سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طب الحيوي في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس طب الحيوي في تركيا؟

معدل الراتب الشهري

6,610 TRY

( 79,300 TRY سنوي)

منخفض
3,440
TRY المعدل
6,610
TRY مرتفع
10,100
TRY

أجور مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,990 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,330 و 5,990 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
3,890 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,890 و 5,330 TRY

الحد الأدنى 3,440 TRY

المتوسط 6,010 TRY

الحد الأعلى 10,100 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا يتراوح ما بين 3,440 TRY (الحد الأدنى) و 10,100 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,010 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا يتقاضون أقل من 4,990 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,820 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طب الحيوي في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,890 TRY و 5,330 TRY. 20% من الأجور أقل من 3,890 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,330 TRY و 5,990 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,990 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مهندس طب الحيوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طب الحيوي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,900 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,240 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,810 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,240 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,010 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,480 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طب الحيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,510 TRY.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,640 TRY، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طب الحيوي / تركيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طب الحيوي في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طب الحيوي في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/annual-salary-bonus-rate-turkey-biomedical-engineer.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		52%
لا مكافئات		48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس طب الحيوي في تركيا

38 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي في تركيا هو 38 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا هو 20 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الصيدلة و تصنيع الأدوية		-100%
Assistant Pharmacist	7,100 TRY	+7%
مساعد مدير الصيدلة	12,000 TRY	+82%
مساعد مدير الشؤون الطبية	17,900 TRY	+170%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء	9,720 TRY	+47%
أخصائي تصنيع حيوي	10,200 TRY	+54%
Bioinformatics Scientist	15,000 TRY	+130%
Bioinformatics Technician	7,090 TRY	+7%
Biological Scientist	16,900 TRY	+160%
Biological Technician	7,390 TRY	+12%
فني تصنيع حيوي	8,190 TRY	+24%
عالم العلامات الحيوية	11,400 TRY	+72%
فني إلكترونيات طبية	6,710 TRY	+2%
مهندس طب الحيوي	6,610 TRY	=
مدير هندسة الطبية الحيوية	13,100 TRY	+98%
مهندس العمليات الحيوية	8,050 TRY	+22%
إحصائي بيولوجيا	10,800 TRY	+63%
أخصائي بيولوجيا	10,100 TRY	+53%
Biotechnology Lead Data Manager	8,540 TRY	+29%
عالم العلاج بالخلايا	14,300 TRY	+120%
فني عمليات كيميائية	7,580 TRY	+15%
استشاري الرعاية الطبية السريرية	10,600 TRY	+60%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية	10,700 TRY	+62%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية	9,120 TRY	+38%
Clinical Informatics Specialist	7,960 TRY	+20%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية	14,900 TRY	+130%
صيدلي سريري	9,970 TRY	+51%
Clinical Pharmacy Specialist	12,400 TRY	+88%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية	5,590 TRY	-15%
مدير المشروع السريري	9,120 TRY	+38%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية	9,040 TRY	+37%
مدير الأبحاث السريرية	15,500 TRY	+130%
مدير الدراسة السريرية	12,900 TRY	+95%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية	17,900 TRY	+170%
أخصائي الامتثال	11,300 TRY	+71%
الكيميائي الحسابي	13,600 TRY	+110%
Cytology Laboratory Technologist	8,740 TRY	+32%
Cytotechnologist	8,080 TRY	+22%
مطور العلامات الحيوية الرقمية	10,700 TRY	+62%
أخصائي الصحة الرقمية	9,320 TRY	+41%
أخصائي سلامة الأدوية	11,000 TRY	+66%
مراجع GCP	9,070 TRY	+37%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات	12,700 TRY	+92%
اخصائي تحرير الجينات	10,500 TRY	+59%
باحث العلاج الجيني	11,300 TRY	+71%
فني صيدلية المستشفى	7,830 TRY	+18%
مهندس تصنيع	8,360 TRY	+26%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد	8,090 TRY	+22%
مدير الشؤون الطبية	15,500 TRY	+130%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية	9,920 TRY	+50%
محلل بيانات الأجهزة الطبية	9,650 TRY	+46%
مصمم الأجهزة الطبية	9,600 TRY	+45%
ممثل طبي	6,940 TRY	+5%
متخصص العلوم الطبية	12,000 TRY	+82%
كاتب التكنولوجيا الطبية	7,480 TRY	+13%
Molecular and Cellular Biologist	17,000 TRY	+160%
الصيدلي النووي	10,500 TRY	+59%
مدقق الامتثال الصيدلاني	14,100 TRY	+110%
Pharmaceutical Manager	17,700 TRY	+170%
Pharmaceutical Manufacturing Lead	19,300 TRY	+190%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager	17,400 TRY	+160%
Pharmaceutical Process Engineer	9,030 TRY	+37%
Pharmaceutical Production Assistant Manager	11,400 TRY	+72%
Pharmaceutical Project Manager	10,400 TRY	+57%
Pharmaceutical Quality Auditor	11,300 TRY	+71%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant	8,900 TRY	+35%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager	11,200 TRY	+69%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist	8,770 TRY	+33%
ممثل الصيدلة	6,970 TRY	+5%
Pharmaceutical Research Associate	10,100 TRY	+53%
Pharmaceutical Research Scientist	15,800 TRY	+140%
Pharmaceutical Researcher	14,300 TRY	+120%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager	12,700 TRY	+92%
Pharmaceutical Sales Manager	15,000 TRY	+130%
Pharmaceutical Sales Representative	6,770 TRY	+2%
Pharmaceutical Supply Chain Manager	16,000 TRY	+140%
Pharmaceutical Team Leader	11,200 TRY	+69%
تقني في المستحضرات الصيدلانية	8,040 TRY	+22%
صيدلاني	10,200 TRY	+54%
خبير علم الصيدلة	11,700 TRY	+77%
محلل التيقظ الدوائي	11,700 TRY	+77%
Pharmacy Aide	7,040 TRY	+7%
مدير الصيدلة	14,700 TRY	+120%
الصيدلة المراقب المالي	5,890 TRY	-11%
فني الصيدلة	5,920 TRY	-10%
محلل امتثال للطب الدقيق	11,000 TRY	+66%
أخصائي الطب الدقيق	10,600 TRY	+60%
منسق إدارة السجلات	5,710 TRY	-14%
Shift Encapsulator	5,930 TRY	-10%
Staff Pharmacist	10,600 TRY	+60%
عالم الأحياء الاصطناعية	12,400 TRY	+88%
فني صيدلة عن بعد	5,990 TRY	-9%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طب الحيوي في تركيا؟

اي راتب بين 6,010 TRY و 6,820 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طب الحيوي في تركيا يتراوح ما بين 3,440 TRY و 4,990 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.