سلم الرواتب و الأجور لمهنة Copy Editer في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة Copy Editer في تركيا؟

معدل الراتب الشهري

5,150 TRY

( 61,800 TRY سنوي)

منخفض
2,780
TRY المعدل
5,150
TRY مرتفع
7,780
TRY

أجور مهنة Copy Editer في تركيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,590 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,110 و 4,590 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
3,050 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,050 و 4,110 TRY

الحد الأدنى 2,780 TRY

المتوسط 4,600 TRY

الحد الأعلى 7,780 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Copy Editer في تركيا يتراوح ما بين 2,780 TRY (الحد الأدنى) و 7,780 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 4,600 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Copy Editer في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Copy Editer في تركيا يتقاضون أقل من 3,850 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,200 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Copy Editer في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,050 TRY و 4,110 TRY. 20% من الأجور أقل من 3,050 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,110 TRY و 4,590 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,590 TRY.

مقارنة رواتب مهنة Copy Editer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Copy Editer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,230 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,080 TRY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,380 TRY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,330 TRY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,000 TRY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,450 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Copy Editer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,930 TRY.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,430 TRY، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,830 TRY، 32% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,230 TRY، 24% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Copy Editer / تركيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Copy Editer في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Copy Editer في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة Copy Editer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Copy Editer في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Copy Editer في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/marketing/copy-editer/annual-salary-bonus-rate-turkey-copy-editer.jpg

76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		24%
لا مكافئات		76%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Copy Editer في تركيا

