
وحدة تحكم الائتمان3,940 دينار-36%
مدير الائتمان5,940 دينار-3%
مستشار الديون4,540 دينار-26%
محصل الديون2,260 دينار-63%
كاتب مدين2,010 دينار-67%
Debtors Controller2,120 دينار-65%
نائب المدير المالي7,660 دينار+25%
Deputy Head of Finance7,970 دينار+30%
تاجر سلع4,910 دينار-20%
Director of Finance8,420 دينار+38%
محاسب التجارة الإلكترونية3,030 دينار-50%
Economist6,400 دينار+5%
محلل الأسهم4,860 دينار-20%
Escrow Assistant2,600 دينار-57%
محاسب تنفيذي3,150 دينار-48%
External Auditor3,760 دينار-38%
مدير الشؤون المالية3,200 دينار-48%
Finance Analyst4,850 دينار-21%
مسؤول الشؤون المالية2,440 دينار-60%
محلل بيانات مالية4,700 دينار-23%
المدير المالي7,920 دينار+30%
مدير مالي تنفيذي5,700 دينار-7%
Finance Licensing Clerk2,020 دينار-67%
Finance Licensing Manager5,450 دينار-11%
Finance Licensing Specialist3,150 دينار-48%
Finance Officer2,730 دينار-55%
رئيس المالية8,420 دينار+38%
Finance Relationship Manager6,340 دينار+4%
Finance Release Analyst3,270 دينار-46%
أخصائي مالي4,450 دينار-27%
Finance Team Leader 6,240 دينار+2%
محاسب مالي2,850 دينار-53%
Financial Actuary4,450 دينار-27%
المستشار المالي4,980 دينار-19%
محلل مالي5,150 دينار-16%
أخصائي التطبيقات المالية3,650 دينار-40%
مساعد المالي2,170 دينار-64%
مساعد مالي2,670 دينار-56%
Financial Claims Analyst3,620 دينار-41%
Financial Claims Manager4,890 دينار-20%
Financial Claims Supervisor4,630 دينار-24%
Financial Clerk2,140 دينار-65%
Financial Commercial Analyst4,120 دينار-33%
Financial Compliance Analyst4,330 دينار-29%
ضابط الامتثال المالي4,250 دينار-30%
Financial Consultant3,890 دينار-36%
مراقب مالي4,370 دينار-28%
Financial Coordinator2,510 دينار-59%
Financial Customer Service Manager5,320 دينار-13%
عالم البيانات المالية5,090 دينار-17%
التاجر المالي3,030 دينار-50%
التشفير المالي2,420 دينار-60%
مدير مالي7,840 دينار+28%
محلل النمذجة المالية5,020 دينار-18%
Financial Operations Manager7,270 دينار+19%
Financial Policy Analyst4,510 دينار-26%
Financial Project Manager5,530 دينار-10%
Financial Quantitative Analyst4,910 دينار-20%
مستشار التقارير المالية4,120 دينار-33%
Financial Reporting Manager5,560 دينار-9%
رئيس القسم المالي5,560 دينار-9%
Financial Services Manager7,270 دينار+19%
Financial Services Sales Agent2,960 دينار-52%
مستشار تكنولوجيا مالية4,480 دينار-27%
مدرب العافية المالية5,960 دينار-2%
محلل التكنولوجيا المالية4,620 دينار-24%
مدير الأصول الثابتة2,970 دينار-51%
محاسب تحقيقي3,200 دينار-48%
مشرف الكشف عن الغش3,310 دينار-46%
مدير منع االحتيال5,590 دينار-9%
محاسب الصندوق2,670 دينار-56%
منسق المنح2,040 دينار-67%
محلل التمويل الأخضر4,160 دينار-32%
المدير المالي للمجموعة8,180 دينار+34%
مدقق مالي داخلي3,670 دينار-40%
مستشار الرقابة الداخلية4,220 دينار-31%
ضابط الرقابة الداخلية2,390 دينار-61%
مدير الضرائب الدولية6,500 دينار+6%
محاسب الجرد2,970 دينار-51%
مستشار استثماري7,640 دينار+25%
محلل استثمار5,750 دينار-6%
Investment Associate4,880 دينار-20%
وسيط الاستثمار4,500 دينار-26%
Investment Fund Manager5,990 دينار-2%
مدير عمليات الاستثمار6,110 دينار-0%
Investment Underwriter2,330 دينار-62%
مستثمر3,770 دينار-38%
Investor Relations Manager5,420 دينار-11%
قائد فريق KYC5,620 دينار-8%
معالج قروض2,220 دينار-64%
محاسب إداري3,180 دينار-48%
خبير اقتصادي6,270 دينار+3%
صراف الرواتب2,300 دينار-62%
مدير الرواتب5,110 دينار-16%
منسق مخصصات الرواتب3,030 دينار-50%
مدير فواتير الرواتب5,110 دينار-16%
Payroll Clerk2,390 دينار-61%
ضابط الرواتب2,490 دينار-59%
أخصائي الرواتب3,030 دينار-50%
مشرف الرواتب3,640 دينار-40%
مدير المعاشات التقاعدية2,850 دينار-53%
Personal Financial Advisor4,160 دينار-32%
محلل التسعير4,630 دينار-24%
محلل الأسهم الخاصة5,060 دينار-17%
محاسب مشروع3,090 دينار-49%
منسق تطوير المقترحات2,390 دينار-61%
التاجر الكمي4,170 دينار-32%
محاسب حسابات2,580 دينار-58%
محلل خطة التقاعد4,280 دينار-30%
أخصائي إدارة الإيرادات4,540 دينار-26%
Revenue Recognition Analyst5,270 دينار-14%
مدير إدارة المخاطر6,710 دينار+10%
مشرف إدارة المخاطر5,640 دينار-8%
محاسب الموظفين2,780 دينار-55%
Tax Accountant2,640 دينار-57%
مدير الضرائب5,930 دينار-3%
مستشار الضرائب4,370 دينار-28%
محلل الضرائب4,100 دينار-33%
Tax Associate2,420 دينار-60%
Tax Examiner2,910 دينار-52%
مدير البحوث الضريبية5,470 دينار-10%
راوي1,630 دينار-73%
محاسبة الماليه2,950 دينار-52%
Treasury Analyst4,450 دينار-27%
Underwriter1,880 دينار-69%
مساعد الاكتتاب1,800 دينار-71%
نائب رئيس الشؤون المالية7,350 دينار+20%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تونس في مختلف المجالات هو 13% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,690 دينار
القطاع العام+13%
4,190 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس؟

اي راتب بين 5,700 دينار و 6,520 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عمليات الاستثمار في تونس يتراوح ما بين 2,990 دينار و 4,660 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024