Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Building Control Officer في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة Building Control Officer في تركيا؟


معدل الراتب الشهري
5,020 TRY
( 60,200 TRY سنوي)

منخفض
2,310
TRY
المعدل
5,020
TRY
مرتفع
7,980
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Building Control Officer في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 5,020 TRY. تتراوح الرواتب بين 2,310 TRY (الحد الأدنى) إلى 7,980 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Building Control Officer في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Building Control Officer في تركيا

توزيع الرواتب تركيا Building Control Officer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/median-and-salary-distribution-monthly-turkey-building-control-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,760 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,170 و 4,760 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
2,870 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,870 و 4,170 TRY
الحد الأدنى
2,310 TRY
المتوسط
4,800 TRY
الحد الأعلى
7,980 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Building Control Officer في تركيا يتراوح ما بين 2,310 TRY (الحد الأدنى) و 7,980 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,800 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Building Control Officer في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Building Control Officer في تركيا يتقاضون أقل من 3,870 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,530 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Building Control Officer في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,870 TRY و 4,170 TRY. 20% من الأجور أقل من 2,870 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,170 TRY و 4,760 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,760 TRY.

مقارنة رواتب مهنة Building Control Officer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,620 TRY
2 - 5 سنة+34%
3,500 TRY
5 - 10 سنة+48%
5,170 TRY
10 - 15 سنة+22%
6,310 TRY
15 - 20 سنة+9%
6,870 TRY
20+ سنة+8%
7,440 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تركيا Building Control Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-turkey-building-control-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Building Control Officer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,620 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,500 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,170 TRY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,310 TRY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,870 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,440 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,990 TRY
شهادة مهنية+57%
4,690 TRY
شهادة بكالوريوس+68%
7,870 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تركيا Building Control Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-turkey-building-control-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Building Control Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,990 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,690 TRY، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,870 TRY، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Building Control Officer / تركيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا Building Control Officer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-building-control-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Building Control Officer في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.

ذكور
5,430 TRY
إناث-15%
4,610 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Building Control Officer في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة Building Control Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Building Control Officer في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا Building Control Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/annual-salary-increment-rate-turkey-building-control-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Building Control Officer في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا Building Control Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/annual-salary-bonus-rate-turkey-building-control-officer.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Building Control Officer في تركيا


29 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Building Control Officer في تركيا هو 29 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Building Control Officer في تركيا هو 13 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المنشئات و المباني-100%
فني تكييف هواء2,230 TRY-56%
مشرف تجميع3,550 TRY-29%
مساعد مدير العقود8,700 TRY+73%
مشرف مبنى وأرض5,380 TRY+7%
Building Control Officer5,020 TRY+0%
مهندس بناء6,870 TRY+37%
أخصائي مغلفات البناء7,220 TRY+44%
Building Services Engineer7,250 TRY+44%
Building Surveyor4,500 TRY-10%
Calibration Technician2,670 TRY-47%
نجار2,990 TRY-40%
مدير مقبرة3,170 TRY-37%
Chief Building Official10,700 TRY+110%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية11,800 TRY+140%
عامل البناء2,190 TRY-56%
Contracts Administrator5,880 TRY+17%
مدير عقود9,630 TRY+92%
منسق المرافق5,000 TRY-0%
مدير المرافق10,400 TRY+110%
Facilities Engineer6,870 TRY+37%
مدير صيانة المرافق10,200 TRY+100%
مشرف صيانة المرافق7,370 TRY+47%
اخصائي تدريب منشآت5,610 TRY+12%
مدير طاقة المرافق7,640 TRY+52%
مدير عمليات المرافق8,290 TRY+65%
أخصائي أمن المرافق7,290 TRY+45%
مدير الخدمة الميدانية10,200 TRY+100%
فني الخدمة الميدانية2,130 TRY-58%
Fire Alarm System Installer3,680 TRY-27%
عامل زجاج2,140 TRY-57%
مثبت السقف الأخضر4,850 TRY-3%
ميكانيكي التكييف2,240 TRY-55%
HVAC Technician2,380 TRY-53%
أخصائي جودة الهواء الداخلي4,570 TRY-9%
Laborer2,250 TRY-55%
صيانة مجرب2,300 TRY-54%
Maintenance Mechanic2,200 TRY-56%
مسؤول الصيانة2,170 TRY-57%
مخطط صيانة3,270 TRY-35%
مشرف الصيانة3,860 TRY-23%
Maintenance Worker2,080 TRY-59%
الميكانيكي2,370 TRY-53%
فني ميكروغريد4,630 TRY-8%
مهندس المصنع6,470 TRY+29%
Property Administration Officer4,330 TRY-14%
فني طاقة متجددة5,440 TRY+8%
فني صيانة روبوتية5,300 TRY+6%
مهندس خدمات6,510 TRY+30%
مدير عمليات الخدمة10,900 TRY+120%
فني مباني ذكية5,530 TRY+10%
فني2,140 TRY-57%
أداة فني2,130 TRY-58%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة5,170 TRY
اسطنبول5,200 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Building Control Officer في تركيا؟

اي راتب بين 4,800 TRY و 5,530 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Building Control Officer في تركيا يتراوح ما بين 2,310 TRY و 3,870 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024