30 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Copy Editer في تركيا هو 30 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Copy Editer في تركيا هو 16 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التسويق		-100%
معالج حساب	6,790 TRY	+32%
مدير ترويج	8,780 TRY	+70%
مدير تسويق منتسب	11,600 TRY	+130%
اخصائي تسويق منتسب	7,680 TRY	+49%
Analytics Specialist	6,420 TRY	+25%
مساعد مدير العلامة التجارية	9,500 TRY	+84%
مساعد مدير المنتج	9,590 TRY	+86%
مساعد مدير التسويق	10,000 TRY	+94%
مدير منتج مشارك	10,100 TRY	+96%
أخصائي تسويق بلوكتشين	9,220 TRY	+79%
Brand Ambassador	12,000 TRY	+130%
مدير العلامة التجارية	13,400 TRY	+160%
تنفيذي علامة تجارية	13,200 TRY	+160%
Business Analytics Specialist	6,130 TRY	+19%
مدير قنوات الأعمال	9,030 TRY	+75%
Business Intelligence Team Leader	9,370 TRY	+82%
اختصاصي حملات ترويجية	8,430 TRY	+64%
مدير المحتوى	10,600 TRY	+110%
رئيس التسويق الرقمي	13,700 TRY	+170%
Chief Marketing Officer	14,800 TRY	+190%
Chief Product Officer	12,600 TRY	+140%
موظف الاتصالات	4,320 TRY	-16%
Content Manager	7,720 TRY	+50%
Content Marketing Strategist	9,010 TRY	+75%
Copy Editer	5,150 TRY	-0%
Copy Writer	5,270 TRY	+2%
Creative Marketing Lead	9,070 TRY	+76%
Creative Writer	5,200 TRY	+1%
Digital Marketer	7,550 TRY	+47%
Digital Marketing Manager	11,000 TRY	+110%
اخصائي تسويق الكتروني	8,160 TRY	+58%
التسويق الاستراتيجي الرقمي	11,200 TRY	+120%
أخصائي الوسائط الرقمية	9,160 TRY	+78%
Director of Marketing	14,200 TRY	+180%
Director of Research	10,300 TRY	+100%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني	7,450 TRY	+45%
مدير التسويق الإلكتروني	11,200 TRY	+120%
تسويق الفعاليات	10,700 TRY	+110%
مدير التسويق التجريبي	13,000 TRY	+150%
مسوق التلعيب	6,330 TRY	+23%
Head of Executive Search	12,800 TRY	+150%
مسوق إنترنت	7,370 TRY	+43%
مدير الشراكة الرئيسي	10,400 TRY	+100%
Localization Manager	9,300 TRY	+81%
تطوير السوق التنفيذي	11,100 TRY	+120%
مدير تطوير السوق	11,600 TRY	+130%
سوق محلل بحوث	9,650 TRY	+87%
مدير أبحاث السوق	9,690 TRY	+88%
مدير تقسيم السوق	11,000 TRY	+110%
مشرف حساب التسويق	8,540 TRY	+66%
مدير التسويق	14,700 TRY	+190%
مستشار التسويق	8,230 TRY	+60%
محلل التسويق	8,330 TRY	+62%
Marketing and Communications Officer	5,250 TRY	+2%
Marketing and Sales Head	13,900 TRY	+170%
مساعد تسويق	4,690 TRY	-9%
Marketing Associate	4,410 TRY	-14%
أخصائي أتمتة التسويق	9,120 TRY	+77%
Marketing Communications Manager	9,710 TRY	+88%
Marketing Consultant	10,300 TRY	+100%
منسق التسويق	4,460 TRY	-13%
محلل بيانات التسويق	8,580 TRY	+67%
مدير تسويق	14,300 TRY	+180%
التسويق التنفيذي التنفيذي	11,600 TRY	+130%
مسؤول التسويق التنفيذي	11,700 TRY	+130%
مسؤول التسويق	4,940 TRY	-4%
مدير قطاع التسويق	10,800 TRY	+110%
اخصائي تسويق	7,260 TRY	+41%
مشرف تسويق	8,220 TRY	+60%
Marketing Vice President	11,300 TRY	+120%
الكاتب التسويق	5,480 TRY	+6%
أخصائي تسويق متنقل	9,440 TRY	+83%
Online Marketing Analyst	8,040 TRY	+56%
Online Marketing Manager	9,230 TRY	+79%
مدير التحسين	9,040 TRY	+75%
المبيعات الصادرة	6,330 TRY	+23%
Outreach Coordinator	6,280 TRY	+22%
Outreach Specialist	7,540 TRY	+46%
أخصائي بودكاست	8,060 TRY	+56%
تطوير المنتجات	9,640 TRY	+87%
مدير الإنتاج	11,000 TRY	+110%
مهندس تسويق المنتجات	6,240 TRY	+21%
المنتج التنفيذي التسويق	10,900 TRY	+110%
مدير تسويق المنتجات	10,600 TRY	+110%
Product Researcher	5,530 TRY	+7%
Product Strategist	8,520 TRY	+65%
Product Strategy Researcher	8,180 TRY	+59%
أخصائي تدريب المنتج	7,280 TRY	+41%
مدير مشروع	8,600 TRY	+67%
منسق المنشورات	5,120 TRY	-1%
البحث التنفيذي	10,400 TRY	+100%
المبيعات والتسويق مساعد	4,500 TRY	-13%
Sales and Marketing Coordinator	4,720 TRY	-8%
مدير المبيعات والتسويق	14,700 TRY	+190%
مدير مبيعات	13,600 TRY	+160%
دعم إدارة المبيعات	5,080 TRY	-1%
مدير المبيعات	13,600 TRY	+160%
Search Marketing Strategist	12,100 TRY	+130%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية	7,930 TRY	+54%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية	7,600 TRY	+48%
محلل فضاء	4,270 TRY	-17%
مستشار الرعاية	7,510 TRY	+46%
رئيس الفريق	8,100 TRY	+57%
Telemarketer	4,170 TRY	-19%
مسوق TikTok	9,530 TRY	+85%
التسويق التجاري التنفيذي	10,700 TRY	+110%
مدير التسويق التجاري	10,300 TRY	+100%
التسويق التجاري المهنية	8,960 TRY	+74%
أخصائي التسويق التجاري	6,300 TRY	+22%
اختصاصي تسويق فيديو	9,410 TRY	+83%
مدير تحليلات الويب	8,720 TRY	+69%
مدير محتوى الويب	8,810 TRY	+71%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت	9,290 TRY	+80%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Copy Editer في تركيا؟

اي راتب بين 4,600 TRY و 5,200 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Copy Editer في تركيا يتراوح ما بين 2,780 TRY و 3,850 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.