سلم الرواتب و الأجور لمهنة Loss Prevention Specialist في تونس 2024
كم هو دخل وظيفة Loss Prevention Specialist في تونس؟
منخفض
1,920
دينار المعدل
4,170
دينار مرتفع
6,630
دينار
الموظف في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس يكسب في المتوسط حوالي 4,170 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,920 دينار (الحد الأدنى) إلى 6,630 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Loss Prevention Specialist في تونس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Loss Prevention Specialist في تونس
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,960 دينار أو أكثر
3,470 و 3,960 دينار
2,390 دينار أو أقل
2,390 و 3,470 دينار
 1,920 دينار |
3,990 دينار |
6,630 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Loss Prevention Specialist في تونس يتراوح ما بين 1,920 دينار (الحد الأدنى) و 6,630 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,990 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس يتقاضون أقل من 3,210 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,590 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Loss Prevention Specialist في تونس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,390 دينار و 3,470 دينار. 20% من الأجور أقل من 2,390 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,470 دينار و 3,960 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,960 دينار.
مقارنة رواتب مهنة Loss Prevention Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,180 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,910 دينار |
| 5 - 10 سنة | +48% | 4,300 دينار |
| 10 - 15 سنة | +22% | 5,240 دينار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 5,710 دينار |
| 20+ سنة | +8% | 6,180 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Loss Prevention Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,180 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,910 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,300 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,240 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,710 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,180 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 2,530 دينار | |
| شهادة الماسترز | +93% | 4,890 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Loss Prevention Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,530 دينار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,890 دينار، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تونس كلفتها تتراوح ما بين 19,600 دينار و 58,900 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Loss Prevention Specialist / تونس
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
| ذكور | 4,530 دينار | |
| إناث | -16% | 3,820 دينار |
رواتب الذكور والاناث في تونس لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Loss Prevention Specialist في تونس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تونس لمن يعملون في وظيفة Loss Prevention Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
تونس / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Loss Prevention Specialist في تونس
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/insurance/loss-prevention-specialist/annual-salary-bonus-rate-tunisia-loss-prevention-specialist.jpg
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 55% | |
| لا مكافئات | 45% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Loss Prevention Specialist في تونس
24 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Loss Prevention Specialist في تونس هو 24 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس هو 11 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التأمين |  -100% | |
| محلل تقدير مخاطر و التأمين | 5,240 دينار |  +26% |
| مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 3,760 دينار | -10% |
| أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 3,890 دينار | -7% |
| الخبير بشؤون التأمين | 5,130 دينار | +23% |
| Adjustment Insurance Clerk | 1,430 دينار | -66% |
| Assistant Broker | 2,420 دينار | -42% |
| مساعد مدير المطالبات | 4,220 دينار | +1% |
| Associate Insurance Representative | 2,160 دينار | -48% |
| Auditing Insurance Manager | 5,820 دينار | +40% |
| مدقق تأمين Blockchain | 3,830 دينار | -8% |
| وسيط | 3,850 دينار | -8% |
| Claim Advocacy Professional | 3,930 دينار | -6% |
| ضابط مطالبات و الادعائات | 1,490 دينار | -64% |
| محلل المطالبات و الادعائات | 2,120 دينار | -49% |
| مدقق المطالبات و الادعائات | 2,160 دينار | -48% |
| مدير المطالبات و الادعائات | 5,420 دينار | +30% |
| منفذ المطالبات و الادعائات | 1,460 دينار | -65% |
| Claims Representative | 1,710 دينار | -59% |
| Claims Resolution Specialist | 4,310 دينار | +3% |
| المشرف على المطالبات و الادعائات | 3,960 دينار | -5% |
| أخصائي الشكاوى | 3,660 دينار | -12% |
| Compliance Examiner | 3,760 دينار | -10% |
| ضابط الامتثال | 3,280 دينار | -21% |
| Compliance Reviewer | 3,790 دينار | -9% |
| مستشار | 3,960 دينار | -5% |
| ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 1,750 دينار | -58% |
| Eligibility Interviewer | 4,430 دينار | +6% |
| أخصائي الأهلية | 4,090 دينار | -2% |
| Insurance Account Manager | 5,000 دينار | +20% |
| Insurance Accounts Executive | 4,310 دينار | +3% |
| ضابط تأمين | 3,860 دينار | -7% |
| عامل تأمين | 2,280 دينار | -45% |
| محلل تأمين | 4,070 دينار | -2% |
| Insurance Appraiser | 4,170 دينار | -0% |
| Insurance Claims Clerk | 1,430 دينار | -66% |
| ضابط امتثال التأمين | 4,610 دينار | +11% |
| عالم بيانات التأمين | 3,830 دينار | -8% |
| Insurance Examiner | 3,590 دينار | -14% |
| محقق في الاحتيال في التأمين | 3,190 دينار | -24% |
| Insurance Investigator | 3,760 دينار | -10% |
| Insurance Manager | 6,840 دينار | +64% |
| Insurance Operations Manager | 6,690 دينار | +60% |
| Insurance Policy Processing Clerk | 1,520 دينار | -64% |
| Insurance Pricing Assistant | 3,210 دينار | -23% |
| مدير منتجات التأمين | 4,600 دينار | +10% |
| Insurance Program Manager | 5,330 دينار | +28% |
| Insurance Project Manager | 5,050 دينار | +21% |
| Insurance Quality Assurance Agent | 3,310 دينار | -21% |
| Insurance Sales Agent | 2,470 دينار | -41% |
| Insurance Sales Director | 6,530 دينار | +57% |
| Insurance Sales Manager | 5,410 دينار | +30% |
| Insurance Sales Representative | 2,000 دينار | -52% |
| Insurance Team Leader | 4,290 دينار | +3% |
| كاتب تأمين | 2,910 دينار | -30% |
| محلل Insurtech | 3,680 دينار | -12% |
| Loss Control Specialist | 3,940 دينار | -6% |
| Loss Prevention Investigator | 4,330 دينار | +4% |
| Loss Prevention Manager | 5,590 دينار | +34% |
| Loss Prevention Specialist | 4,170 دينار | -0% |
| وكيل التأمين البحري | 2,970 دينار | -29% |
| مدقق طبي | 4,040 دينار | -3% |
| Monitoring and Performance Officer | 2,710 دينار | -35% |
| أخصائي تأمين حدودي | 3,900 دينار | -6% |
| أخصائي خدمات الدفع | 4,170 دينار | -0% |
| مدير التأمين من نظير إلى نظير | 4,910 دينار | +18% |
| مدير تغيير السياسات | 5,990 دينار | +44% |
| مشرف تغيير السياسات | 4,220 دينار | +1% |
| فني تغيير السياسة | 1,930 دينار | -54% |
| محلل المخاطر | 4,640 دينار | +11% |
| مدير إدارة المخاطر | 7,580 دينار | +82% |
| مشرف إدارة المخاطر | 4,890 دينار | +17% |
| مدير المخاطر | 7,430 دينار | +78% |
| محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 4,240 دينار | +2% |
| عنوان التأمين نموذج | 3,420 دينار | -18% |
| مدير التدريب | 4,230 دينار | +1% |
| مساعد الاكتتاب | 2,020 دينار | -52% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تونس في مختلف المجالات هو 13% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,690 دينار | |
| القطاع العام | +13% | 4,190 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Loss Prevention Specialist في تونس؟
اي راتب بين 3,990 دينار و 4,590 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Loss Prevention Specialist في تونس يتراوح ما بين 1,920 دينار و 3,210 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.