Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم خاص في تونس 2024

كم هو دخل وظيفة مصمم خاص في تونس؟


معدل الراتب الشهري
3,020 دينار
( 36,300 دينار سنوي)

منخفض
1,540
دينار
المعدل
3,020
دينار
مرتفع
4,650
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مصمم خاص في تونس يكسب في المتوسط حوالي 3,020 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,540 دينار (الحد الأدنى) إلى 4,650 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم خاص في تونس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مصمم خاص في تونس

توزيع الرواتب تونس مصمم خاص شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/fashion-and-apparel/personal-stylist/median-and-salary-distribution-monthly-tunisia-personal-stylist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,760 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,450 و 2,760 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
1,770 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,770 و 2,450 دينار
الحد الأدنى
1,540 دينار
المتوسط
2,770 دينار
الحد الأعلى
4,650 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مصمم خاص في تونس يتراوح ما بين 1,540 دينار (الحد الأدنى) و 4,650 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,770 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم خاص في تونس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم خاص في تونس يتقاضون أقل من 2,290 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,150 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم خاص في تونس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,770 دينار و 2,450 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,770 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,450 دينار و 2,760 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,760 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مصمم خاص حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,730 دينار
2 - 5 سنة+31%
2,260 دينار
5 - 10 سنة+40%
3,160 دينار
10 - 15 سنة+20%
3,800 دينار
15 - 20 سنة+9%
4,120 دينار
20+ سنة+8%
4,450 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تونس مصمم خاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/fashion-and-apparel/personal-stylist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-tunisia-personal-stylist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم خاص.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,730 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,260 دينار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,160 دينار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,800 دينار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,120 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,450 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,070 دينار
شهادة مهنية+15%
2,380 دينار
شهادة بكالوريوس+40%
3,350 دينار
شهادة الماسترز+29%
4,310 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تونس مصمم خاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/fashion-and-apparel/personal-stylist/salary-comparison-by-education-level-monthly-tunisia-personal-stylist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم خاص حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,070 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,380 دينار، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,350 دينار، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,310 دينار، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تونس كلفتها تتراوح ما بين 19,600 دينار و 58,900 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم خاص / تونس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تونس مصمم خاص شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/fashion-and-apparel/personal-stylist/salary-comparison-by-gender-monthly-tunisia-personal-stylist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم خاص في تونس، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

ذكور
3,260 دينار
إناث-14%
2,810 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تونس لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تونس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/salary-comparison-by-gender-monthly-tunisia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم خاص في تونس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تونس لمن يعملون في وظيفة مصمم خاص؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصمم خاص في تونس يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تونس مصمم خاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/fashion-and-apparel/personal-stylist/annual-salary-increment-rate-tunisia-personal-stylist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تونس / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تونس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/annual-salary-increment-rate-tunisia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تونس هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم خاص في تونس

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تونس مصمم خاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/fashion-and-apparel/personal-stylist/annual-salary-bonus-rate-tunisia-personal-stylist.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
50%
لا مكافئات
50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصمم خاص في تونس


17 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم خاص في تونس هو 17 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم خاص في تونس هو 9 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الموضة و الملابس-100%
Alterations Specialist1,640 دينار-46%
Barber1,670 دينار-45%
Bench Jeweler1,420 دينار-53%
Clothing and Textile Technologist3,520 دينار+17%
علم التجميل المعلم4,020 دينار+33%
تقني الماس1,850 دينار-39%
Diamond Worker2,080 دينار-31%
محامي الأزياء الأخلاقية3,400 دينار+13%
مدير النسيج4,120 دينار+36%
مثمن أزياء4,010 دينار+33%
صانع محتوى الموضة3,480 دينار+15%
Fashion Design Manager6,490 دينار+110%
مصمم أزياء5,240 دينار+73%
متنبئ الموضة3,350 دينار+11%
Fashion Merchandiser2,610 دينار-14%
عارضة ازياء3,420 دينار+13%
تقني أزياء2,900 دينار-4%
مصمم أزياء مستقل5,820 دينار+93%
تقني ملابس3,200 دينار+6%
Hairstylist1,750 دينار-42%
الجواهري2,970 دينار-2%
Jewelry Mold Maker2,180 دينار-28%
صاقل المجوهرات1,330 دينار-56%
مبيعات المجوهرات2,660 دينار-12%
مصمم خاص3,020 دينار-0%
مدير الطلاء3,990 دينار+32%
مدير تطوير المنتج7,420 دينار+150%
مشغل آلة الخياطة1,160 دينار-62%
مبيعات الأحذية1,860 دينار-38%
مدير سلسلة التوريد6,400 دينار+110%
خياط / مجرب1,600 دينار-47%
استشاري نسيج3,270 دينار+8%
تريند فوريكاستر3,940 دينار+30%
المصمم الظاهري3,370 دينار+12%
منسق الترويج البصري2,780 دينار-8%
مدير مشاريع الترويج البصري5,750 دينار+90%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تونس في مختلف المجالات هو 13% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,690 دينار
القطاع العام+13%
4,190 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم خاص في تونس؟

اي راتب بين 2,770 دينار و 3,150 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصمم خاص في تونس يتراوح ما بين 1,540 دينار و 2,290 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024